建設數字法治政府就是堅持運用互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等技術(shù)手段促進(jìn)依法行政，著(zhù)力實(shí)現政府治理信息化與法治化深度融合，目標是全面建設職能科學(xué)、權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿(mǎn)意的法治政府。立足世界百年未有之大變局與中華民族偉大復興戰略全局，在全球政府再造浪潮中亟需推進(jìn)中國政府治道變革，亟需加強黨的統一領(lǐng)導、加強我國各級政府治道變革、把握八個(gè)原則，深化攻堅。

　　去年，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《法治政府建設實(shí)施綱要（2021—2025年）》，確立了今后五年法治政府建設的總體目標?！毒V要》明確提出了“全面建設數字法治政府”的基本路徑和目標要求。今年4月19習近平主持召開(kāi)中央全面深化改革委員會(huì )第二十五次會(huì )議，審議通過(guò)了《關(guān)于加強數字政府建設的指導意見(jiàn)》，強調加強數字政府建設。本文就此對數字法治政府建設問(wèn)題展開(kāi)思考。

　　一、立足世界百年未有之大變局與中華民族偉大復興戰略全局，在全球政府再造浪潮中亟需推進(jìn)中國政府治道變革

　　放眼世界，我們現在的是艱巨復雜的國際局勢和錯綜復雜的世界變局，新冠肺炎疫情對世界經(jīng)濟和全球秩序形成強大沖擊，單邊主義、保護主義及相應的霸凌行徑對以國際法為基礎的國際秩序構成嚴峻挑戰，全球面臨的安全挑戰比以往任何時(shí)候都更加復雜，世界經(jīng)濟的發(fā)展呼喚新的動(dòng)能，直面人工智能、大數據、區塊鏈等高科技推進(jìn)的新一輪產(chǎn)業(yè)革命而引發(fā)的大國科技博弈及其地位領(lǐng)先之爭日益激烈化、白熱化。伴隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的進(jìn)程，全球化加速我國融入國際社會(huì )的步伐，我國在國際交往中同西方社會(huì )諸多政治、經(jīng)濟、文化、思想等觀(guān)念交匯、碰撞和激蕩，在全球一體化進(jìn)程中交融并進(jìn)。相對于西方發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟上百年的歷程，取得了逐步完善、健全的體制機制，我國社會(huì )轉型呈現出“壓縮餅干”的模型，以濃縮方式進(jìn)行艱巨繁重的社會(huì )轉型。當今國際競爭相當激烈，我國如何彰顯活力，在人類(lèi)前進(jìn)的時(shí)代潮流中不落伍，這是時(shí)代挑戰。面對國際環(huán)境日趨復雜、不穩定性不確定性明顯增加的總體形勢，保持經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，中國必須把中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局即中國因素和世界因素統籌起來(lái)考慮；必須把中國社會(huì )主義現代化歷程同經(jīng)濟全球化發(fā)展進(jìn)程統籌起來(lái)考慮；必須把中國社會(huì )主義初級階段的基本國情同世界和平發(fā)展的時(shí)代主題統籌起來(lái)考慮；必須堅持底線(xiàn)思維，趨利避害，迎難而上。

　　“他山之石，可以攻玉”。我國所處的社會(huì )情形與100年以前美國改革者所面臨的情形極為相似。為此，我們亟需借鑒全球政府再造理論，順應世界浪潮改進(jìn)政府工作，吸收前瞻性的摒棄官僚制、建立新型政府及合作治理等做法，推進(jìn)我國政府再造，而數字法治政府正是建設路徑之一。再造就是創(chuàng )造具有內在改進(jìn)動(dòng)力和企業(yè)家思維的公共部門(mén)，即創(chuàng )建“自我更新的體制”。借鑒國際社會(huì )“掌舵”與“劃槳”理論，加大我國政府再造進(jìn)程，轉變政府職能，剝離不該管的事務(wù)，減少行政審批，為完善市場(chǎng)經(jīng)濟健全規則、完善制度、加強立法和監督管理，全面落實(shí)政府引導、監督、檢查、規制等作用。曾經(jīng)推動(dòng)克林頓政府改革的理論大師、被譽(yù)為“政府再造大師”，“重新設計政府聯(lián)盟”的創(chuàng )辦者及前任董事長(cháng)戴維·奧斯本和特德·蓋布勒于1992年合著(zhù)的《再造政府》（又譯為《改革政府》）一書(shū)，由于為所有政府改革的有識之士描繪了“再造政府”的“路線(xiàn)圖”（即通過(guò)“十大原則”來(lái)創(chuàng )造企業(yè)化政府）而風(fēng)靡全球。此書(shū)指出，再造政府就是“對公共體制和公共組織進(jìn)行根本性轉型，以大幅提高組織效能、效率、適應性以及創(chuàng )新的能力，并通過(guò)變革組織目標、組織激勵、責任機制、權力機構以及組織文化等來(lái)完成這種轉型過(guò)程”。政府再造就是運用企業(yè)化體制來(lái)取代官僚體制，即創(chuàng )造具有創(chuàng )新慣性和質(zhì)量持續改進(jìn)的公共組織和公共體制，而不必靠外力驅使。1996年戴維·奧斯本和彼德·普拉斯特里克合著(zhù)的《摒棄官僚制：政府再造的五項戰略》出版發(fā)行，本書(shū)從戰略高度詳細地闡述了核心戰略、后果戰略、顧客戰略、控制戰略、文化戰略及其在實(shí)踐中的運用，對政府現行的官僚化運行機制和管理制度狠加抨擊和批評，目的就是加強政府治理和改革進(jìn)程，推進(jìn)政府再造，為之提供相應的戰略支持和科學(xué)的路經(jīng)選擇；指出了再造者應該堅持的“十大原則”及其政府再造的十大原則，（1）起催化作用的政府（Catalytic Government）——掌舵而不是劃槳；（2）社會(huì )擁有的政府（Community-Owned Government——授權而不是服務(wù)；（3）競爭性政府（C0mpetitive Government）——將競爭機制注入服務(wù)提供中；（4）有使命感的政府（Mission—Driven Government）——轉變規則導向型組織；（5）結果導向型政府（Results—Oriented? Government）——按結果而不是投入進(jìn)行撥款；（6）顧客驅使的政府（Customer—Driven Government）——滿(mǎn)足顧客而不是官僚制度的需要；（7）企業(yè)化政府（Enterprising? Government）——掙錢(qián)而不是花錢(qián)；（8）預知型政府（Anticipatory Government ）——預防而不是醫治；（9）分權的政府（Decentralized? Government）——從等級制到參與和協(xié)作；（10）市場(chǎng)導向型政府（Market-Oriented Government ）——通過(guò)市場(chǎng)力量進(jìn)行變革。強調 “勇于再造”是政府再造的前提和先決條件，勇氣與氣魄是決定改革成敗得失的關(guān)鍵所在。1971年William? A. Niskannen， Jr 出版的《官僚制與代議制政府》，運用公共選擇理論的邏輯假設和分析方法分析官僚體制和官僚行為，并在系統批評官僚制組織弊端的基礎上，提出了改革建議。這部經(jīng)典著(zhù)作，不僅是批評官僚制弊端的力作，而且其所提出的改革主張成為美國里根、英國撒切爾新保守主義改革最主要的理論指導之一。該書(shū)提出了將政府的規?？刂茐嚎s到一個(gè)更接近于最優(yōu)水平的方法就是所有的撥款都要遵循三分之二多數通過(guò)批準的統一規則；與多數原則相結合的公共服務(wù)的“競爭性供給”將產(chǎn)生接近于最優(yōu)水平的公共服務(wù)；累進(jìn)稅制是達到社會(huì )分配均衡狀態(tài)的必要手段等理論主張。

　　中國數字法治政府建設規劃與重大決策就是給中國政府瘦身，就是減少行政審批，著(zhù)力構建服務(wù)型政府、責任政府、清廉政府、有限政府和透明政府，借助法治和科技的雙重機制和力量規劃政府治理變革的路線(xiàn)圖和改革路徑。建設數字法治政府是政府運用互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能等信息技術(shù)解決公共問(wèn)題、提供公共服務(wù)、實(shí)施公共治理的過(guò)程和活動(dòng)。就其本質(zhì)而言，數字法治政府就是政府的數字化、智慧化、法治化。因此，數字法治政府建設是當前推動(dòng)政府治理體系和治理能力現代化的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，是推進(jìn)“放管服”改革的重要抓手，是促進(jìn)政府職能轉變的重要動(dòng)能。加強數字法治政府建設是對于我國政府機關(guān)治理工作的一項巨大變革，亟需要全面貫徹依法治國方略和網(wǎng)絡(luò )強國強省強市強縣戰略，把數字技術(shù)廣泛應用于各級政府管理服務(wù)活動(dòng)之中去，推動(dòng)各級政府數字化、智能化、法治化運行，為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化提供堅強有力的科技支撐和法治保障。

　　二、如何建設數字法治政府

　　第一，加強黨的統一領(lǐng)導。要把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導貫穿數字法治政府建設各領(lǐng)域各環(huán)節，堅持正確的政治方向。加強數字法治政府建設是創(chuàng )新政府治理理念和方式的重要舉措，對加快轉變政府職能，建設法治政府、廉潔政府、服務(wù)型政府、責任政府、有限政府等均具有十分重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義，可謂功在當代、利在千秋，這是政府工作的一項重大變革，具有劃時(shí)代的偉大意義。黨的十八大以來(lái)，黨中央圍繞實(shí)施全面依法治國、網(wǎng)絡(luò )強國戰略、大數據戰略等作出一系列重大部署，各方面工作取得了新進(jìn)展?，F在需要全國各級黨委政府抓落實(shí)，真正在領(lǐng)導決策層面加以高度重視，各級黨委一把手和政府一把手是這項改革工程的第一責任人，切實(shí)將中央的部署落到實(shí)處，不可采取消極應付等錯誤做法，需要克服“坐、等、要”等錯誤思想，需要撲下身子抓落實(shí)，一鼓作氣抓到底，直到抓出效果讓人民群眾滿(mǎn)意為止。

　　第二，加強我國各級政府治道變革。

　　一要加強各級政府工作人員法治素質(zhì)和科技信息化素質(zhì)的培訓和養成。各級政府工作人員要不斷增強法治素質(zhì)和法治水平，切實(shí)增強依法治理政府工作的履職能力和法治素養。要加強普法工作，對于政府工作人員設置門(mén)檻，逢進(jìn)必考、逢升必考，加強基本法律知識的測試和考試工作，采取得力措施倒逼各級政府工作人員學(xué)習法律原理，增強《憲法》、《民商法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》及其有關(guān)刑事、民事訴訟法律知識的普及，加強各項黨紀條規的普及和訓練，做一個(gè)新時(shí)代明晰法理和黨紀國法的明白人，不要在基本知識儲備上出現盲點(diǎn)和誤區，以至于在日常履職管理和服務(wù)工作中出現笑話(huà)，貽誤政務(wù)、貽笑大方。要加強科技知識的宣傳和普及，加強大數據原理的基本操作使用和日常監管，能夠嫻熟自如地運用到日常政府監管工作之中去。

　　二要嚴格落實(shí)崗位責任制并且嚴格考核管理。對具體崗位制定目標責任制度，嚴格監督、考核和管理，建立健全獎懲激勵機制，做得優(yōu)秀者要給予獎勵，對于不達標或者嚴重失責的干部給予問(wèn)責和懲罰。加大考核標準的制定和修改完善等環(huán)節工作，細化實(shí)化到位；加強考核結果的運用，與干部年度表彰、獎勵晉升及其懲罰處罰、崗位調整等結合起來(lái)。堅持一碗水端平，不得在制度標準面前搞人為的變通和朝令夕改，讓制度在執行這種產(chǎn)生效果，獎勵先進(jìn)、鞭打落后，努力促進(jìn)工作水平和能力的提高，切實(shí)向服務(wù)型政府、法治政府、科技政府、廉潔政府等目標沖擊。

　　三要加強政府治理變革，建設服務(wù)型政府。新時(shí)代迫切需要改革政府管理理念，變管理為服務(wù)。加強數字法治政府建設是一項艱巨細致的系統工程，需要從各個(gè)環(huán)節上加強打磨和推敲，不能出現工作之中的粗心大意和馬馬虎虎，要以釘釘子精神一步一步抓落實(shí)、抓嚴謹、抓細致、抓標準、抓考核、抓管理、抓成效，切實(shí)在不斷提高人民滿(mǎn)意度上抓出戰果和績(jì)效來(lái)反饋和匯報上級黨組織及其廣大人民群眾的監督工作，為此我們需要問(wèn)計于民、問(wèn)需于民、問(wèn)策于民，在官民互動(dòng)、共建共享之中完善改善政府治理工作，細化業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)政府流程再造，改善服務(wù)能力，提升便民利民的服務(wù)本領(lǐng)，增強在網(wǎng)絡(luò )科技新時(shí)代運用法治思維和法方式改善政府治理的實(shí)戰能力，提高為民服務(wù)的質(zhì)效，改善服務(wù)型政府的建設成效。

　　四要加強各級政府科技平臺的研發(fā)和集成使用。遵循分區域、分層級的立體化、協(xié)同性原則，各省（自治區、直轄市）統籌建成本地區各級互聯(lián)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的政務(wù)服務(wù)平臺，實(shí)現從省（自治區、直轄市）到村（社區）網(wǎng)上政務(wù)全覆蓋，在2022年年底前實(shí)現現行有效的行政法規、部門(mén)規章、國務(wù)院及其部門(mén)行政規范性文件的統一公開(kāi)查詢(xún)；2023年年底前各省（自治區、直轄市）實(shí)現本地區現行有效地方性法規、規章、行政規范性文件統一公開(kāi)查詢(xún)。

　　五是實(shí)行政務(wù)數據有序共享。建立健全政務(wù)數據共享協(xié)調機制，明確政務(wù)數據提供、使用、管理等各相關(guān)方的權利和責任，推動(dòng)數據共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，形成高效運行的工作機制，構建全國一體化政務(wù)大數據體系，加強政務(wù)信息系統優(yōu)化整合。加快推進(jìn)身份認證、電子印章、電子證照等統一認定使用，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程。加強對大數據的分析、挖掘、處理和應用，善于運用大數據輔助行政決策、行政立法、行政執法工作。

　　六要深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)﹢”監管執法模式。對于加強國家“互聯(lián)網(wǎng)﹢監管”系統建設，在2022年年底前實(shí)現各方面監管平臺數據的聯(lián)通匯聚，積極推進(jìn)智慧執法，加強信息化技術(shù)、裝備的配置和應用。推行行政執法APP掌上執法。探索推行以遠程監管、移動(dòng)監管、預警防控為特征的非現場(chǎng)監管，解決人少事多的難題。加快建設全國行政執法綜合管理監督信息系統，將執法基礎數據、執法程序流轉、執法信息公開(kāi)等匯聚一體，建立全國行政執法數據庫。

　　第三，在工作中要把握的八個(gè)原則：

　　一是人民至上原則。要把滿(mǎn)足人民對美好生活的向往作為數字法治政府建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，打造泛在可及、智慧便捷、公平普惠的數字化服務(wù)體系，讓百姓少跑腿、數據多跑路。

　　二是集成改革原則。要以數字化改革助力政府職能轉變，統籌推進(jìn)各行業(yè)各領(lǐng)域政務(wù)應用系統集約建設、互聯(lián)互通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮數字化在政府履行經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護等方面職能的重要支撐作用，構建協(xié)同高效的政府數字化履職能力體系。

　　三是協(xié)同原則。健全科學(xué)規范的數字政府建設制度體系，依法依規促進(jìn)數據高效共享和有序開(kāi)發(fā)利用，統籌推進(jìn)技術(shù)融合、業(yè)務(wù)融合、數據融合，提升跨層級、跨地域、跨系統、跨部門(mén)、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同管理和服務(wù)水平。

　　四是“雙能力”提升原則。努力構建以數字和法治為驅動(dòng)的政務(wù)新機制、新平臺、新渠道，推進(jìn)全面建設數字法治政府。政府干部應從數字和法治兩方面培養和提升能力，既要善于獲取數據、分析數據、運用數據，加快培養和建設一支業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精、素質(zhì)高的年輕化、專(zhuān)業(yè)化干部隊伍，能夠駕馭數字法治政府的運營(yíng)管理，又要自覺(jué)運用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾，維護社會(huì )公平正義，增強領(lǐng)導干部履職盡責的科學(xué)性、預見(jiàn)性、主動(dòng)性。

　　五是“三層”聯(lián)動(dòng)原則。建設數字法治政府亟需黨政機關(guān)從宏觀(guān)、中觀(guān)、微觀(guān)三個(gè)層面同時(shí)發(fā)力，在宏觀(guān)戰略層面明晰戰略架構與戰略思維，實(shí)施戰略管理法則，健全黨委領(lǐng)導下的數字法治政府建設領(lǐng)導小組，健全制度體系，明晰轉變政府職能的改革目標，做到縱向到底、橫向到邊，不留死角；中觀(guān)層面亟需健全體制機制，提升政府治理能力，推進(jìn)各部門(mén)數據共享和逐步開(kāi)放機制，優(yōu)化政府機構設置、職能配置、工作流程等程序，建立快速、精準、高效的電子信息化辦公流程和政務(wù)服務(wù)新模式，改善政府在公共服務(wù)、市場(chǎng)監管、社會(huì )治理和環(huán)境保護等方面的履職能力，并加強權力監督，把權力關(guān)進(jìn)“數據鐵籠”；微觀(guān)層面亟需完善大數據的支撐體系，加強信息基礎設施建設，對數據資源挖掘與保護并重，確保數據采集、存儲、流動(dòng)、交換等安全，提升政府的公信力和治理能力。

　　六是安全性與人權性并重原則。亟需處理好數據安全和人權保障的辯證關(guān)系，數據安全是國家安全的重要組成部分，更是數字法治政府建設的首要考量，我們要從“滴滴打車(chē)”、平臺霸占蔬菜經(jīng)營(yíng)權等事件中汲取足夠的教訓，引起足夠的警惕。我們改革的目的并不是為了改革而改革，而是為了國家治理的高效運轉和社會(huì )整體進(jìn)步及其贏(yíng)得人民擁護支持，而絕不是肆意侵犯民眾隱私權等合法權益，這是我們設計制度的時(shí)候必須牢記的紅線(xiàn)，一切數據的查詢(xún)和使用要留痕水印備查，要建立應有的制約規則，符合正當程序法則和社會(huì )公益法則，符合民主化的價(jià)值理念追求和信息公開(kāi)透明及其社會(huì )監督法則，公民具有知情權、參與權和監督權，避免無(wú)政府主義下的社會(huì )碎片化現象，必須契合“通過(guò)設計的行政法”和“良好行政評估”等行政法治的原理要求，努力形成更高程度的“合法性原則”。始終繃緊數據安全這根弦，加快構建數字政府全方位安全保障體系，全面強化數字政府安全管理責任，力求避免數字法治政府建設為強勢資本力量及其不法分子利用，進(jìn)而盤(pán)剝民眾、違法犯罪?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺發(fā)展對政府監管帶來(lái)了巨大挑戰，政府需要進(jìn)一步明確平臺所承擔的義務(wù)，并予以規制，實(shí)現數字政府與數字經(jīng)濟、數字社會(huì )的協(xié)調發(fā)展。

　　七是評判標準科學(xué)原則。建立并完善數字法治政府的評判標準，并且根據情況不斷修改完善，使之盡可能符合科學(xué)原則，成為行業(yè)內公認的監管考核標準。加強績(jì)效反饋和問(wèn)題跟進(jìn)及其整改工作，加強標準的統一使用與日程管理工作，充分發(fā)揮其杠桿作用，核心的檢驗標準是要不斷滿(mǎn)足人民對美好生活的向往，傾聽(tīng)民眾呼聲和關(guān)切，并不斷改善工作。

　　八是集約高效原則。我們要著(zhù)力建設集約高效型的數字法治政府，對于政府工作職責展開(kāi)“瘦身計劃”和“強身健體”，去除繁雜的與現代法治原則和數字時(shí)代不相符合的職責任務(wù)，增強政府治理中的科技元素和法治元素，變管理為事后監管，變管理為服務(wù)，增強政府公務(wù)員隊伍及其技術(shù)型聘用制公務(wù)員中的高科技含量和法治人才含量；積極實(shí)施人才強國戰略，強化人才建設，重視人才、吸引人才、培養人才，重用高科技人才和法治人才；在黨政機關(guān)展開(kāi)一場(chǎng)整風(fēng)運動(dòng)，大刀闊斧地整肅隊伍中的官僚主義和沉疴痼疾，向不作為、亂作為、人浮于事、無(wú)所事事、混日子過(guò)、作風(fēng)懶散、不務(wù)正業(yè)甚至違法亂紀的人與事展開(kāi)斗爭，對于不適應國家治理現代化要求的知識落伍、能力低下的工作人員展開(kāi)清理行動(dòng)，視情采取紀律、法律、行政等手段處理，切實(shí)鏟除政府治理之中的林林總總亂象和吃拿卡要、消極怠工、陽(yáng)奉陰違、不思進(jìn)取、違法亂紀等現象；堅持走內涵式發(fā)展道路，謀求政府治理效益和成本的最佳組合比，建設高效法治型政府，謀求實(shí)現國家治理事業(yè)的集約型增長(cháng)。

　　把數字技術(shù)廣泛應用于政府管理服務(wù)，推動(dòng)政府治理數字化、智能化、法治化運行，為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化提供有力支撐。加快建設全國政務(wù)一體化平臺，積極推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，統籌好高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。要貫徹法治保障、科技領(lǐng)航、服務(wù)人民、便捷高效、終身追責等原則，著(zhù)力構建科學(xué)、規范、合理的績(jì)效評價(jià)指標體系，不斷改善政府治理工作，通過(guò)善政帶動(dòng)社會(huì )善治，實(shí)現政府和民眾協(xié)同治理、共建共治共享的良好局面。以數字法治政府建設引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展，提高人民群眾滿(mǎn)意度，全面建設職能科學(xué)、權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿(mǎn)意的法治政府，大力提升法治政府建設數字化水平，更好地把握數字化時(shí)代為政府治理帶來(lái)的新機遇，努力建設人民滿(mǎn)意的服務(wù)型政府。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設，上海市“一網(wǎng)通辦”、浙江省“最多跑一次”、江蘇省“不見(jiàn)面審批”和安徽省“皖事通辦”等，為地方數字法治政府建設作出有益探索。伴隨長(cháng)三角一體化加速融合，居民可享受的“同城服務(wù)”越來(lái)越多。加強國家“互聯(lián)網(wǎng)﹢監管”系統建設，年底前實(shí)現各方面監管平臺數據的聯(lián)通匯聚。積極推進(jìn)智慧執法，加強信息化技術(shù)、裝備的使用。應用大數據賦能智慧監管、精準監管，浙江建成了全國首個(gè)省級風(fēng)險預警處置中心，完成和省藥品安全風(fēng)險監測防控、金融風(fēng)險“天羅地網(wǎng)”監測防控等20多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險監測預警系統的集成對接，形成了風(fēng)險情況自動(dòng)監測、預警信息自動(dòng)推送、核查任務(wù)自動(dòng)生成、任務(wù)指令自動(dòng)下達、核查結果自動(dòng)反饋的閉環(huán)管理機制。

　　（作者系公安部智庫研究員教授，人大博士、中央編譯局訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）