隨著(zhù)可持續發(fā)展成為全球目標，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，踐行ESG理念，推動(dòng)可持續發(fā)展，構建人類(lèi)命運共同體，已經(jīng)成為中國企業(yè)的時(shí)代命題和價(jià)值共識。

　　近日，全球知名品牌羽絨服裝企業(yè)波司登BOSIDENG(3998.HK)發(fā)布《2023/24環(huán)境、社會(huì )及管治報告》(簡(jiǎn)稱(chēng)：ESG報告)，集團董事局主席兼總裁高德康在報告中提出，波司登積極踐行ESG理念和可持續時(shí)尚，把對員工、對行業(yè)、對環(huán)境和對社會(huì )的責任融入企業(yè)戰略與發(fā)展實(shí)踐，向“新”提“質(zhì)”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

波司登發(fā)布2023-2024年環(huán)境、社會(huì )及管治(ESG)報告

　　2023/24財年，波司登設立完善而嚴謹的“1+3+X”ESG戰略框架及管治架構，進(jìn)一步強化ESG體系建設；在產(chǎn)品先鋒、自然向好、以人為本等重點(diǎn)領(lǐng)域推動(dòng)企業(yè)管治和踐諾行動(dòng)行穩致遠，增強投資者和消費者的信心。報告顯示，近5個(gè)財年集團收入復合年均增長(cháng)率達到17.5%，權益股東應占溢利復合年均增長(cháng)率達到25.7%，其中波司登品牌羽絨服收入實(shí)現復合年均增長(cháng)率19.6%的亮眼表現。

　　2024年，波司登首次入選標普全球《可持續發(fā)展年鑒(中國版)》，MSCI ESG評級維持行業(yè)領(lǐng)先的“A”級，全球環(huán)境信息研究中心(CDP)氣候變化管理提升至“B”評級，均為中國紡織服裝企業(yè)獲得的最優(yōu)評級。

　　設立“1+3+X”戰略，高效管治，推動(dòng)穩步前行

　　2023/24財年，波司登設立完善且嚴謹的“1+3+X”ESG戰略框架及管治架構，明確了ESG目標與愿景。其中，1代表集團“以消費者為導向，引領(lǐng)可持續時(shí)尚”的愿景；3代表集團短中長(cháng)期三個(gè)ESG目標，即短期目標將ESG理念和核心舉措貫穿在企業(yè)運營(yíng)全過(guò)程及80%的核心利益相關(guān)方中，中期目標到2038年前實(shí)現運營(yíng)環(huán)節凈零排放，長(cháng)期目標引領(lǐng)全價(jià)值鏈可持續時(shí)尚發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現凈零排放；X代表集團多項舉措，其中明確以產(chǎn)品先鋒、自然向好、以人為本為重點(diǎn)領(lǐng)域，在重要議題方面針對每個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域項下的若干重要議題展開(kāi)具體行動(dòng)，在支撐保障方面以集團的核心競爭力貫穿始終，為集團ESG戰略保駕護航。

“1+3+X”ESG戰略框架

　　此次報告還明確了清晰的零碳目標。波司登ESG報告顯示，到2030年，集團低碳面料使用率達到40%，提升“商品一體化運營(yíng)”效率，進(jìn)一步降低過(guò)量生產(chǎn)及提升原材料利用率，并持續優(yōu)化運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，探索更新運輸方式；到2035年，集團運營(yíng)環(huán)節綠電使用比例超過(guò)60%，建筑能效提升超過(guò)30%，積極推動(dòng)超80%的核心供應商及上下游合作伙伴提升能源使用效率30%；到2038年，集團實(shí)現運營(yíng)范圍內凈零排放，運營(yíng)環(huán)節綠電使用比例達到100%，低碳面料使用率達到80%，持續探索產(chǎn)品回收和再利用方式，減少產(chǎn)品填埋，產(chǎn)品回收率達到30%。

　　2023/24財年，波司登面向超過(guò)1,100名利益相關(guān)方開(kāi)展ESG重要性議題調研，統籌ESG工作走實(shí)走深；面向全體中高層員工開(kāi)展商業(yè)道德及反貪腐培訓，深化全面風(fēng)險管理。集團制定《隱私政策》《隱私保護協(xié)議》，確保消費者信息安全；制定《股東通訊政策》，確保與股東保持有效雙向溝通；所有員工均簽署《員工廉潔承諾書(shū)》，承諾遵紀守法、清正廉潔；全體供應商簽訂《供應商廉潔承諾書(shū)》，并在采購合同及銷(xiāo)售合同中明確舉報渠道，確保供應鏈的透明度和公正性。

　　產(chǎn)品先鋒，創(chuàng )新綠色時(shí)尚，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

　　科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng )新是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。波司登通過(guò)對面料、科技功能及穿著(zhù)舒適度等方面的持續探索，力求解決消費者防曬需求的痛點(diǎn)。2023年，集團持續夯實(shí)輕薄羽開(kāi)發(fā)策略，在技術(shù)上攻克不同材質(zhì)拼接技術(shù)及含絨等難題，實(shí)現輕薄羽絨更多樣、更時(shí)尚、更輕暖的完美革新，真正開(kāi)啟羽絨服跨季節、多場(chǎng)景時(shí)尚穿搭自由的新格局。

　　2024年，波司登首創(chuàng )高鵝絨三合一沖鋒衣羽絨服，既確保羽絨服的舒適保暖，又兼具獨特的時(shí)尚設計風(fēng)格，滿(mǎn)足消費者在城市與輕戶(hù)外場(chǎng)景中的自由切換；同時(shí)，還開(kāi)啟防曬衣2.0時(shí)代，打破傳統防曬衣單一形式，將防曬衣專(zhuān)業(yè)性與時(shí)尚性進(jìn)一步結合，推出驕陽(yáng)3.0第三代防曬衣，同時(shí)邀請法國高奢時(shí)尚設計師開(kāi)啟首次防曬衣跨界合作，發(fā)布防曬衣膠囊系列。

驕陽(yáng)防曬衣在行業(yè)內率先開(kāi)展碳足跡核算和認證

　　在科技數字化方面，波司登構建了全球領(lǐng)先的AI智慧設計平臺，努力提升科技數字化技術(shù)能力及黑科技驗證能力，打造科技3D產(chǎn)品，獲2023年中國服裝行業(yè)科技進(jìn)步二等獎；高端戶(hù)外創(chuàng )新系列B30142230款獲得ISPO全球設計大獎、德國設計大獎；波司登產(chǎn)品還榮獲公認具有權威性的紅點(diǎn)獎、IDEA獎。ESG報告顯示，集團本年度申請專(zhuān)利545項，目前集團累計擁有授權專(zhuān)利971項。

　　在質(zhì)量保障方面，波司登制定了《供應商化學(xué)品管控手冊》，提升對供應商化學(xué)品管控的要求，并加入有害化學(xué)物質(zhì)零排放聯(lián)盟(ZDHC)，通過(guò)對輸入端的化學(xué)品進(jìn)行管理，從源頭上杜絕有毒有害物質(zhì)的投入和使用；同時(shí)，2023年集團在檢驗端引入場(chǎng)景化、人臺人模試穿、陳列掛相的綜合檢驗檢測方式，提升產(chǎn)品的品相，并持續優(yōu)化并更新產(chǎn)品質(zhì)檢制度，將產(chǎn)品市場(chǎng)退殘率標準降至低于0.08%(高端產(chǎn)品降至低于0.035%)。

　　在服務(wù)優(yōu)化方面，波司登進(jìn)一步升級自助寄修小程序，鼓勵消費者通過(guò)小程序自助下單維修。2023年，小程序服務(wù)訂單超35,000筆，同比增加約124%；目前售后對客戶(hù)問(wèn)題處置時(shí)效控制在8小時(shí)以?xún)?#xff0c;2023/24財年用戶(hù)維修合格率實(shí)際達成99.98%。

　　自然向好，守護綠色生態(tài)，助力全球可持續發(fā)展

　　在中國“3060”雙碳目標的背景下，波司登將綠色減碳發(fā)展理念貫徹于原材料、制造、物流、供應商等全價(jià)值鏈環(huán)節，積極推動(dòng)行業(yè)綠色低碳轉型。

踐行負責任的采購，為消費者提供安全可靠的羽絨產(chǎn)品

　　2023/24財年，波司登參與研發(fā)并完成創(chuàng )新多類(lèi)生物基面料，融合再生可降解膜材，打造源自植物的高性能面料。其中，100%的羽絨獲得負責任羽絨標準RDS認證，75%的羽絨獲得生態(tài)紡織品OEKO-TEX?認證，58%的羽絨經(jīng)過(guò)bluesign?認證。

　　同時(shí)，波司登首次制定氣候相關(guān)財務(wù)信息披露工作(TCFD)報告，完成范圍一、范圍二及范圍三的溫室氣體排放核查，并取得ISO14064-1:2018合理保證等級認證；同時(shí)，集團采用自行研發(fā)的GIMS系統監控原材料輸入和消耗情況，實(shí)現了對原材料的全流程追溯，確保供應鏈的透明與可持續性。

安裝屋頂光伏發(fā)電設施，擴大可再生電力比例

　　另外，在可再生電力方面，波司登在具備條件的華東物流園區倉庫屋頂鋪設了光伏發(fā)電設，2023/24財年物流園區光伏發(fā)電量為894兆瓦時(shí)；同時(shí)，集團擬定供應商2025年4月底可再生電力提升10%的目標，推動(dòng)供應商低碳綠色發(fā)展。

　　2024年，波司登還啟動(dòng)了阿拉善碳中和林(四期)工程。該工程計劃在未來(lái)五年內每年造林200畝，總造林綠化面積達到1,000畝，種植苗木10,000株，為阻止騰格里沙漠東擴、減少土地沙漠化培植綠色希望，逐步實(shí)現“與受損的土地重修舊好，與自然的生命和諧共生”的目標。

　　以人為本，攜手共贏(yíng)發(fā)展，構建人類(lèi)命運共同體

　　人才是第一資源。波司登持續秉持以人為本、共建幸福的理念，持續打造戰略驅動(dòng)、文化/人才機制牽引的高效組織。

　　2023/24財年，集團管理層女性占比超過(guò)50%，較上年同期增長(cháng)約1.8個(gè)百分點(diǎn)；波司登商學(xué)院共投入超人民幣1,000萬(wàn)元用于員工培訓及進(jìn)修升級，員工培訓覆蓋率100%，員工接受培訓總時(shí)長(cháng)17.8萬(wàn)小時(shí)；持續實(shí)施員工股權激勵計劃，授予員工第七期股權激勵，授予購股權和獎勵股份合計58,988萬(wàn)股，涵蓋170名核心員工；開(kāi)展供應商培訓8次，覆蓋144家供應商；供應商審核覆蓋率100%，明確優(yōu)先與勞工管理優(yōu)異的供應商開(kāi)展合作。

　　另外，截至2023/24財年，波司登公益基金會(huì )累計向社會(huì )捐款捐物超過(guò)人民幣14億元，受益群眾約158.9萬(wàn)名。

　　貫徹可持續發(fā)展理念，助力建設美麗中國

　　7月21日發(fā)布的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現代化的決定》提到，聚焦建設美麗中國，加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全面綠色轉型，健全生態(tài)環(huán)境治理體系，推進(jìn)生態(tài)優(yōu)先、節約集約、綠色低碳發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生。

　　波司登作為擁有將近50年成長(cháng)發(fā)展的中國知名羽絨服裝品牌運營(yíng)商，始終深耕服裝紡織行業(yè)，面對經(jīng)濟環(huán)境變化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展規律，堅持穩中求進(jìn)，不斷向新攀高，經(jīng)過(guò)科技賦能、轉型升級，孕育產(chǎn)業(yè)新形態(tài)。展望未來(lái)，波司登將在長(cháng)期發(fā)展戰略中繼續貫徹可持續發(fā)展理念，增強社會(huì )責任感，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象，通過(guò)綜合領(lǐng)先的ESG能力，構建品牌的永續時(shí)尚能力和開(kāi)放創(chuàng )新生態(tài)。