近日,在BP商業(yè)伙伴舉辦的2023年度評選活動(dòng)中,新蛋集團全球CEO鄒果慶憑借卓越的領(lǐng)導力、洞見(jiàn),以及豐富的電商運營(yíng)管理經(jīng)驗,榮獲“2023年度跨境電商生態(tài)領(lǐng)軍人物”稱(chēng)號。這既是對他在過(guò)去一年來(lái)為推動(dòng)國內電商生態(tài)發(fā)展所做貢獻的充分肯定,也是對其帶領(lǐng)下企業(yè)持續發(fā)展的褒獎。

　　新蛋集團全球CEO 鄒果慶

　　剛剛過(guò)去的2023年,對于跨境電商來(lái)說(shuō)既是機遇也是挑戰。一方面,疫情后的新常態(tài),對全球消費者的消費行為帶來(lái)了極大改變,也對全球零售格局帶來(lái)了深遠影響?？缇畴娚淘谛枨笸苿?dòng)下,訂單量持續增長(cháng)并創(chuàng )新高;另一方面,新常態(tài)加速了全球產(chǎn)業(yè)的分化、供應鏈重構。國內出口跨境電商開(kāi)始步入生態(tài)融合發(fā)展的新階段。

　　新蛋集團全球CEO 鄒果慶獲獎牌

　　面對跨境電商發(fā)展現況, 鄒果慶在2020年提出新蛋中國跨境電商發(fā)展理念。他深知,在大環(huán)境壓力下,賣(mài)家在保持物美價(jià)廉的產(chǎn)品的同時(shí),要想企業(yè)持久、穩定的增長(cháng),需要跨境出口企業(yè)獲得全行業(yè)生態(tài)的支持。因此,鄒果慶結合新局勢、新態(tài)勢,進(jìn)行深入洞察,進(jìn)一步提出了打造產(chǎn)業(yè)新生態(tài)方針。

　　在鄒果慶的帶領(lǐng)下,新蛋集團通過(guò)深入了解并發(fā)揮各地產(chǎn)業(yè)帶優(yōu)勢,深耕細作,打造新蛋中國運營(yíng)中心生態(tài)體系。同時(shí)致力與具備品質(zhì)商品生產(chǎn)能力、有意拓展跨境電商的優(yōu)質(zhì)當地企業(yè)合作,通過(guò)與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶有實(shí)力賣(mài)家合作共建當地跨境運營(yíng)中心,來(lái)構建新蛋全國的跨境電商服務(wù)生態(tài)體系。這一系列的理念與舉措也獲得了國內跨境電商行業(yè)企業(yè)的普遍認可。

　　此外,為了支撐產(chǎn)業(yè)生態(tài)向好發(fā)展,鄒果慶高度重視電商人才的建設。在他的主導下,新蛋集團于2022年啟動(dòng)了“Newegg Generation Young”(新蛋·新青年計劃)。即通過(guò)產(chǎn)學(xué)研商,全面打造中國跨境人才體系將與運營(yíng)中心體系協(xié)同發(fā)展。在為企業(yè)自身輸送大量的人才同時(shí),也實(shí)現了向產(chǎn)業(yè)輸出人才的價(jià)值。

　　人物檔案

　　鄒果慶(Anthony K. Chow)畢業(yè)于美國俄亥俄托萊多大學(xué),科學(xué)學(xué)士,新加坡國立大學(xué)EMBA工商管理碩士?，F任新蛋集團全球CEO。

　　鄒果慶擁有豐富的創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗和卓越的戰略眼光。他于2005年加入美國新蛋網(wǎng)任副總裁一職,負責美國新蛋網(wǎng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,先后創(chuàng )建了電子內容業(yè)務(wù)、移動(dòng)事業(yè)部,并獲得了斐然成績(jì)。

　　2008年,鄒果慶任職于中國新蛋網(wǎng)CEO和OZZO物流(中國)公司CEO。期間,他不僅完成了新蛋集團在中國區的品牌建設,為企業(yè)樹(shù)立了良好的口碑,同時(shí)他也是推動(dòng)新蛋中國區“物流倉儲與配送戰略”落地的推動(dòng)者。

　　鄒果慶在企業(yè)戰略規劃及運營(yíng)管理方面有著(zhù)極為豐富的經(jīng)驗,他曾任職多家世界級企業(yè)高管,帶領(lǐng)企業(yè)連續多年保持穩健增長(cháng)。2011年-2015年,曾任職世界500強企業(yè)德國奧托集團(Otto Group)大中華區CEO;2015年-2018年,曾任職海爾集團副總裁兼海爾投資部總經(jīng)理。

　　2019年,鄒果慶回歸新蛋集團。在出任新蛋集團全球CEO以來(lái),對新蛋集團全球性戰略進(jìn)行了全新調整和部署,在品類(lèi)戰略、平臺戰略和服務(wù)戰略進(jìn)行了重大升級,并在中國區推出“新蛋中國 跨國開(kāi)店”項目,全面打造創(chuàng )新型跨境電商生態(tài)。