“美好同行，一起FUN”。10月21日，華住集團在上?？偛块_(kāi)展了家庭日活動(dòng)，500余名華住親友齊聚一堂，共同見(jiàn)證美好發(fā)生，讓幸福傳遞，讓愛(ài)蔓延。

　　本次活動(dòng)上，華住集團旗下12大代表性品牌（漢庭、你好、全季、桔子、星程、桔子水晶、漫心、美居、城際、花間堂、禧玥、城家公寓）首次集中亮相，向親友們展現獨特的品牌魅力，不同品牌共20余個(gè)花式互動(dòng)體驗，讓大家在歡樂(lè )中感受到華住的另一面。

　　活動(dòng)現場(chǎng)，“華二代”對話(huà)華住集團CEO金輝，“華住集團真的很大嗎？CEO周末都怎么帶娃呢？你們華住每天都要上班多久呀？”童言童語(yǔ)給大家帶來(lái)不少樂(lè )趣。

　　圖1：“華二代”提問(wèn)

　　燒烤、棉花糖、爆米花……活動(dòng)現場(chǎng)同步啟動(dòng)美好市集，華住高管天團出攤制作美食，引得大家爭相“打卡”。

　　圖2：華住高管出攤

　　此外，現場(chǎng)還開(kāi)展了體育項目，華住“美好健康跑”，大家一起跑出健康、跑出美好；趣味運動(dòng)挑戰，考驗智力和體力，大小朋友通力合作向著(zhù)通關(guān)沖沖沖。

　　圖3：健康跑現場(chǎng)

　　《2022幸福企業(yè)報告》顯示，員工心中幸福企業(yè)的重要因素中排名前三的為企業(yè)硬實(shí)力、人文環(huán)境及員工關(guān)懷、企業(yè)社會(huì )責任與愿景，其中，企業(yè)硬實(shí)力是幸福根基，人文環(huán)境是“幸福光環(huán)”。

　　有員工表示：“我特別愛(ài)參加家庭日活動(dòng)，孩子在這玩得很開(kāi)心，和孩子們一起做游戲，也能增進(jìn)和孩子的溝通，來(lái)到集團還能讓孩子對我的工作更了解，更多份體諒?！?/p>

　　事實(shí)上，家庭日只是華住積極踐行“以人為本”理念、打造優(yōu)質(zhì)人文環(huán)境的具體舉措之一。據了解，為了打造以人為本的企業(yè)氛圍，華住搭建了多元化的員工溝通渠道，促進(jìn)集團內部交流，包括開(kāi)設“一線(xiàn)直通車(chē)”、員工座談會(huì )等，傾聽(tīng)員工心聲。其中，華住推出的圓桌派-門(mén)店員工座談會(huì )項目，通過(guò)溝通答疑、游戲互動(dòng)等多元的方式，增強集團和員工間的理解和信任。

　　為進(jìn)一步營(yíng)造健康、和諧的企業(yè)氛圍，華住還成立羽毛球、籃球、足球等多個(gè)俱樂(lè )部，豐富員工生活，增強員工歸屬感，讓大家感受到更多的溫暖。

　　“員工是華住大家庭的根基，是集團發(fā)展的根本驅動(dòng)力，”未來(lái)華住將從員工發(fā)展、薪酬福利、身心健康等多方面持續推進(jìn)幸福企業(yè)建設，營(yíng)造更加有愛(ài)的企業(yè)氛圍，致力于踐行“一群志同道合的朋友，一起快樂(lè )地成就一番偉大的事業(yè)”的初心，向著(zhù)中華住宿業(yè)的世界級酒店集團進(jìn)發(fā)。