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愛(ài)波瑞管理咨詢(xún)集團高級合伙人李伯麒
“2015中國500強企業(yè)高峰論壇”于8月22日至23日在廣西省南寧市召開(kāi)。論壇的主題是“一帶一路：大企業(yè)的新機遇、新作為”。愛(ài)波瑞管理咨詢(xún)集團高級合伙人李伯麒出席并發(fā)表演講。
李伯麟認為智能化制造的“智”是信息化、數字化，“能”是精益制造的能力，智能化制造最核心的是智能人才的培養，從精益人才的培養到智能人才的培養，這一過(guò)渡和齊步走可能也是制造企業(yè)面臨的最重要問(wèn)題。
同時(shí)，他認為在智能制造的大環(huán)境下來(lái)，各企業(yè)對于智能制造人才的定義是不一樣的，企業(yè)的組織架構、產(chǎn)品設備等情況也是不一樣的，需要創(chuàng )建一個(gè)培育企業(yè)內部人才的個(gè)性化機制，讓人才得到更有層次感和方向性的指引。
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