近年來(lái)，南京市鹽業(yè)有限公司深入貫徹落實(shí)江蘇省鹽業(yè)集團有限責任公司和江蘇蘇鹽井神股份有限公司黨委建設和諧企業(yè)的要求，激發(fā)全員“爭當表率、爭做示范、走在前列”的創(chuàng )新力，著(zhù)力構建規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，形成了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工權益、職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。公司先后榮獲“省文明單位”“省部屬企業(yè)模范職工之家”“省職工書(shū)屋示范點(diǎn)”“江蘇省優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

健全組織機制，強化民主管理

公司嚴格執行職代會(huì )企務(wù)公開(kāi)制度，討論決策市場(chǎng)化改革方案、薪酬分配方案等重大事項，切實(shí)保障職工參與權、知情權。及時(shí)完善“三委會(huì )”組織建制，配齊配強工會(huì )干部，為建設和諧企業(yè)提供了堅強的組織保障。設置主席接待日，與基層職工開(kāi)展零距離談心談話(huà)，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，著(zhù)力解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)把工會(huì )建成職工信任和喜愛(ài)的“娘家”。

加強業(yè)務(wù)培訓，助力人才成長(cháng)

為積極應對企業(yè)轉型發(fā)展，企業(yè)通過(guò)“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”的方式，提升干部職工業(yè)務(wù)理論素養，不斷增強職工“攻難關(guān)、抓短板、補弱項、增優(yōu)勢”的綜合能力；積極弘揚寧鹽抗雪、尖兵、拼搏、奉獻“四種精神”，組織開(kāi)展經(jīng)驗分享會(huì )，提升職工市場(chǎng)開(kāi)拓的信心和決心。為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，在公司門(mén)廳、走廊、通道設置企業(yè)文化墻、黨建文化墻、廉政文化墻，積極營(yíng)造“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的濃厚氛圍，匯聚推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的強大動(dòng)能。公司《“四種精神”撐起轉型發(fā)展新天地》品牌宣傳文章在《黨的生活》雜志刊登。

勇?lián)鐣?huì )責任，彰顯國企擔當

作為新冠疫情防疫物資保供重點(diǎn)單位，公司成立“戰疫情、保市場(chǎng)”突擊隊，發(fā)揚“越是艱險越向前”的卓越精神，在疫情的關(guān)鍵節點(diǎn)，組織職工直配直送，保障終端客戶(hù)食鹽供應不斷檔、不脫銷(xiāo)，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰彰顯國企擔當。積極參加省志愿者協(xié)會(huì )開(kāi)展的“七彩志愿社區行”活動(dòng)，與省市疾控、工信、市場(chǎng)監管等職能部門(mén)共同舉辦“防治碘缺乏病日”大型宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，現場(chǎng)宣傳食鹽安全知識、發(fā)放食鹽安全科普資料和“科學(xué)補碘、保護智力”宣傳品，為保障全市人民舌尖上的安全貢獻寧鹽力量。

豐富活動(dòng)載體，深化“家”文化

企業(yè)將“以人為本”的理念貫穿始終，扎實(shí)推進(jìn)“家”文化建設，豐富職工精神家園，進(jìn)一步增強干部職工親近感、歸屬感和幸福感。以深化“省職工書(shū)屋示范點(diǎn)”建設為契機，廣泛開(kāi)展集中讀書(shū)會(huì )、分享讀書(shū)會(huì )、經(jīng)典誦讀會(huì )等閱讀活動(dòng)，鼓勵職工爭當“讀書(shū)達人”，著(zhù)力打造“書(shū)香寧鹽”示范點(diǎn)；充分發(fā)揮工會(huì )橋梁和紐帶作用，成立瑜伽、茶藝、乒乓球等六個(gè)興趣小組，定期組織活動(dòng)，不斷豐富活躍職工業(yè)余生活，營(yíng)造和諧、健康、積極、向上的工作氛圍，為建設“全省領(lǐng)先、全國一流”新寧鹽目標匯聚強大動(dòng)能。