河南大橋石化股份有限公司成立于1998年5月，是以成品油零售與批發(fā)為主，集石油化工、大型油庫、天然氣項目、高速公路服務(wù)區投資與經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新能源等行業(yè)于一體的現代化民營(yíng)企業(yè)集團。

大橋石化黨建特色：黨建規定動(dòng)作不變，自選動(dòng)作創(chuàng )新，重在活動(dòng)，關(guān)鍵在做，跟著(zhù)黨建學(xué)管理，圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，以黨建品牌提升企業(yè)品牌，以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化，企業(yè)在黨旗的引領(lǐng)下闊步前行。大橋石化成立黨組織以來(lái)，大橋石化以黨建引領(lǐng)為主線(xiàn)，使企業(yè)得到了快速發(fā)展，同時(shí)積累了豐富的黨建經(jīng)驗，為民營(yíng)企業(yè)的黨建工作探索出了一條新路子。

一、黨建引領(lǐng)作為一條主線(xiàn)主導企業(yè)發(fā)展。大橋石化黨委始終貫穿一個(gè)核心理念，明確兩個(gè)工作目標，總結了“三力”經(jīng)驗，做到了四個(gè)結合。一個(gè)核心理念就是“黨建引領(lǐng)是企業(yè)之魂，誠實(shí)守信是企業(yè)之本，創(chuàng )新發(fā)展是企業(yè)之源，傳承文化是企業(yè)之根?！眱蓚€(gè)工作目標就是“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?！薄奥毠さ男?#xff0c;企業(yè)的根，抓黨建就是抓人心?！比?jīng)驗就是“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力?！彼膫€(gè)結合就是“思想建設和制度建設結合，組織建設和業(yè)務(wù)特點(diǎn)結合，陣地建設和載體建設結合，傳統模式和創(chuàng )新模式結合?！弊龅铰?tīng)黨話(huà)、跟黨走、報黨恩，跟著(zhù)黨建學(xué)管理，以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，注重發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，用黨的先進(jìn)理論思想凝聚人心，創(chuàng )新黨建新模式，實(shí)現了黨建工作與經(jīng)濟效益同步雙贏(yíng)。先后榮獲“河南省先進(jìn)基層黨組織”、“全國企業(yè)黨建先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

二、加強兩個(gè)建設。一是支部建設。大橋石化業(yè)務(wù)點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)分散。黨委堅持把組織建設放在首位，因地制宜，企業(yè)經(jīng)營(yíng)布局在哪里，黨的組織就覆蓋到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里。公司黨委在加油站、儲備庫等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)發(fā)揮戰斗堡壘作用。廣泛設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務(wù)站、黨員突擊隊，讓黨員在服務(wù)發(fā)展中亮身份、做表率、爭先鋒。二是黨建陣地建設。2018年在鄭州惠濟區投入巨資建造了“大橋石化鄭州紅色家園教育基地”。集黨建展示、教育培訓、服務(wù)交流于一體的大橋石化紅色家園教育基地宣傳了黨的路線(xiàn)、方針和政策，弘揚了正能量，為黨員提供了重要的教育場(chǎng)所，為社會(huì )各界提供了參觀(guān)學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺，收到了良好的社會(huì )效果。

三、創(chuàng )新三種黨建新模式。一是實(shí)施了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，開(kāi)通了空中黨課，建立了黨建網(wǎng)站。二是智慧黨建，開(kāi)設“VR、AR網(wǎng)上智能展廳”。三是開(kāi)設了《黨建好聲音》微信公眾號及抖音直播，傳遞黨的好聲音，堅持每日的一分鐘語(yǔ)音播報、五分鐘講黨史及黨建時(shí)事新聞。迄今已累計播報1500多期。線(xiàn)上線(xiàn)下的有機結合，持續傳遞民營(yíng)企業(yè)黨建好聲音。

支部在鄭州花園路生活基地、惠濟區轄8個(gè)站、公司總部、房地產(chǎn)項目公開(kāi)設置《書(shū)記信箱》、《民主議事箱》，歡迎黨員和各位員工對黨建工作，對公司發(fā)展等提出合理化建議和反映，也可以舉報的違法違紀問(wèn)題等，我們將進(jìn)行一一梳理，并要針對性地進(jìn)行整改落實(shí)。

四、黨員教育形式豐富多樣。密切結合時(shí)事政治落實(shí)“三會(huì )一課”，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。大橋石化有一個(gè)總結本月工作安排下月工作的月度工作會(huì )，每月召開(kāi)一次，這項會(huì )議也是對全體黨員進(jìn)行教育的一次黨課。像這樣以會(huì )代課形式的黨課還有每周四公司培訓會(huì )，這在大橋石化已成為教育常態(tài)。這種形式克服了公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)分散、黨員集中不便的困難，而且把黨員活動(dòng)、黨課教育與經(jīng)營(yíng)有機地結合起來(lái)，收到了良好的效果。另外，黨委還開(kāi)展微型黨課下基層活動(dòng)，黨委成員、黨委辦公室工作人員結合下基層檢查工作之際開(kāi)展有針對性的微型黨課及主題黨日活動(dòng)。

黨委在堅持學(xué)習黨的大政方針及時(shí)事政治的同時(shí)，還聘請紅色后代、專(zhuān)家學(xué)者來(lái)進(jìn)行革命傳統教育。每年組織黨員參觀(guān)革命圣地，接受紅色熏陶，從井岡山、遵義、延安、西柏坡到包括在莫斯科召開(kāi)的六大在內的中共歷屆代表大會(huì )會(huì )址，都留下了大橋石化黨員學(xué)習的足跡。

黨委每次組織有紀念意義的大型活動(dòng)或外出參觀(guān)學(xué)習，都要求黨員寫(xiě)出心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，增強學(xué)習效果和參與感，然后再編印成學(xué)習資料。公司開(kāi)展的全員參與的一年一度征文比賽，發(fā)動(dòng)廣大職工挖掘身邊的感人故事和亮點(diǎn)，增強了黨建的影響力和凝聚力。除此之外，以快板表演的形式宣傳十九大精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育，以詩(shī)朗誦的形式宣傳抗疫精神。還編印了《紅色家園》《民企黨建大有作為》《黨建紀實(shí)》等多種書(shū)刊50多種。

五、實(shí)行雙培養的機制。黨建融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)。公司黨委把黨建融入經(jīng)營(yíng)管理，黨建工作與企業(yè)發(fā)展雙輪驅動(dòng)、同步推進(jìn)。

在中層管理人員競聘、任用過(guò)程中，優(yōu)先考慮黨員身份的員工。堅持把黨員培養成企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養成黨員的雙培養機制。激發(fā)了員工政治上要求進(jìn)步，業(yè)務(wù)上精益求精的熱情。黨組織建立以來(lái)，累計吸納優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層，通過(guò)崗位攻堅、一線(xiàn)歷練，在企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。讓黨建融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。管理層與黨委班子交叉任職，黨委成員列席高層會(huì )議，直接參與經(jīng)營(yíng)決策，公司中高層管理人員中黨員占比達83%。專(zhuān)門(mén)設置黨建專(zhuān)職副書(shū)記，配備十名黨務(wù)人員，成立黨委辦公室，實(shí)現專(zhuān)業(yè)專(zhuān)職，把民企黨建進(jìn)一步做細做實(shí)。

六、“三亮三比三評”激發(fā)活力，“三不三場(chǎng)”彰顯擔當。

大橋石化黨委在油站、服務(wù)區等關(guān)鍵崗位設立黨員示范崗80個(gè)，志愿者服務(wù)站100多個(gè)，將黨建作為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效手段，體現了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，同時(shí)發(fā)揮了凝聚人心的作用。通過(guò)開(kāi)展“亮身份、亮職責、亮承諾；比技能、比服務(wù)、比業(yè)績(jì)；群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導點(diǎn)評”的“三亮三比三評”活動(dòng)，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的氛圍，激發(fā)了黨員的競爭力和干事創(chuàng )業(yè)的激情。尤其是在今年的疫情防控中，黨委積極響應黨中央號召，帶領(lǐng)廣大黨員和職工投身于防控阻擊戰。為保證疫情防控的車(chē)輛的油品正常供應，加油站不能停業(yè)，為此向社會(huì )作出了“油品不斷供、商品不漲價(jià)、服務(wù)不打折”的莊嚴承諾。我們的黨員在關(guān)鍵時(shí)刻不畏生死，迎難而上，紛紛遞交請戰書(shū)，要求到最危險的工作崗位。廣大黨員把疫情防控當作“踐行初心使命的戰場(chǎng)、檢驗忠誠擔當的考場(chǎng)、密切聯(lián)系群眾的賽場(chǎng)?！?#xff0c;做到了疫情防控和油品保供兩不誤。同時(shí)，大橋石化捐款500萬(wàn)人民幣用于河南版“小湯山”醫院的建設，向多地防控一線(xiàn)捐贈防控物資二十幾批次，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰做出了突出的貢獻，向黨和人民交出了一份滿(mǎn)意答卷。

七、圍繞經(jīng)營(yíng)出題，黨建引領(lǐng)破題。跟著(zhù)黨建學(xué)管理，圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)、提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、降支節耗、重點(diǎn)問(wèn)題及職工關(guān)注的問(wèn)題，有效地開(kāi)展了“出題、領(lǐng)題、解題、破題”的四題黨建工作法，指導《出題.領(lǐng)題.解題.破題》黨員創(chuàng )新項目工作。實(shí)現黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機融合，以高質(zhì)量黨建有力地推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

支部在各站開(kāi)展列題找重點(diǎn)、支部選題破難點(diǎn)、支部書(shū)記解題抓弱點(diǎn)、基層黨員領(lǐng)題創(chuàng )亮點(diǎn)的“四題”工作法，著(zhù)力破解基層組織難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)基層黨建工作大突破、大提升，持續深入開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作“抓基層、強基礎、促規范、增效益”，形成支部黨建工作新的特色品牌。

八、黨建共建攜手并進(jìn)，結對幫扶共同提高。2019年6月22日，黨委書(shū)記張貴林出席了中央黨校新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建經(jīng)驗交流會(huì )并作黨建經(jīng)驗介紹，大橋石化黨建經(jīng)驗被收錄為中央黨校新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)黨建典型案例。大橋石化的黨建經(jīng)驗引起了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，紛紛前來(lái)調研、學(xué)習、交流，并簽訂黨建共建協(xié)議。迄今為止，公司與近50家民營(yíng)企業(yè)簽定《基層黨建工作共建幫扶協(xié)議書(shū)》，精準幫扶貧困村3個(gè)，聯(lián)建黨支部9個(gè)，黨建共建結對單位160多個(gè)，幫扶單位280余個(gè)。紅色家園先后承辦各級黨組織主題黨日活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓交流等50余場(chǎng)，累計接待來(lái)自全國各地的參觀(guān)者達6萬(wàn)余人，免費贈送各類(lèi)書(shū)刊超過(guò)2萬(wàn)余冊。紅色家園教育基地被河南省委組織部、省工商聯(lián)、省市場(chǎng)監督管理局、河南工業(yè)大學(xué)、鄭州市委黨校等單位確定為非公黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建示范基地、培訓基地等。

多年來(lái)，大橋石化黨委將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、轉化為企業(yè)創(chuàng )新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，企業(yè)人心更齊了，競爭力更強了，把握市場(chǎng)的方向更準了，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，獲得了經(jīng)濟、社會(huì )效益的雙豐收。大橋石化2008年黨支部成立時(shí)加油站只有九座，產(chǎn)值不到八億，員工700多人。截止到2019年年底，加油站已達到107座，擁有高速公路服務(wù)區三處，還成立了基建總公司、新能源公司、大型車(chē)輛運輸車(chē)隊，產(chǎn)值達40億，員工達3000人。

案例研究組成員：張貴林、尤連平、喬飛飛

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