企業(yè)文化既生成于企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，又對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的指引性作用。良好的企業(yè)文化以鮮明的價(jià)值指向和標(biāo)識(shí)度，保證企業(yè)全體職工在思想和行為方面協(xié)同一致，激發(fā)職工工作激情與主動(dòng)性，提升職工責(zé)任感與使命感的提升，為培育和創(chuàng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供強(qiáng)大精神動(dòng)能。

　　一、創(chuàng)建平臺(tái)和載體，讓企業(yè)文化深入人心

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)中鐵“十三五”企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃》《集團(tuán)公司企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略》。制作和設(shè)立“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”展板，把培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，與《中國(guó)中鐵員工行為準(zhǔn)則》等共同融入到職工的本職工作、日常生活和遵守法律法規(guī)、社會(huì)公德、職業(yè)道德之中，形成了奮發(fā)向上、崇德向善的正能量；大力宣傳“曉林精神”、“中國(guó)中鐵五大理念”和“中鐵電氣化之道”，積極推進(jìn)“道德講堂”、“中鐵電化講堂”常態(tài)化建設(shè)，設(shè)立了“職工夜?！?、“農(nóng)民工夜校”、“工匠大講堂”等學(xué)習(xí)場(chǎng)所，廣泛開展了誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、孝老敬親、勤儉節(jié)約教育和各種社會(huì)公益志愿服務(wù)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)股份公司規(guī)范和統(tǒng)一中國(guó)中鐵企業(yè)標(biāo)識(shí)的有關(guān)要求，整理“項(xiàng)目駐地企業(yè)文化布置方案”，使項(xiàng)目部的形象建設(shè)得到了新的提升，使企業(yè)文化深入人心。

　　二、踐行核心文化理念，形成文化品牌矩陣

　　大力培育以“協(xié)同高效”為重點(diǎn)的管理文化，深化內(nèi)部組織變革，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，激發(fā)體制機(jī)制活力，提升業(yè)務(wù)管理水平，形成管理科學(xué)、協(xié)同高效、響應(yīng)迅速的管理體系。依托“管理三化”打造“數(shù)字資產(chǎn)”，實(shí)現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)智能化、數(shù)據(jù)共享化。堅(jiān)持向改革創(chuàng)新要效益，向精益管理要效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展質(zhì)量效益雙提升。大力培育以“誠(chéng)信共贏”為重點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)文化，秉持“立于信成于品”的企業(yè)作風(fēng)，把守信踐諾的經(jīng)營(yíng)理念作為立業(yè)之本、興業(yè)之道。用企業(yè)核心價(jià)值理念引導(dǎo)員工價(jià)值取向，深入開展職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)操守教育，堅(jiān)持依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏；大力培育以“聚焦客戶”為重點(diǎn)的品牌文化。建立“以客戶為中心為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)體系，把客戶滿意度作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。樹立軌道交通全壽命周期數(shù)字化維護(hù)服務(wù)理念，向客戶提供高效低耗的整體解決方案和運(yùn)維技術(shù)服務(wù)，用個(gè)性化的設(shè)計(jì)、超一流的服務(wù)和全天候的響應(yīng)，提供數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的客戶體驗(yàn)。建設(shè)品牌矩陣。大力培育以“生命至上”為重點(diǎn)的安全文化，牢固樹立“本質(zhì)安全”和“全員安全”理念，以高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，依靠技術(shù)創(chuàng)新提升安全生產(chǎn)保障水平，構(gòu)建全方位安全監(jiān)管體系，深入開展安全教育，定期排查安全隱患，形成“科學(xué)管安全鐵腕治安全基礎(chǔ)保安全群眾促安全”的良好局面。大力培育以“匠心建造”為重點(diǎn)的質(zhì)量文化，發(fā)揚(yáng)工匠精神，注重品質(zhì)，精益求精、臻于至善，干一項(xiàng)工程樹一座豐碑，成就百年品質(zhì)典范。大力培育以“令行禁止”為重點(diǎn)的執(zhí)行文化，加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)，建立剛性約束機(jī)制，加強(qiáng)督查督辦工作，嚴(yán)肅考核問責(zé)機(jī)制，確保企業(yè)政令暢通，運(yùn)行有序，有令必行，有禁必止；大力培育以“以人為本”為重點(diǎn)的人才文化，貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管干部、黨管隊(duì)伍、黨管人才的原則，牢固樹立人才是第一資源、第一資本、第一推動(dòng)力的理念，弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，構(gòu)建尊重人才、以人為本的人才文化，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)同心筑夢(mèng)、并肩追夢(mèng)、奮斗圓夢(mèng)。大力培育以“風(fēng)清氣正”為重點(diǎn)的廉潔文化，通過嚴(yán)明黨的紀(jì)律，教育全體黨員和廣大干部職工牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。通過加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、氣正心齊、心齊事成的良好局面。

　　三、打造“四個(gè)三”文化，聚力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　“四個(gè)三”就是以“三種意識(shí)”——以訂單第一、全力以赴的市場(chǎng)意識(shí)；成本是金、不準(zhǔn)虧損的核算意識(shí)；注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)控過程的管理意識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型。以“三種理念”——現(xiàn)金為王，集中管控的資金理念；安全為天，生命無(wú)價(jià)的安全理念；質(zhì)量為本，過程創(chuàng)優(yōu)的質(zhì)量理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)行為管理。以“三種文化”——能上庸下，不拘一格的用人文化；令行禁止，雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力文化；人本管理，共建和諧的家園文化，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展合力。以“三種精神”——簡(jiǎn)捷管用，講求實(shí)效的創(chuàng)新精神；腳踏實(shí)地，任勞任怨的敬業(yè)精神；知難而進(jìn)，百折不撓的拼搏精神，進(jìn)一步筑牢企業(yè)發(fā)展基石。以“四個(gè)三”文化促進(jìn)了特色項(xiàng)目文化建設(shè)，形成了蕪湖站項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)文化、九院城項(xiàng)目部安全文化、北京地鐵16號(hào)線28標(biāo)項(xiàng)目部紅旗責(zé)任區(qū)文化、貴安新區(qū)項(xiàng)目部聯(lián)創(chuàng)共建文化、信陽(yáng)博林項(xiàng)目部雙導(dǎo)師制文化、金華站項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一圖四表”文化等各具特色的項(xiàng)目文化；廣泛建立了“業(yè)績(jī)榜”和“功臣榜”，大張旗鼓地樹立表彰各層級(jí)、各類型的有功人員和先進(jìn)典型，為企業(yè)發(fā)展鼓勁加油、凝心聚力；修改制作了公司2021年版宣傳冊(cè)，進(jìn)行了公司“股份公司二十強(qiáng)”宣傳報(bào)道，豐富了公司的企業(yè)文化。

　　建筑公司企業(yè)文化建設(shè)取得了豐碩的成果，品牌形象煥發(fā)新光彩，在高鐵站房建設(shè)中，叫響做實(shí)“高鐵站房三大主力軍”。建成交付了北京地鐵10號(hào)線、7號(hào)線、8號(hào)線、19號(hào)線、17號(hào)線等一批地鐵車輛基地，在軌道交通領(lǐng)域影響力持續(xù)擴(kuò)大。參與京張、格庫(kù)、拉林、贛深等國(guó)家重點(diǎn)鐵路工程建設(shè)，京張鐵路工程榮獲“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)”，寧安鐵路蕪湖站工程首次獨(dú)立申報(bào)并榮獲“魯班獎(jiǎng)”。出版發(fā)行了《高鐵四電房屋施工工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，設(shè)計(jì)研發(fā)出“冷彎薄壁型鋼裝配式房屋”，站房技術(shù)創(chuàng)新工作室、機(jī)電創(chuàng)新工作室在高鐵站房、電氣工程領(lǐng)域取得專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

　　（作者單位：中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑工程有限公司）