自學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育啟動(dòng)以來(lái)，鞍鋼集團黨委把高標準高質(zhì)量抓好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅持把理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制貫穿全過(guò)程，堅決扛起主體責任，統籌協(xié)調推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，教育引導各級黨組織和廣大黨員把主題教育激發(fā)的工作熱情和奮斗精神轉化為加快推動(dòng)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展、建設世界一流企業(yè)的強大動(dòng)力。

學(xué)思用貫通 堅持統籌推進(jìn)

鞍鋼集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團）黨委堅持把學(xué)和做結合起來(lái)、查和改貫通起來(lái)、破和立統一起來(lái)，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)，努力把每項工作做實(shí)做細做到位。

注重統籌謀劃，精心組織實(shí)施。鞍鋼集團黨委第一時(shí)間學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨中央決策部署，制定主題教育“三個(gè)一”工作方案，明確了6個(gè)方面36項重點(diǎn)工作，做到一盤(pán)棋謀劃、一表式推進(jìn)、一體化落實(shí)。

注重示范帶動(dòng)，實(shí)施分類(lèi)指導。鞍鋼集團主要領(lǐng)導把第一責任人責任牢牢扛在肩上，既抓面上謀劃又抓點(diǎn)上推進(jìn)，既抓過(guò)程督導又抓成果問(wèn)效，既示范帶動(dòng)又從嚴把關(guān)。領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，直插一線(xiàn)調研督導。抽調精干隊伍組建3個(gè)巡回指導組，累計赴所屬13家直管黨委指導修訂各類(lèi)方案458件次、訪(fǎng)談518人次、提出意見(jiàn)建議2185條。

注重宣傳引導，營(yíng)造濃厚氛圍。開(kāi)展全方位、多層次、立體式宣傳報道，累計刊發(fā)主題教育稿件150余篇次，編發(fā)內部簡(jiǎn)報18期。在人民網(wǎng)、新華社、求是網(wǎng)等主流媒體累計刊發(fā)轉發(fā)鞍鋼集團主題教育工作報道26條次。鞍鋼集團主題教育整改整治等相關(guān)經(jīng)驗做法在中央主題教育簡(jiǎn)報刊發(fā)，《鞍鋼集團推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效》等7篇報道在中央主題教育官網(wǎng)刊發(fā)。

強化理論武裝 堅持以學(xué)促干

鞍鋼集團黨委以高度的政治自覺(jué)，把強化黨的創(chuàng )新理論武裝作為重中之重，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。

突出潛心精讀，做到原原本本學(xué)。以“8次集中自學(xué)+6次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習+7次交流研討”為主線(xiàn)，每月至少組織一次專(zhuān)題學(xué)習。通讀精讀“必讀篇”，認真研讀黨的二十大報告和黨章，深刻理解習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的豐富內涵、科學(xué)體系和實(shí)踐要求。

突出五學(xué)聯(lián)動(dòng)，做到融會(huì )貫通悟。分兩期舉辦為期7天的主題教育讀書(shū)班，首批參加主題教育的700余名黨員干部靜下心來(lái)讀原著(zhù)，逐字逐句學(xué)原文，潛下心來(lái)悟原理，實(shí)現了集體鑄魂潤心、集中提神醒腦、集體加油充電。頭腦風(fēng)暴式交流研討，形成學(xué)習體會(huì )文章950余篇。

突出知行合一，做到聯(lián)系實(shí)際用。鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)為全集團黨員領(lǐng)導干部講授主題教育專(zhuān)題黨課。各級領(lǐng)導班子成員在深入學(xué)習理論和扎實(shí)開(kāi)展調研的基礎上，分別到基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)講專(zhuān)題黨課85次，黨支部書(shū)記講專(zhuān)題黨課或交流心得體會(huì )1176次。

落實(shí)高質(zhì)量調研 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。鞍鋼集團黨委落實(shí)好“深、實(shí)、細、準、效”五字訣，開(kāi)展問(wèn)題大梳理、難題大排查，及時(shí)將調研成果轉化為推動(dòng)工作的思路辦法和政策舉措，使調查研究的過(guò)程真正轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

堅持問(wèn)題導向，精準把脈問(wèn)診。各級領(lǐng)導班子成員聚焦12個(gè)方面重點(diǎn)內容，研究確定調研題目85個(gè)。鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員建立調研選題清單和主題教育調研計劃，帶頭到一線(xiàn)開(kāi)展調研91次，發(fā)現問(wèn)題150項，制定整改措施236項。

堅持實(shí)踐導向，精準解剖麻雀。各級領(lǐng)導干部采取“四不兩直”方式，主動(dòng)到困難問(wèn)題多、工作難度大、攻堅任務(wù)重、職工意見(jiàn)集中、長(cháng)期打不開(kāi)工作局面的單位，發(fā)現和查找工作中的差距不足，累計發(fā)現問(wèn)題493項，制定整改措施928項。

堅持效果導向，精準破題見(jiàn)效。6月20日，鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員圍繞正、反面典型案例交流調研心得體會(huì )，查找制約鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的普遍性制度性問(wèn)題、涉及改革發(fā)展穩定的深層次關(guān)鍵性問(wèn)題。各級黨組織推動(dòng)黨員干部大興調查研究，建立發(fā)現問(wèn)題、整改工作、成果轉化三個(gè)清單。

提高企業(yè)核心競爭力 增強核心功能 奮力建設世界一流企業(yè)

實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展是中國式現代化的本質(zhì)要求之一。鞍鋼集團黨委始終聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能兩個(gè)途徑，切實(shí)發(fā)揮好科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大作用，奮力加快建設世界一流企業(yè)，在鋼鐵報國、鋼鐵強國中彰顯責任擔當。

增強科技創(chuàng )新作用，鍛造國家科技鋼鐵力量。上半年研發(fā)經(jīng)費投入強度超過(guò)社會(huì )平均水平和央企平均水平；持續推進(jìn)鞍本北研發(fā)一體化高水平協(xié)同，圍繞15項共性技術(shù)開(kāi)展科研項目立項35項；投資1.6億元的全球首套綠氫零碳流化床高效煉鐵新技術(shù)示范項目在鲅魚(yú)圈鋼鐵分公司開(kāi)工建設。專(zhuān)項鋼鐵產(chǎn)品產(chǎn)量位居鋼鐵行業(yè)首位。持續加強數字鞍鋼建設，國資監管數字化智能化專(zhuān)項提升行動(dòng)第一階段驗收獲評“優(yōu)秀”，11項成果獲評國家部委試點(diǎn)示范。

增強產(chǎn)業(yè)控制作用，推動(dòng)鋼鐵主業(yè)做強做優(yōu)做大。統籌鞍本優(yōu)勢資源，推動(dòng)廢鋼產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，著(zhù)力培育碳材料等一批專(zhuān)精特新“隱形冠軍”，加快戰略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展；持續推進(jìn)鞍本水渣資源整合，打造“資源+制造+供應鏈+服務(wù)”一體化運營(yíng)平臺，已增收1.7億元；持續推進(jìn)鞍本供應鏈產(chǎn)業(yè)整合，降低本鋼海運費889萬(wàn)元。與朝陽(yáng)市簽署凌鋼集團股權轉讓協(xié)議，為推動(dòng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和東北全面振興作出積極貢獻。

增強安全支撐作用，實(shí)施礦產(chǎn)資源事業(yè)大發(fā)展。國內最大單體地下鐵礦山——西鞍山鐵礦采選聯(lián)合項目持續推進(jìn)，基建期供電項目進(jìn)度達到75%，輔助井架項目進(jìn)度完成80%；鞍鋼集團年產(chǎn)鐵精礦突破5000萬(wàn)噸，居國內第一、世界第五，成為維護鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈安全的“壓艙基石”。

以改促效 久久為功

鞍鋼集團黨委把“改”字貫穿始終，堅持邊學(xué)習、邊對照、邊檢視、邊整改，切實(shí)把抓好整改作為推動(dòng)主題教育走深走實(shí)的重要一環(huán)，做到問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

抓實(shí)問(wèn)題梳理，動(dòng)態(tài)更新問(wèn)題清單。聚焦調查研究、推動(dòng)發(fā)展、群眾反映和巡視巡察、審計監督等方面，集團層面建立問(wèn)題清單27項，細化整改措施69項，明確整改目標52個(gè)，逐一明確完成時(shí)限、牽頭負責人和責任部門(mén)。

抓實(shí)跟蹤問(wèn)效，嚴格落實(shí)銷(xiāo)號管理。自上而下構建起“集團黨委統一領(lǐng)導、主題教育工作領(lǐng)導機構全面統籌、各責任單位具體落實(shí)”的整改工作體系。建立組織推進(jìn)、整改評估、上下聯(lián)動(dòng)三個(gè)機制，制定問(wèn)題整改工作成效審定書(shū)，細化評估驗收流程，加強對各單位黨委檢視整改工作的督導指導，對集團和直管黨委問(wèn)題清單、專(zhuān)項整治方案全面復盤(pán)“過(guò)篩子”，做到即知即改、應改盡改。

抓實(shí)重點(diǎn)攻堅，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項整治。圍繞招投標采購、礦產(chǎn)資源管理等7個(gè)方面開(kāi)展“清廉礦業(yè)”專(zhuān)項整治，處置問(wèn)題線(xiàn)索76件，立案48件，印發(fā)紀律檢查建議書(shū)34份，建章立制3項。全面開(kāi)展重大隱患專(zhuān)項排查治理，組織實(shí)施4次安全生產(chǎn)督查、6輪安全專(zhuān)家評價(jià)，強力推動(dòng)安全監管向事前預防轉型。

抓實(shí)黨性分析，開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )。做好主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì )會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后各項工作，制定集團領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )準備工作方案和會(huì )議方案。各級領(lǐng)導班子及成員嚴格落實(shí)集中學(xué)習、談心談話(huà)、問(wèn)題查擺及典型案例剖析、撰寫(xiě)對照檢查材料等關(guān)鍵環(huán)節，確保黨性分析見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想、批評和自我批評動(dòng)真格有辣味。巡回指導組提前介入、全程參與、從嚴把關(guān)，加強對直管黨委專(zhuān)題民主生活會(huì )的督促指導。黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份主動(dòng)到組織關(guān)系所在黨支部參加專(zhuān)題組織生活會(huì )，確保開(kāi)出高質(zhì)量新氣象。