近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視人力資源服務(wù)采購，據2023《人力服務(wù)采購白皮書(shū)》調查顯示，有近80%的企業(yè)已接觸過(guò)相關(guān)品類(lèi)，而其中采購過(guò)人力外包品類(lèi)的企業(yè)比例已達60%。

　　人力外包作為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的重要組成部分，在我國促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置方面發(fā)揮了積極作用?？鞓?lè )沃克人力資源股份有限公司(證券代碼：831662)，作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的資深品牌，依托人力資源服務(wù)領(lǐng)域22年人才管理經(jīng)驗和人才服務(wù)全國化網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)客戶(hù)提供多元化人力外包全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，如今在業(yè)務(wù)外包、崗位外包、非全用工、勞務(wù)派遣、靈活用工、基礎人事等領(lǐng)域已服務(wù)上萬(wàn)家企業(yè)。

　　多元化人才招聘配置服務(wù)

　　人力外包，招聘先行。中高端人才尋訪(fǎng)、藍領(lǐng)批量交付、招聘流程外包、靈工兼職、校園招聘、人才測評/背景調查、雇主品牌傳播、數字化招聘平臺建設等。為企業(yè)提供包括騎手、快遞員、客服、分揀、司機、押運員、文員、大堂經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等數量需求大的崗位人才。

　　快樂(lè )沃克不局限于單一招聘模式，在一體四維的模式下已搭建起渠道招聘、視頻招聘、直播招聘、網(wǎng)站招聘等多種招聘模式，多樣化滿(mǎn)足企業(yè)的招聘需求，尤其直播招聘已在項目上獲得階段性成果，進(jìn)一步縮短了交付時(shí)長(cháng)，提高了交付質(zhì)量，賦能各行業(yè)各領(lǐng)域企業(yè)業(yè)務(wù)快速開(kāi)展。

　　同時(shí)，快樂(lè )沃克擁有更為專(zhuān)業(yè)的團隊。其高素質(zhì)的執行團隊由擁有行業(yè)研究經(jīng)驗，行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的招聘顧問(wèn)、招聘人員組成，每位顧問(wèn)利用全國招聘的把控能力，強有力的執行能力，可快速精準掌握客戶(hù)需求。還能基于專(zhuān)業(yè)化招聘平臺，匯集多元化人才渠道資源，為客戶(hù)提供市場(chǎng)化人才選聘的全流程服務(wù)，包含招聘前期調研、雇主品牌傳播、人才篩選、筆試、面試、測評、背調、體檢、入職等招聘全流程服務(wù)內容。

　　8大行業(yè)，聚焦專(zhuān)業(yè)

　　為避免博而不精，快樂(lè )沃克從2022年開(kāi)始錨定8大行業(yè)，尤其在這8個(gè)行業(yè)上建立專(zhuān)屬服務(wù)配套能力，其中包含即配物流、互聯(lián)網(wǎng)、高端制造、通信運營(yíng)、能源、金融保險、食品快消、政府央國企。如今8大行業(yè)均已積累大量行業(yè)客戶(hù)和服務(wù)經(jīng)驗，借助行業(yè)經(jīng)驗為每個(gè)行業(yè)客戶(hù)打造全方位解決方案的時(shí)候，大大縮短了前期項目磨合周期，在項目執行階段融入企業(yè)的差異性，如今這8大行業(yè)10億規模以上客戶(hù)已達近百家，成為客戶(hù)服務(wù)商列表中的重要選擇。

　　未來(lái)，快樂(lè )沃克將繼續發(fā)揮人力資源服務(wù)機構的優(yōu)勢，為企業(yè)提供更適合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的服務(wù)，為勞動(dòng)者提供更靈活更多元的崗位。同時(shí)也為改善勞動(dòng)者求職難和企業(yè)招工難問(wèn)題提供助力，持續發(fā)揮自身平臺的資源、服務(wù)優(yōu)勢，不斷探索更完善的服務(wù)體系和產(chǎn)品解決方案，主導企業(yè)人力資源數字化轉型，幫助企業(yè)戰略落地，助力數字化中國建設。