參觀(guān)紅館開(kāi)展黨史學(xué)習教育

????2021年以來(lái)，阜新銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“阜新銀行”）在清收挽損任務(wù)中迎難而上，在城商行改革的浪潮中拼搏探索，在建黨百年的歷史中砥礪前行。始終堅持以黨建引領(lǐng)工作，以黨建塑造精神，以黨建融入文化，進(jìn)一步打響阜銀品牌，弘揚阜銀風(fēng)格，鍛造阜銀精神，努力成為具有核心競爭力的現代精品銀行。

　　以黨建引領(lǐng)駛入轉型“快車(chē)道”

　　強化黨的領(lǐng)導與公司治理相結合，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展方向。阜新銀行黨委把黨建工作貫穿公司治理各環(huán)節，充分發(fā)揮黨組織在公司法人治理結構中的領(lǐng)導核心和政治核心作用。將黨建工作要求寫(xiě)入企業(yè)《公司章程》，明確了黨組織職責權限、機構設置、運行機制等，落實(shí)黨組織在公司治理中的法定地位；堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導體制，符合條件的黨委成員可以通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )、高級管理層，董事會(huì )、監事會(huì )、高級管理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規定和程序進(jìn)入黨委，目前董事長(cháng)、行長(cháng)、監事長(cháng)均為黨委委員；堅持“三重一大”事項由黨委會(huì )前置把關(guān)，研究討論后再由董事會(huì )、行長(cháng)辦公會(huì )決策執行的原則，形成黨組織和其他治理主體各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司治理機制。

　　創(chuàng )新轉型持續開(kāi)展，多項舉措齊頭并進(jìn)。阜新銀行黨委始終將企業(yè)轉型、業(yè)務(wù)升級作為首要任務(wù)，堅信成績(jì)得益于永不停歇的改革。一是企業(yè)轉型開(kāi)啟新模式。為加快推進(jìn)戰略轉型升級，阜新銀行成立普惠金融部，并在黨委書(shū)記帶領(lǐng)下多次赴泰隆銀行、中原銀行、長(cháng)春發(fā)展農商銀行深入考察學(xué)習，以“廣易快省”為特色，簡(jiǎn)化流程、提升效率，推出房產(chǎn)抵押貸款“阜宜貸”作為普惠創(chuàng )新型零售業(yè)務(wù)，在轉型發(fā)展的道路上邁出實(shí)質(zhì)性一步，更為阜新銀行轉型升級打下堅實(shí)基礎。在黨委書(shū)記的支持下，在全體員工的努力下，“阜宜貸”業(yè)務(wù)累計放款500筆，累計發(fā)放金額超過(guò)4億元，取得傲人碩果。二是科技創(chuàng )新又有新作為。阜新銀行始終秉承科技興行理念，為支撐業(yè)務(wù)長(cháng)期發(fā)展需要，在沈陽(yáng)市渾南區新建國家A級數據中心。在年度金融科技發(fā)展獎評選中，阜新銀行“基于‘視頻云’的虛擬銀行建設”已通過(guò)省級評選；完全自主研發(fā)的“匯了么”外匯知識在線(xiàn)學(xué)習系統，將在全省推廣使用。全年科技類(lèi)需求共完成976項，通過(guò)立項開(kāi)展項目97個(gè)，其中完全自主研發(fā)項目27個(gè)，直接創(chuàng )造效益約720萬(wàn)元，為全行節約資金約萬(wàn)元。三是資產(chǎn)管理探索新辦法。為進(jìn)一步規范資產(chǎn)管理，阜新銀行成立抵債資產(chǎn)管理部，制定《阜新銀行抵債資產(chǎn)處置管理辦法》，明確抵債資產(chǎn)在收取、保管、處置等環(huán)節中的操作流程和職責分工。積極推進(jìn)抵債資產(chǎn)的處置工作，加強與政府部門(mén)對接，多渠道推介抵債資產(chǎn)，使阜新銀行抵債資產(chǎn)管理進(jìn)入程序化管理階段。

　　清收挽損使命在肩，攻堅克難勢在必行。根據遼寧省阜新市改革化險工作總體要求，全面打響清收挽損攻堅戰。阜新銀行成立不良資產(chǎn)清收處置工作領(lǐng)導小組和清收專(zhuān)班，組建清收團隊，制定《阜新銀行問(wèn)題資產(chǎn)清收保全方案》，明確工作目標、細化工作舉措、精準施策、靶向發(fā)力，綜合運用現金清收、以物抵債、重組盤(pán)活等多種方式，實(shí)時(shí)跟蹤，嚴格實(shí)施“一案一人，一追到底”的工作機制。在充分發(fā)揮主體責任的同時(shí)，借助公安、法院、紀檢監察等專(zhuān)業(yè)力量精準推進(jìn)、多方聯(lián)動(dòng)，使清收挽損工作實(shí)現質(zhì)的飛躍。

　　合規經(jīng)營(yíng)不斷強化，運營(yíng)管理有條不紊。一是強化合規底線(xiàn)思維。進(jìn)一步梳理了內控管理體系，完善了內控制度，推進(jìn)培訓學(xué)習宣傳工作常態(tài)化。堅持法律顧問(wèn)坐班制度，修訂了《銀行業(yè)務(wù)法律問(wèn)題230問(wèn)》，強化了法律服務(wù)。全年共開(kāi)展法律答疑335次，出具書(shū)面咨詢(xún)意見(jiàn)82份。結合監管重點(diǎn)，以?xún)炔繉徲嫗樽ナ?#xff0c;查漏補缺、規范提升，全面推進(jìn)監管問(wèn)題整改。二是把牢風(fēng)險防控關(guān)口。不斷完善風(fēng)險管理及系統建設，按照監管要求，完成了二代征信報送系統開(kāi)發(fā)；上線(xiàn)了大額風(fēng)險暴露系統，進(jìn)一步提升了阜新銀行大額風(fēng)險暴露管理水平；對押品系統進(jìn)行了更新和需求優(yōu)化升級。規范推進(jìn)信貸檢查、流程優(yōu)化、制度修訂等常規工作。三是確保財務(wù)運行規范。嚴格依法依規推進(jìn)財務(wù)工作，完成了2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳，政策紅利應享盡享；對阜新銀行資產(chǎn)負債情況進(jìn)行了全面摸底；高質(zhì)量完成利率報備監測分析系統建設和流動(dòng)性風(fēng)險管理項目改造。四是推進(jìn)運營(yíng)高效安全。大力開(kāi)展存量客戶(hù)信息專(zhuān)項治理工作，完善客戶(hù)信息77.5萬(wàn)戶(hù)；成功上線(xiàn)了財政國庫資金電子化管理系統，大大提升了結算效率；將人臉識別、電話(huà)驗真等手段有機應用到運營(yíng)系統中，加強賬戶(hù)管理，多措并舉防范電信網(wǎng)絡(luò )詐騙；嚴格執行票交所行業(yè)規范，對票據交易管理平臺5.0系統進(jìn)行了優(yōu)化改造；支付清算服務(wù)和反假幣、反洗錢(qián)等工作常態(tài)化。加強優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，成為百姓心中的銀行。阜新銀行定期對全轄分支機構，分別從衛生環(huán)境設施管理、員工服務(wù)禮儀規范、電子檔案資料部分等方面進(jìn)行現場(chǎng)及非現場(chǎng)檢查。通過(guò)匯總問(wèn)題、通報結果、督促整改，使各分支機構高度重視優(yōu)服工作，夯實(shí)服務(wù)塑造形象的基礎，樹(shù)立服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值的意識，牢固服務(wù)贏(yíng)得信賴(lài)的理念，保持強烈的責任感、使命感、緊迫感，積極投入到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中，為地方經(jīng)濟和廣大客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的金融服務(wù)。

　　以黨建引領(lǐng)扛起精神“先鋒旗”

　　夯實(shí)黨建工作基礎。阜新銀行黨委始終堅持“定戰略、把方向、管大局、保落實(shí)”，把黨中央和省市委的部署要求與阜新銀行發(fā)展緊密結合起來(lái)。以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”，強化責任傳導和履責擔當；以黨史學(xué)習教育為主線(xiàn)，加強領(lǐng)導班子思想建設；以黨委委員切實(shí)履職為約束，將理論與實(shí)際應用相結合。通過(guò)工作下沉，創(chuàng )新開(kāi)展“真抓真干、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)，推動(dòng)各級黨委、支部工作與經(jīng)營(yíng)管理中心工作深度融合，充分發(fā)揮黨組織在加快高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟上的引領(lǐng)與保障作用。

　　強化黨員隊伍建設。阜新銀行黨委立足實(shí)際，找準金融企業(yè)黨建發(fā)力點(diǎn)，不斷創(chuàng )新黨建工作。一是做好改革化險非常時(shí)期黨員干部管理工作，靈活調配干部使用，保持工作連續性。二是加強內外聯(lián)動(dòng)，鼓勵基層支部創(chuàng )新開(kāi)展豐富多彩的金融黨建活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習“真抓真干、提質(zhì)提效”主題活動(dòng)，進(jìn)行階段成果展示，通過(guò)開(kāi)展黨建知識競賽、重溫入黨誓詞、金融知識講座等外聯(lián)活動(dòng)，拓寬支部工作思路。三是發(fā)揮榜樣作用，評選“優(yōu)秀黨員”，“優(yōu)秀黨支部”。通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，使廣大黨員進(jìn)一步樹(shù)立起黨員身份意識，增強黨性觀(guān)念，領(lǐng)導帶頭、以身作則、率先垂范，扛起先鋒大旗。

　　加強廉政作風(fēng)建設。阜新銀行始終把黨風(fēng)廉政建設與全行發(fā)展等中心工作同謀劃、同安排、同部署，嚴格落實(shí)“一崗雙責”要求。著(zhù)重在清收挽損、追責問(wèn)責重點(diǎn)工作中，推動(dòng)工作開(kāi)展，堵塞金融腐敗的“高發(fā)點(diǎn)”，持續改進(jìn)作風(fēng)建設，有效發(fā)揮了紀委監督執紀作用。

　　以黨建引領(lǐng)鋪砌文化“奠基石”

　　加強基層黨組織建設，增強企業(yè)認同感。為提升基層黨組織的宣傳力、凝聚力，阜新銀行把企業(yè)文化建設和人文關(guān)懷作為金融黨建的又一發(fā)力點(diǎn)。為此，總行特建立“阜新銀行行史館”及“阜新銀行紅色金融主題展館”將了解企業(yè)文化發(fā)展作為新員工入行的必修課。由總行組織培訓，為員工介紹總行文化核心理念及品牌內涵，介紹總行發(fā)展歷程，體會(huì )總行成長(cháng)足跡，增強企業(yè)認同感。此外，阜新銀行堅持以關(guān)愛(ài)員工為切入點(diǎn)，由黨員干部帶頭深入基層家訪(fǎng)，開(kāi)展節日慰問(wèn)、走訪(fǎng)困難職工等活動(dòng)。以行動(dòng)換認可、以真心換實(shí)意、以責任換信任，加速實(shí)現了全行員工對阜新銀行的認同。

　　全面弘揚企業(yè)文化，凝塑企業(yè)良好形象。為全面弘揚企業(yè)文化，阜新銀行不斷深化黨建帶工建、黨建帶團建工作，通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)，把黨員、群眾聯(lián)系起來(lái)，確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署在基層落地生根。阜新銀行積極倡導并踐行“快樂(lè )工作健康生活”理念，積極參加全市乒乓球比賽、誦讀大賽和市金融系統晚會(huì )等工會(huì )組織的各項活動(dòng)，充分挖掘員工潛力，全面展示阜新銀行風(fēng)采。此外，相繼開(kāi)展了三八節“最美朋友圈”、“獻禮建黨百年”攝影大賽、“跳躍青春”跳長(cháng)繩比賽、徒步走等活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅豐富了職工生活更磨礪了意志，加強了團隊協(xié)作力、員工之間的向心力。

　　融入地方經(jīng)濟社會(huì )建設，履行企業(yè)社會(huì )責任。阜新銀行作為地方銀行，始終以“助力經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)，方便百姓生活，傾心回報社會(huì )”為使命，將社會(huì )責任視為己任，積極融入地方經(jīng)濟社會(huì )建設，扶危濟困、捐資助學(xué)。為阜新市慈善事業(yè)捐款累計20余萬(wàn)元，為全市慈善事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　日夜拼搏史，百年風(fēng)雨路。在中國共產(chǎn)黨的百年征程中，阜新銀行走過(guò)了28年的青蔥歲月。功崇惟志，業(yè)廣惟勤。阜銀人將以?shī)^斗者的姿態(tài)，一步一個(gè)腳印，為金融事業(yè)的發(fā)展貢獻全部力量，共同譜寫(xiě)在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下紅色金融的華彩樂(lè )章。（阜新銀行股份有限公司黨委供稿）?