“個(gè)別單位的黨員干部思想有了‘灰塵’，不能及時(shí)打掃，在工作中，有問(wèn)題不能及時(shí)解決，有時(shí)候還遮遮掩掩，說(shuō)明我們有些黨員干部工作不踏實(shí)。尤其今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，各方面工作形勢嚴峻，有少數干部思想陳舊，不敢創(chuàng )新，有些問(wèn)題不能解決在當下，主動(dòng)性不強，有些措施落實(shí)不到位......”近日，在晉能控股煤業(yè)集團大斗溝煤業(yè)公司認真學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神專(zhuān)題會(huì )議上，該公司針砭時(shí)弊，指出工作中存在的問(wèn)題。

　　為推動(dòng)黨的二十大精神該公司深入基層引導廣大黨員干部群眾深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到黨的二十大精神上來(lái)。同時(shí)，在此過(guò)程中，積極梳理查找工作中存在的各種問(wèn)題。機關(guān)科室選派黨員干部深入到各單位，摸清職工遇到的難事、心事，確實(shí)把解決職工群眾關(guān)心的疑難雜事放在首位，職工們熱切期盼的，是千方百計提升自己的綜合素質(zhì)，增加核心競爭力，從而提高自身收入，面對職工的訴求公司要求黨員干部把責任扛起來(lái)、把隊伍帶起來(lái)、把標桿樹(shù)起來(lái)，大家才有干勁十足的決心，滿(mǎn)懷信心地把學(xué)習成果轉化為工作實(shí)效，讓黨的二十大精神在基層落地生根。

　　聚焦黨的二十大提出的新思想新論斷、作出的新部署新要求。該公司上下在改進(jìn)作風(fēng)中以上率下、在真抓實(shí)干上更加主動(dòng)、在謀劃未來(lái)中攻堅克難、在改革創(chuàng )新中舉措不斷。切切實(shí)實(shí)將黨的二十大精神學(xué)習成果銘記于心、深化于行，為公司以后的發(fā)展注入新動(dòng)能。