勇于奉獻是中國二十二冶廣東公司“四個(gè)勇于”文化內涵之一,在這樣的文化氛圍熏陶下,廣東公司職工敢于吃苦、敬業(yè)奉獻,永不懈怠、一往無(wú)前。只要工程需要,無(wú)論白天黑夜,都能看到廣分人活躍在現場(chǎng)的身影;只要社區需要,廣分人就能積極投入到服務(wù)人民的大潮中。勇于奉獻,是刻在廣東公司職工骨子里的文化基因。
攻堅克難,夜以繼日保履約。在平遠國道建設過(guò)程中,為沖刺年度任務(wù)目標,一線(xiàn)員工掀起施工生產(chǎn)熱潮,開(kāi)展“大干100天”勞動(dòng)競賽,短短37天便取得豐碩的階段性成果,圓滿(mǎn)完成各節點(diǎn)目標。由于疫情干擾,市民之家項目建設計劃曾一度被影響,為了不耽誤施工進(jìn)度、讓市民之家早日投入使用,項目部按照既定時(shí)間表,倒排工期,攻堅克難,全力推進(jìn)項目建設,即便是酷暑寒天,建設工期也從不拖沓。
服務(wù)為民,甘于奉獻顯擔當。廣東公司職工立足崗位,高質(zhì)量完成本職工作的同時(shí),在回饋社會(huì ),服務(wù)群眾上更是沖鋒在前,發(fā)光發(fā)熱。疫情期間,廣東公司派出由黨員干部、入黨積極分子和團員青年組成的青年志愿者隊伍,多次支援社區核酸檢測、疫苗接種、人員排查等工作。面對困難群眾,廣東公司開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),既向困難群眾送去米、面、油以及牛奶等物質(zhì)上的慰問(wèn)品,還給予精神慰藉,鼓勵困難群眾勇敢面對困難、積極努力生活。
中國二十二冶廣東公司傳承紅色基因,賡續紅色精神,將勇于奉獻作為企業(yè)文化基調,勇于為企業(yè)發(fā)展做貢獻,勇于為社區人民做貢獻,勇于為區域經(jīng)濟提升做貢獻,心懷“大我”,追求“無(wú)我”,以奉獻書(shū)寫(xiě)時(shí)代豪情。