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華能伊敏煤電:探索“學思踐悟”多維立體化黨員教育管理模式 激活企業(yè)高質量發(fā)展“紅色引擎”

作者:錢興勝 王猛 2023-06-20 18:53 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
華能伊敏煤電:探索“學思踐悟”多維立體化黨員教育管理模式 激活企業(yè)高質量發(fā)展“紅色引擎”

  習近平總書記強調,中國共產黨依靠學習走到今天,也必須依靠學習走向未來。多年來,華能伊敏煤電公司黨委深耕黨員教育培訓工作,通過抓好“學、思、踐、悟”四個關鍵點,以扎實的基礎教育、鮮活的學習載體、多樣的教育資源為基礎,著力打造多維立體化黨員教育管理模式,使黨員教育與生產實際緊密結合,讓理論學習更具生命力、吸引力、感染力。

  堅持“勤于學”,全方位系統(tǒng)化開展黨員教育

  理論是實踐的基礎,唯有提高“學”的質量,在真學深學、全面系統(tǒng)上做文章,方能以思想破冰提升履職能力、引領發(fā)展取得突破。建立系統(tǒng)化、常態(tài)化的教育模式。始終把黨員教育作為一項重要政治任務,統(tǒng)籌制定五年教育培訓規(guī)劃和年度計劃,每年固定開展黨員輪訓班、入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培訓班、黨組織書記和黨務工作者培訓班。針對學習貫徹黨的二十大精神,貫徹落實全國兩會、中央經濟工作會議等重要會議精神,邀請中央黨校、哈工大等國內著名高校教授,以及國資e學、華能e學、格局商學網(wǎng)絡學院等形式舉辦系列讀書班,精研細讀黨中央精神和上級公司決策部署。創(chuàng)新黨員教育培訓載體。充分運用內網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、抖音號等多種宣傳陣地,積極開展正面引導,擴大學習宣傳覆蓋面。堅持辦好“道德講堂”“黨課開講了”“黨委書記講黨課”活動,有效利用中央企業(yè)愛國主義教育基地“七五三”展覽館和生態(tài)修復示范區(qū)“明珠館”及周邊紅色教育資源,感受紅色力量,賡續(xù)紅色血脈。發(fā)揮領導干部領學“頭雁效應”。組建由各級領導干部、勞模先進為主體的黨課宣講團,赴黨建聯(lián)系點,一線車間班組進行黨課宣講,貫徹黨中央決策部署和習近平總書記指示批示精神,解讀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思路和最新要求。



  堅持“敏于思”,在不斷思考中創(chuàng)新工作思路

  “學而不思則罔,思而不學則殆”,唯有抓實“思”的深度,杜絕“填鴨式、灌輸式”的教育形式,注重科學性、實用性,方能引導黨員學有所思、學有所悟、學有所得。實現(xiàn)學習內容與生產實際有機結合。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,針對干部知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項,精準開展干部管理能力建設等專題培訓,不斷提升履職能力和工作水平。建立中心組“專家解讀”機制。每期邀請專家講師、專業(yè)領域負責人做專題解讀,中心組成員暢所欲言、共謀發(fā)展思路,思路視野不斷拓寬,推動發(fā)展的能力本領進一步提升。堅持以講促學、以學促干。舉辦“黨員講壇”“礦工講壇”“我來講黨課”微黨課大賽,黨員領導干部、先進模范典型、一線黨員骨干、離退休黨員紛紛走上講臺,講述黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗、公司四十余載改革發(fā)展艱辛歷程、行業(yè)前沿資訊和發(fā)展現(xiàn)狀以及優(yōu)秀黨員先進事跡,努力營造“領導干部帶頭講,先模人物輪著講,普通黨員爭著講”的濃厚氛圍。

  堅持“勇于踐”,引導黨員將理論轉化為實踐

  學習的目的在于運用,唯有抓住“踐”的關鍵,堅持學以致用、用以促學、學用相長,方能將黨的創(chuàng)新理論轉化為推動高質量發(fā)展的生動實踐。結合生產經營實際開展主題實踐活動。深化“黨建引領+”主題實踐活動,持續(xù)開展“我是黨員我先上”“五亮”行動以及“建功新時代、奮進新征程”等承諾踐諾活動,創(chuàng)建黨員示范“區(qū)崗隊組”209個,把黨的組織延伸到綠色發(fā)展、能源保供、工程建設等最前沿。充分發(fā)揮企業(yè)黨建紅色品牌效應。組織開展“大國頂梁柱,奮進新征程”國企開放日活動,持續(xù)提升“明珠”文化品牌影響力和帶動力。創(chuàng)建“一支部一品牌”63項,做到有名稱、有內涵、有載體、有行動、有成效“五有”創(chuàng)建目標。組織拍攝宣傳片、微電影,多層次、多角度、高密度宣傳公司企業(yè)形象以及先進模范典型事跡。



  堅持“善于悟”,在學用結合中領會精神實質

  唯有強化“悟”的能力,從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧,從而科學認識問題、準確把握問題、正確解決問題,打開工作局面的突破口。大興學習調研之風。班子成員直插一線、直奔基層召開現(xiàn)場工作會,參加班組安全會、班前會,帶頭梳理規(guī)章制度,帶頭開展安全檢查,帶頭部署重點任務,以蹲點調研、解剖麻雀式調研,掌握第一手資料,做到既“看病”又“開方”。深化黨建聯(lián)系點制度。黨員領導干部定期參加黨建聯(lián)系點“三會一課”、主題黨日活動,抓好“政策宣講、調查研究、常態(tài)指導、解決問題、聯(lián)系群眾”五項任務,做到一貫到底、落實到位。

  “學思踐悟”多維立體化黨員教育管理模式實施以來,公司黨員隊伍政治素養(yǎng)和業(yè)務能力進一步提升,每年有近萬人次參加各種類型的黨員教育培訓,涌現(xiàn)出了內蒙古自治區(qū)先進基層黨組織伊敏露天礦維修部黨總支等一大批先進集體和個人,創(chuàng)作的黨員教育片《送你一朵小紅花》在第五屆內蒙古自治區(qū)黨員教育電視片觀摩評比活動中榮獲一等獎與最佳策劃作品獎。在全體黨員干部職工共同努力下,公司產業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化,經濟效益顯著增長,核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。伊敏電廠實現(xiàn)了建廠以來首次全年無非停,伊敏露天礦產能核增至3500萬噸/年,躋身全國最大露天煤礦行列,助力蒙東公司在集團年度績效考核中排名第一,實現(xiàn)歷史性突破。

  黨員教育是黨的建設的重要基礎工作和長期戰(zhàn)略任務,必須始終把研究和解決問題作為理論學習的根本出發(fā)點,不斷增強黨員教育的吸引力、感染力,將實踐鍛煉作為最好的學習課堂,把學習成效轉化為破解難題、推動發(fā)展的實際能力。公司黨委將持續(xù)深化“學思踐悟”多維立體化黨員教育管理模式,引導廣大黨員在學思踐悟中實現(xiàn)知行合一,以實實在在的工作業(yè)績來檢驗學習成效,為華能集團領跑中國電力、爭創(chuàng)世界一流貢獻積極力量!

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