習近平指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)是重中之重的大事，通過(guò)發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作優(yōu)勢，引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作是黨建引領(lǐng)企業(yè)中心工作的最好切入方式。近年來(lái)，作為一家中金黃金股份有限公司100%控股子公司，河北金廠(chǎng)峪礦業(yè)有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)金廠(chǎng)峪公司）是集采、選為一體的礦山企業(yè)，始終將安全生產(chǎn)作為職工最大福祉，作為發(fā)展穩定的保障，堅守底線(xiàn)思維和紅線(xiàn)意識，充分發(fā)揮黨建工作在國有企業(yè)的優(yōu)勢，調動(dòng)了公司上下干事創(chuàng )業(yè)的積極性，激活了安全生產(chǎn)的“一池春水”，安全管理工作持續穩定。
　　一、堅持思想與行動(dòng)并進(jìn)，提高站位，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用，黨建質(zhì)量持續提升。
　　1.突出政治引領(lǐng)，落實(shí)“一崗雙責”責任。金廠(chǎng)峪公司黨委堅持把政治建設擺在首位，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求。班子成員以上率下，嚴格落實(shí)“一崗雙責”，構建了黨委書(shū)記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。
　　2.突出中心組理論學(xué)習引領(lǐng)，不斷提升領(lǐng)導干部思想素質(zhì)。加強理論學(xué)習，增強思想自覺(jué)。金廠(chǎng)峪公司黨委堅持把增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”作為履職、開(kāi)展工作的根本遵循，把學(xué)習習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和上級黨委重要部署作為黨委會(huì )議的第一議題，切實(shí)做到融會(huì )貫通、知行合一。中心組將學(xué)習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，召開(kāi)會(huì )議部署貫徹落實(shí)工作，深入開(kāi)展研討交流，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、學(xué)深悟透。
　　3.突出干部隊伍引領(lǐng)，強化干部隊伍人才梯隊建設。
　　深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于培養忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部的重要論述，堅持黨管干部、黨管人才原則。貫徹落實(shí)集團公司對標世界一流管理提升行動(dòng)部署，提升企業(yè)管理方法、管理制度的有效性，不斷夯實(shí)管理基礎，定期對中層干部進(jìn)行管理技能提升培訓。
　　為加強干部隊伍建設，全面、客觀(guān)、公正、準確評價(jià)中層干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作績(jì)效，每年對全體中層干部進(jìn)行考核和民主評議，推行中層管理等崗位競聘上崗，使年輕干部不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識在實(shí)踐中鍛煉和成長(cháng)。完善科技人才技術(shù)職務(wù)體系，定期開(kāi)展職稱(chēng)評定工作，目前有高級職稱(chēng)20人，中級職稱(chēng)54人，初級職稱(chēng)33人；制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員職務(wù)薪酬管理暫行辦法》每年對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行薪資調整，提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪酬待遇；制定下發(fā)《接收工程技術(shù)人員未婚妻和家屬的有關(guān)規定》，安排工程技術(shù)人員妻子入職，解決工程技術(shù)人員的后顧之憂(yōu)。
　　4.突出意識形態(tài)工作為引領(lǐng)，傳播正能量。
　　金廠(chǎng)峪公司黨委堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來(lái)抓。實(shí)行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，有針對性地作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。加強對各種意識形態(tài)陣地的管理，制定下發(fā)《輿情應對工作方案》，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )監督的作用，建立健全科學(xué)、規范、有效的網(wǎng)絡(luò )輿論應對工作長(cháng)效管理機制，嚴控輿情，杜絕公司員工通過(guò)微信群發(fā)布不良信息。講究策略，始終堅持正面宣傳、團結鼓勁的輿論導向，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作把宣傳重點(diǎn)放在黨的二十大精神及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想上來(lái)。
　　二、堅持領(lǐng)導與支持并重，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力不斷增強。
　　1.夯實(shí)基礎，提供黨建基礎保障。配齊黨務(wù)工作人員，現有7名專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，33名黨務(wù)干部，占在崗職工總數的5.75%。堅持每周二召開(kāi)政工例會(huì )，打造“1+1”黨建責任包干到人，統領(lǐng)黨建工作，做到心中有數。按上年度職工工資總額的1%提取黨建經(jīng)費，為開(kāi)展黨建活動(dòng)提供資金保障。
　　2.加強基層黨組織建設，加大支部考核力度。實(shí)施了黨支部書(shū)記季度述職評議制度，堅持每季度開(kāi)展述職考核，考核會(huì )上由各黨支部逐一播放自行錄制的“三會(huì )一課”學(xué)習視頻，展示黨支部工作手冊、學(xué)習筆記、發(fā)展黨員等材料，并當場(chǎng)打分。評議結果納入考核，成績(jì)與績(jì)效掛鉤。
　　3.以補充新鮮血液為目標，嚴把發(fā)展黨員關(guān)。
　　嚴把黨員“入口關(guān)”，嚴格程序，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養和考察。通過(guò)考察，公司黨委審核、黨委會(huì )議批準等程序，2023年有11名同志光榮地加入中國共產(chǎn)黨，給我們的黨補充了新鮮血液，帶來(lái)了新的活力。
　　4.以黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，
　　一是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，結合生產(chǎn)實(shí)際制定符合自身特色的實(shí)施方案，打造了品牌黨支部，做到一支部，一品牌、一特色，提升公司黨建新形象，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。
　　二是不斷加強探礦增儲工作。始終堅定不移地推進(jìn)“資源生命線(xiàn)”戰略，積極開(kāi)展探礦增儲工作。加大了勘探工程采取鉆探和坑探相結合，加強探邊、摸底和掃盲工作，擴大資源量。三是加強安全質(zhì)量管理，全面筑牢紅線(xiàn)意識。認真履行安全生產(chǎn)的主體責任，實(shí)施安全分級管理。以安全大檢查、安全教育培訓、健全安全管理制度為重要抓手，開(kāi)展各種常規檢查及專(zhuān)項檢查，隱患整改率100%。修訂完善各類(lèi)安全規章制度，安全管理理念實(shí)現由人管人向制度管人的轉變。
　　三、堅持監督與管理并舉，夯實(shí)黨風(fēng)廉政責任，筑牢黨風(fēng)廉政防線(xiàn)。
　　金廠(chǎng)峪公司黨委牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設是不稱(chēng)職”的理念，嚴格執行中央八項規定、集團公司24條措施，清正廉潔，以上率下，以建設“廉潔礦山”為總攬，緊緊圍繞黃金生產(chǎn)這個(gè)中心，強化監督執紀問(wèn)責，嚴格落實(shí)監督責任，為公司營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。切實(shí)把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不斷推動(dòng)金廠(chǎng)峪公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。
　　通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任，抓好“關(guān)鍵少數”人群，緊盯重點(diǎn)節假日嚴防“四風(fēng)”問(wèn)題，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營(yíng)、抓改革、抓發(fā)展統籌推進(jìn)。創(chuàng )新廉潔教育方式，充分利用微信群、顯示屏、礦報、廣播站等載體，將公司獨特的宣傳平臺與廉潔文化密切結合，打造具有礦山特色的廉潔文化宣傳教育陣地，增強了廣大職工廉潔從業(yè)意識，全年無(wú)違法違規現象發(fā)生。
　　四、堅持干事與成果共享，深入開(kāi)展主題教育。
　　扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。在大病醫療互助活動(dòng)中，在2023年度為公司8名職工申請了醫療補助金6657元，為9名職工申請住院津貼3320元，合計9977元。
　　揚帆起航正當時(shí)，砥礪奮進(jìn)再出發(fā)。河北金廠(chǎng)峪礦業(yè)有限責任公司廣大黨員干部職工將以為民服務(wù)“孺子?！?、創(chuàng )新發(fā)展“拓荒?！?、艱苦奮斗“老黃?！本?#xff0c;“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的擔當，甘做奠基石、鋪路石，把“馬上就辦、真抓實(shí)干”的精氣神和工作作風(fēng)弘揚開(kāi)來(lái)、傳承下去，努力把金廠(chǎng)峪公司建設成為“資源節約型、創(chuàng )新高效型、安全保障型、環(huán)境友好型、職工幸福型”的新型礦山！