一、背景

淮北礦業(yè)集團煤炭運銷分公司商監(jiān)中心黨支部，是國有煤炭企業(yè)中的一個普通基層黨支部，支部內(nèi)黨員和職工的業(yè)務工作范圍涵蓋煤炭銷售、煤質(zhì)管控、礦區(qū)煤炭洗選加工等監(jiān)督和商務技術(shù)交流、國標宣貫等，業(yè)務遍及煤礦、選煤廠、港口、車站、碼頭，監(jiān)督服務范圍包括眾多鋼鐵廠及各大電廠、水泥、焦化企業(yè)。針對黨員業(yè)務工作范圍點多面廣、環(huán)節(jié)復雜、營銷風險散布的特點，支部圍繞對內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、對外商務技術(shù)服務的業(yè)務主線，發(fā)動黨員帶頭，凝心聚力，銳意開拓進取，持續(xù)挖掘黨建創(chuàng)新潛力，以新技術(shù)研發(fā)和推廣應用為抓手，積極賦能礦區(qū)煤炭產(chǎn)品管控、商務服務和營銷風險防范等工作。旗幟鮮明提出黨建與業(yè)務融合發(fā)展、相互促進、相互提升、相得益彰的目標導向，以科技應用為抓手，立足于黨員帶頭創(chuàng)新發(fā)展，充分調(diào)動支部黨員內(nèi)生動力、發(fā)揮先鋒模范作用，力促形成黨群關(guān)系和諧、風清氣正，人人勇于擔當、樂于創(chuàng)新、積極干事、崇尚進取的良好局面。主要的亮點體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)、黨員帶頭，以“商務護航、精益檢測”為品牌特色，黨建工作與商品煤業(yè)務同頻共振、全面過硬，推動了商檢技術(shù)跨越式進步和業(yè)務工作高質(zhì)量運行。

二、主要做法

（一）支部建設標準化

標準決定質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量，該黨支部從整體謀劃各項工作，立標提標，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動煤炭監(jiān)管工作邁向更高質(zhì)量。在安全管理、煤炭營銷、項目創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定工作中展現(xiàn)支部戰(zhàn)斗力，黨支部精益化建設包括班子建設、組織生活、黨員管理、黨員教育、陣地建設、豐富載體、宣傳思想及意識形態(tài)、黨風廉政、作風建設及信訪、工會工作、安全管理等十一個方面，由支委會牽頭，黨員分組負責，動態(tài)進行質(zhì)量評估，合計60條評估標準融入到提升黨建工作質(zhì)量、完善工作體系、引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展的全過程，成為促監(jiān)管、提素質(zhì)、防風險、開新局的強大動力。以標準評估為抓手，引導黨員帶領(lǐng)職工在十一項標準化建設奮斗方向上自我加壓、奮勇爭先，持續(xù)守正創(chuàng)新，支委會對照標準及努力方向持續(xù)提升黨員向心力、黨群滿意度、支部戰(zhàn)斗力。以黨支部建設標準化工作為抓手，組織建設全面進步、全面過硬，支部建設、宣傳思想、黨風廉政、群團工作、安全管理全面上臺階，黨建與業(yè)務融合發(fā)展，著力推動商監(jiān)中心黨群關(guān)系和諧、人人崇尚進取、處處風清氣正的生動局面。

（二）豐富載體打基礎

黨旗紅，企業(yè)興，組織生活方面，堅持主題黨日有黨味有趣味貼地氣，在業(yè)務上融入國標宣貫、安全監(jiān)管，在創(chuàng)新思路上進行頭腦風暴培養(yǎng)、開發(fā)技術(shù)黨課，在賡續(xù)紅色血脈上融合黨史學習、紅色經(jīng)典誦讀，強化紅色記憶。精心部署三會一課和日常教育，堅決唱響主旋律，疏引結(jié)合，各項工作鼓勵黨員群眾共同參與，在實踐中提素質(zhì)，強本領(lǐng)。支部大會、支委會圍繞商務服務、產(chǎn)品抽檢、技術(shù)保障、項目推動、疫情防控等重點工作破解難題，黨小組會圍繞具體工作推進落實。黨課方面，不斷豐富內(nèi)容、增強感染力，課件制作精雕細琢，每次的黨課都進行質(zhì)量評議，開展的“情景式”黨課、中美博弈、營銷專篇、百年黨史、技術(shù)創(chuàng)新、紅色故事等優(yōu)質(zhì)黨課適時實用、倍受歡迎。扎實開展黨史學習教育，從百年黨史中持續(xù)汲取奮進的力量，對照學習目標要求，接受黨性錘煉和思想洗禮，把學習成效轉(zhuǎn)化為改作風、謀發(fā)展的強大動力。利用“學習強國”APP，引領(lǐng)學習新風尚，動態(tài)豐富黨員和職工的精神文化生活，日常支部黨員在各類場合有意分享自己的學習經(jīng)驗，全方位營造健康向上的氛圍，通過學、思、踐、悟，領(lǐng)會豐富內(nèi)涵，匯聚蓬勃動力，強化使命擔當，結(jié)合工作部署投身生動實踐，全面落實上級黨組織要求。

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黨支部引領(lǐng)研究業(yè)務促發(fā)展

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（三）引領(lǐng)發(fā)展抓創(chuàng)新

結(jié)合支部范圍內(nèi)業(yè)務工作特點，繼續(xù)引導黨員帶頭研究課題、破解工作難題，把創(chuàng)新這一“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為商品煤高質(zhì)量監(jiān)管的“最大增量”。迎難而上、見賢思齊，健全支部工作機制，悉心在制度建設、黨員教育、工作載體、運行保障等方面積極探索，扎實推進黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，務求創(chuàng)新破解發(fā)展難題、黨建引領(lǐng)打開發(fā)展局面。探索富有營銷監(jiān)管特色、可推進、可復制的黨建模式，立足于高質(zhì)量的教育是提升戰(zhàn)斗力，黨支部班子成員率先垂范，做學習成才的模范、做講政治的標兵、做攻堅克難的先鋒，在教育管理黨員和凝聚服務群眾過程中，堅持弘揚正能量，在推進各項監(jiān)管業(yè)務完成的過程中，旗幟鮮明講擔當。支部經(jīng)綜合分析業(yè)務特點，以鮮明的目標導向激發(fā)活力，商務服務、產(chǎn)品抽檢、安全監(jiān)管、技術(shù)保障等重點難點工作，重在質(zhì)與量的風險大、直接涉及企業(yè)利益，難在干慣看慣、思路僵化，支部以防風險提效率為目標，按事務輕重緩急、大小難易，發(fā)動黨員帶頭認領(lǐng)課題，組建攻關(guān)團隊，發(fā)揮各自特長，齊心協(xié)力攻難關(guān)。在創(chuàng)新發(fā)展中，支部評先評優(yōu)向難題破解者傾斜、意識導向為創(chuàng)新者鼓勁加油、課題實施過程中千方百計做好服務保障，讓支部范圍形成破解難題有面子、創(chuàng)新提效者很光榮的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。采制化全流程視頻監(jiān)控、精煤品質(zhì)特性定位、在線測灰關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、自動化采樣、精準裝車監(jiān)管等多項黨員牽頭的成果，既取得明顯成效，對礦區(qū)產(chǎn)品質(zhì)與量的管控產(chǎn)生深遠影響，效率效益提升的又激發(fā)了大家進一步察覺問題、解決難題的信心和活力。

?（四）意識形態(tài)重實效

從支部書記開始帶頭搞好調(diào)查研究，把學習作為一種政治責任，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)并學以致用，以學習提高黨務工作能力，以學習開闊工作思路、以學習提高境界。利用上級黨組織下發(fā)的各類學習材料和互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)質(zhì)資源，圍繞淮北礦業(yè)集團公司和運銷分公司高質(zhì)量發(fā)展的各項舉措，強化學習、統(tǒng)一思想、唱響主旋律、傳遞正能量。引導支部全體黨員把使命記在心里、把責任扛在肩上，在教育管理黨員和凝聚服務群眾過程中，始終堅守初心、維護核心、對黨忠心、貼近民心。在推進各項監(jiān)管業(yè)務完成的過程中，始終以高度的自覺、強烈的擔當，旗幟鮮明講政治。同時，融合專題會議和日常教育，把樹立和增強四個意識做為根本要求，以真摯情感和真抓實干切實做到“兩個維護”，為推進營銷業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的精神動力、輿論支持和思想保證。在意識形態(tài)責任上，各支委既有重點范圍，也著眼于全局，分頭負責與全面監(jiān)督結(jié)合，相得益彰，及時聯(lián)動，確保支部范圍內(nèi)風清氣正，確保支部范圍不發(fā)生任何發(fā)布不良信息和不良言論現(xiàn)象，確保黨員和職工齊心協(xié)力、安心工作，把精力投入到業(yè)務方面攻堅克難。

現(xiàn)場解決難題

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（五）暖心工程凝聚人

支部班子成員以書寫“民情筆記“為抓手，堅持每周有走訪、每月有登門，充分利用各種場合隨機交流，記清講明黨員和職工生活中遇到的困難及問題，能及時解決的立即解決，超出職權(quán)范圍的，及時上報反饋。確保黨員職工最真實的聲音,包括職工群眾對黨組織、黨員干部最想說的話，對推進煤炭營銷高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議，對加強公司治理、營造和諧氛圍等方面的意見和建議，對基層黨組織建設、基層民主法制建設和精神文明建設等方面的意見和建議反饋出來。尤其是民生民盼問題，如反映職工生活方面的困難和建議，職工在吃、住、行等事關(guān)生活質(zhì)量及工作環(huán)境穩(wěn)定安全方面的問題，職工群眾最盼望能夠解決的困難和問題，最盼望需要了解的一些政策，最希望各級黨組織為職工群眾辦的好事、實事等。對困難黨員和群眾的進行實質(zhì)性幫扶，噓寒問暖、關(guān)愛體恤形成常態(tài)化機制，使得黨支部能夠被職工充分信賴、貼心知情。

（六）模范引導抓廉政

提倡并踏實踐行“廉潔是幸福的基石”、“風清氣正才能成就事業(yè)”的理念，支部書記和支委帶頭落實黨風廉政建設責任，帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做好表率。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織各項工作部署，切實推動“五責”貫通、閉環(huán)運行，堅決扛起政治責任，做細做實監(jiān)督提醒工作、強化警示教育，落實小微腐敗預防和監(jiān)督要求。每次支委會、支部大會組織黨員干部學習黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定成為必選項，同時利用各種途徑經(jīng)常性發(fā)布、組織觀看廉政警示教育片，以警示教育案例為鏡鑒，積極引導全體黨員干部職工提高政治站位，強化法紀敬畏和思想自覺，加強自律自警自省，堅決抵制和糾正“四風”，筑緊筑牢拒腐防變的思想防線，自覺抵御腐敗行為侵蝕。此外支部還組織開展專題的一對一廉潔從業(yè)談話，對重點崗位分布式談心常態(tài)開展，深入進行思想交流，坦誠警示提醒。結(jié)合日常學習，引導黨員職工切實提高政治站位，知敬畏、存戒懼、守底線，對自己崗位可能的廉潔風險點心中有數(shù)，警惕可能的人情往來隱患，始終以身作則，保持清醒認識，增強自我警示意識和自我警示能力，時刻牢記落實廉潔從業(yè)各項規(guī)定。

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三、取得成效

一是高質(zhì)量的教育引領(lǐng)提升了戰(zhàn)斗力，鮮明的目標導向激發(fā)了活力。近兩年，支部范圍先后多人被淮北礦業(yè)集團公司分別授予“技術(shù)狀元”、“青年崗位能手”、“拔尖人才”等榮譽稱號，6名職工在集團公司和淮北市組織的技術(shù)比武中名列前茅，7人獲評技師，多人在集團公司和分公司的黨史知識競賽中斬獲佳績。2021年，支部范圍內(nèi)，2名黨員高級工程師新晉集團公司科技專家?guī)臁?名技術(shù)骨干被集團公司授予“青年崗位能手”、1位同志被授予集團公司“拔尖人才”榮譽稱號，3名職工在淮北市組織的技術(shù)比武中名列前茅，3人在集團公司和分公司的黨史知識競賽中斬獲佳績，12項專利被國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，多項成果在集團公司人才與科技表彰大會上獲獎。另有1項五小成果獲煤炭洗選加工行業(yè)二等獎，1項科技成果從省內(nèi)眾多高校、科研院所及大型企業(yè)的激烈競爭中脫穎而出，獲安徽省科技進步二等獎，同時斬獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)一等獎。此外，支部黨員主導起草的安徽省煤泥采制樣地方標準獲政府獎補資金20萬元。豐碩的成果夯實了支部技術(shù)開拓的基礎，且支部范圍內(nèi)已然形成破解難題者有面子、創(chuàng)新提效者很光榮的干事創(chuàng)業(yè)局面，黨群關(guān)系和諧，班子同心協(xié)力，干事創(chuàng)新、崇尚公平的氛圍蔚然成風。久久為功、玉汝于成，2021年商監(jiān)中心黨支部被淮北礦業(yè)集團公司黨委命名為“集團公司標桿黨支部”，又進一步激發(fā)了黨員和職工接續(xù)奮力、再立新功、再創(chuàng)佳績的信心和決心。 ?????

二是聚焦協(xié)同創(chuàng)新，助力商務護航。優(yōu)選黨員技術(shù)骨干，組織開展的智能化制樣技術(shù)攻關(guān)，該項目經(jīng)中國煤炭工業(yè)協(xié)會成果鑒定，獲“國際領(lǐng)先”的高度評價，成果被國內(nèi)多家知名媒體廣泛報道。抽查黨小組主導的煤泥采制樣方法研究，成果被省市場監(jiān)管局在全省范圍內(nèi)推廣應用。黨員為主體實施的小焦爐試驗項目，開創(chuàng)了國內(nèi)煤炭生產(chǎn)企業(yè)為服務市場研究下游焦炭產(chǎn)品的先河。智能化精準計質(zhì)計量系統(tǒng)工程的創(chuàng)新與實踐被集團公司推薦至中國煤炭工業(yè)協(xié)會，參與管理創(chuàng)新成果案例評選。2020年以來，以支部范圍內(nèi)黨員為主體，制定發(fā)布安徽省地方標準一項，獲安徽省科技進步二等獎兩項，獲授權(quán)7項發(fā)明專利、15項實用新型專利，管理創(chuàng)新成果、“五小”成果、科技成果在集團公司和行業(yè)協(xié)會均有三等獎以上的收獲。上述工作，為推進礦區(qū)煤炭產(chǎn)品高質(zhì)量運行和商務實踐提供了強有力的支撐。

三是打基礎練內(nèi)功鑄就精干高效隊伍。支部范圍內(nèi)的業(yè)務涵蓋礦區(qū)各類煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的指導、督查和裁定工作，專業(yè)技術(shù)性強、環(huán)節(jié)復雜，質(zhì)量風險直接關(guān)乎集團公司經(jīng)濟利益和質(zhì)量信譽，支部在廉潔從業(yè)教育盯住跟上的基礎上，引導采制化人員逐環(huán)節(jié)梳理廉潔風險點，全鏈條閉合管理，形成剛性防范各類風險隱患機制。同時，在操作流程監(jiān)督上堅決貫徹國標，在技術(shù)手段上積極推進智能化、標準化和信息化建設，在隊伍建設上久久為功，把最嚴的標準、最精湛的技能融入到每一個檢測項目中。近年來，以黨員為主體先后組織開展煤巖技術(shù)攻關(guān)、精煤特性研究、QC質(zhì)量管理小組活動、智能化驗實踐等課題研究，成果的實施不僅推進了礦區(qū)商檢技術(shù)跨越式發(fā)展，也在煤炭行業(yè)和上下游企業(yè)樹立了典范，下屬中心化驗室連續(xù)被中國煤炭加工利用協(xié)會授予“行業(yè)級質(zhì)量標準化驗室”榮譽稱號，多項成果在省總工會和行業(yè)比賽中獲獎。支部范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作堅持高目標引領(lǐng)、高標準起步，精心組織、超前防范，黨員職工把黨史學習中產(chǎn)生的熱情和力量注入到保安全活動中，常態(tài)化開展各類安全隱患整治，安全井然有序，實現(xiàn)長期平安、本質(zhì)安全的目標。

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案例研究組成員：趙力、苗曉燕、黃海峰、謝偉、張偉、王宇、劉沐、周曉慧、劉杰、王艷