4月份，上海疫情形勢嚴峻，中冶寶鋼第四分公司全體干部員工不懼挑戰、迎難而上，與時(shí)間賽跑勇?lián)負?#xff0c;通過(guò)各種渠道尋找項目上的物資保供渠道，全力保障鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈安全、供應鏈穩定。

　　面對今年就業(yè)形勢比較嚴峻復雜，該公司加強招聘力度，同時(shí)在完善和加強人才隊伍建設，提升員工隊伍素質(zhì)，提升員工隊伍能力，將員工隊伍資源優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

　　堅持緊扣現場(chǎng)，盤(pán)活優(yōu)化資產(chǎn)結構

　　防疫物資方面，深入落實(shí)各項疫情防控政策，保證疫情防控物資貨源及采購渠道。中冶寶鋼第四分公司與湛江鋼鐵緊密溝通，確保應急物資能及時(shí)保供；疫情封閉期間，與湛江鋼鐵協(xié)商，采用廠(chǎng)內司機替換廠(chǎng)外送貨司機的模式，確保防疫物資、食堂食材、工業(yè)氣體、生產(chǎn)物資等在防護安全的前提下順利進(jìn)廠(chǎng)。

　　包裝材料方面，克服4月份上海等地疫情導致的再生料、離線(xiàn)捆帶、鍍鋅帶鋼等物資送貨斷供危機，多方尋源，陸續從佛山、唐山等地補充后備資源，保證了疫情期間不斷供。

　　在加強設備維保方面，公司按年初車(chē)輛保養及年審計劃完成設備保養，各類(lèi)機械設備全部合規運行。針對湛江海洋氣候腐蝕比較大的特點(diǎn)，積極推動(dòng)設備自力防腐工作。立足加強運輸車(chē)輛行車(chē)安全，先后為運輸設備（含叉車(chē)、裝載機）安裝轉向、倒車(chē)語(yǔ)音喇叭。立足加強車(chē)輛視線(xiàn)盲區安全提醒，在大型運輸設備駕駛室左右門(mén)粘貼“視線(xiàn)盲區，請勿靠近”標識。

　　堅持多措并舉，加強人才隊伍建設

　　該公司通過(guò)和湛江市各區縣就業(yè)部門(mén)聯(lián)系，每月舉辦場(chǎng)招聘會(huì )。加大內部推薦獎勵力度。積極與人流較多的街道辦事處進(jìn)行溝通，由勞務(wù)公司和車(chē)間面試官進(jìn)行定點(diǎn)招聘。加強與技師學(xué)院的合作。參加退役軍人專(zhuān)項招聘就業(yè)洽談會(huì )。開(kāi)展工程技改、造價(jià)等緊缺高端人才網(wǎng)絡(luò )招聘面試工作，同時(shí)加大大學(xué)生招聘力度。

　　在加強人才培養方面，該公司加大點(diǎn)檢隊伍、一專(zhuān)多能隊伍建設；加強領(lǐng)軍人才建設。充分調動(dòng)各單位技能人才在人才培養、技術(shù)傳承方面的積極性和主動(dòng)性；開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。鼓勵全體員工爭先創(chuàng )優(yōu)，認真對待職稱(chēng)評審工作，分公司廣泛宣傳，鼓勵符合條件的員工積極參評；開(kāi)展技能等級自主認定培訓考試。

　　盡銳出擊，勠力同心，中冶寶鋼第四分公司在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰斗中全力保障了安全生產(chǎn)和設備穩定，也讓優(yōu)秀的年輕人才出得來(lái)、走得穩、行得遠，從找到“源頭活水”到開(kāi)展“疏渠引流”，最后“蓄水擴庫”，真正形成“滿(mǎn)池活水”，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才資源支撐。