廣西新聞網(wǎng)都安8月18日訊(通訊員 黃炳鳳)為切實(shí)履行農業(yè)銀行服務(wù)“三農”使命，更好地服務(wù)于廣大客戶(hù)，農行都安縣支行著(zhù)眼于涵養企業(yè)文化、培育企業(yè)精神，大力開(kāi)展企業(yè)文化建設，全力提升員工綜合素質(zhì)，有力助推業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展。

打造企業(yè)文化宣傳墻。充分利用樓內走廊空閑區域，設計布放企業(yè)文化宣傳墻，大力宣傳農業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、管理、人才、廉潔等理念，使命、愿景、核心價(jià)值等內容，確保企業(yè)核心文化深植員工內心，有效指引員工積極投身業(yè)務(wù)發(fā)展中來(lái)。

打造員工學(xué)習主陣地。在機關(guān)設黨員活動(dòng)室，為其購置黨建圖版、設立“黨員風(fēng)采”照片墻、“學(xué)習園地”等專(zhuān)欄，大力宣傳先進(jìn)典型模范。并購買(mǎi)涵蓋黨建、金融等書(shū)籍，面向全行員工開(kāi)放。同時(shí)，適時(shí)舉辦讀書(shū)分享會(huì )等活動(dòng)，有效引導員工深入學(xué)習，武裝頭腦，以便為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的服務(wù)。

實(shí)施“溫暖工程”。推行員工生日祝福問(wèn)候活動(dòng)，對困難黨員和困難員工進(jìn)行慰問(wèn)，定期組織員工進(jìn)行健康體檢，充分體現對員工的關(guān)懷；經(jīng)常性地組織開(kāi)展文體活動(dòng)，讓員工倍感農行大家庭的溫暖與關(guān)愛(ài)，使員工全身心投入全行各項工作。

營(yíng)造比學(xué)趕超氛圍。強化員工進(jìn)取意識，挖掘員工攻堅克難的工作潛能。堅持重大事項集體討論制度，對全行經(jīng)營(yíng)目標的制定、各種辦法和方案的出臺等，均通過(guò)行長(cháng)辦公會(huì )、行務(wù)會(huì )、職工代表大會(huì )等形式集體討論，民主參與，集體決策，提高管理透明度。