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打造“三階方陣” 提升基層黨支部組織力

2022-06-26 15:54 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
打造“三階方陣” 提升基層黨支部組織力

打造“三階方陣” 提升基層黨支部組織力

國(guó)網(wǎng)天津市電力公司城南供電分公司黨委

  摘要:面對(duì)國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及“一體四翼”發(fā)展布局要求,必須將黨建引領(lǐng)作為引領(lǐng)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。因此,國(guó)網(wǎng)天津城南公司以提升基層黨支部組織力為目標(biāo),實(shí)施“促知”“促行”“促效”三步走,打造“三階方陣”全面提升基層黨組織組織力,逐步形成一支意志堅(jiān)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的群體先進(jìn)隊(duì)伍,為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供不竭動(dòng)力。

  一、背景介紹

  1.外部環(huán)境變化需要公司優(yōu)化黨支部運(yùn)行機(jī)制,提升基層黨組織效率。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)能轉(zhuǎn)換,需要將“一體”和“四翼”相互賦能、協(xié)同并進(jìn)。宏觀經(jīng)濟(jì)面臨“三重壓力”,電量短期內(nèi)難以高增長(zhǎng);國(guó)家從嚴(yán)從緊監(jiān)管輸配電價(jià),天津“制造業(yè)立市”對(duì)降低用能成本訴求依然強(qiáng)烈,客戶(hù)側(cè)經(jīng)濟(jì)低碳用能需求激增,“一站式”能源服務(wù)需求更加迫切。面對(duì)與日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相比,必須堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)升級(jí)并重,不斷滿足客戶(hù)多元化需求。我們必須建立新型黨支部運(yùn)行模式,圍繞中心,服務(wù)大局,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

  改革迎來(lái)重要節(jié)點(diǎn),需要將“關(guān)鍵一招”轉(zhuǎn)化為“致勝一招”。國(guó)網(wǎng)公司將今年確定為“改革實(shí)效年”,國(guó)企改革考核首次與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)掛鉤,深化改革綜合試點(diǎn)亟需落地見(jiàn)效,對(duì)公司管理模式、業(yè)務(wù)模式提出更高要求。必須緊緊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)治理體系這一根本目標(biāo),我們必須深入開(kāi)展黨支部功能定位分析,全面優(yōu)化組織模式和運(yùn)行機(jī)制,為戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

  2.戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求持續(xù)提升基層黨支部組織力,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

  “雙碳”政策密集落地,需要將先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。國(guó)家“雙碳”“1+N”政策體系加快構(gòu)建,電網(wǎng)企業(yè)迎來(lái)前所未有的技術(shù)變革、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)機(jī)遇。津南區(qū)立足高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“雙碳”工作先行示范區(qū)工作定位,打造八里臺(tái)低碳智慧創(chuàng)新園區(qū)和應(yīng)急雙碳創(chuàng)新生態(tài)產(chǎn)業(yè)園,建設(shè)西小站低碳先行示范村,4.8萬(wàn)千瓦水面光伏設(shè)施投入使用;河西區(qū)試點(diǎn)建設(shè)屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目,大力推進(jìn)“雙碳”主題公園建設(shè);和平區(qū)圍繞國(guó)際消費(fèi)中心城市標(biāo)志區(qū)建設(shè),推進(jìn)國(guó)金購(gòu)物中心等商業(yè)載體建設(shè)改造。我們必須緊扣能源革命先鋒城市核心區(qū)域建設(shè),打造電力“雙碳”先行示范區(qū),持續(xù)鞏固先發(fā)優(yōu)勢(shì)、奠定引領(lǐng)勝勢(shì)。立足黨支部開(kāi)展基層黨組織組織力提升是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的客觀選擇。

  二、具體做法

  (一)以“學(xué)”促知,統(tǒng)一思想

  1.學(xué)思想。國(guó)網(wǎng)天津城南公司以“學(xué)”為先,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家電網(wǎng)有限公司“一體四翼”發(fā)展布局要求,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員推進(jìn)、經(jīng)驗(yàn)借鑒等多種方式,大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和國(guó)網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo),充分運(yùn)用內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái),提升全員認(rèn)知度;依托“三會(huì)一課”、主題黨日、全體黨員上講堂等形式,充分發(fā)揮基層黨支部作用,提高全員關(guān)注度,多措并舉多管齊下達(dá)到統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)的目標(biāo)。

  2.重感悟。明理加深意義認(rèn)知,動(dòng)情才能激發(fā)情感共鳴。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō),要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為人們的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。對(duì)我們來(lái)說(shuō),國(guó)網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化同樣需要轉(zhuǎn)化為全體員工的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。城南公司既注重通過(guò)對(duì)形勢(shì)任務(wù)的宣講來(lái)闡述新戰(zhàn)略的意義,又注重通過(guò)道德教育來(lái)觸動(dòng)全體員工向上向好的發(fā)展。因此,通過(guò)勞模事跡分享會(huì)、道德講堂、形勢(shì)任務(wù)教育等形式,激發(fā)全體員工的理性思考和感性體驗(yàn)。

  3.強(qiáng)隊(duì)伍。要提升黨支部戰(zhàn)斗力就要有一支堅(jiān)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍,通過(guò)實(shí)施“三聚焦”打造高素質(zhì)黨、團(tuán)員隊(duì)伍,聚焦綜合型人才與組織部聯(lián)合舉辦“悅先鋒”青年骨干訓(xùn)練營(yíng),打造實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪\(yùn)功隊(duì)伍;聚焦專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干依托創(chuàng)新工作室及青年人才大賽打造成技術(shù)能手、津電工匠;聚焦黨建骨干人才以征文、演講等形式全面發(fā)揮其潛能,精準(zhǔn)培養(yǎng)。


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  (二)以“研”促行,構(gòu)建路徑

  1.點(diǎn)深面廣系統(tǒng)調(diào)研??茖W(xué)精準(zhǔn)的實(shí)施路線能達(dá)到事半功倍的效果。城南公司采取點(diǎn)式深度調(diào)研和面上廣泛調(diào)研相結(jié)合的方式,通過(guò)訪談?wù){(diào)研和問(wèn)卷調(diào)研等形式開(kāi)展全面調(diào)研。面向全部25個(gè)黨支部,圍繞黨支部角色定位、工作抓手、內(nèi)容、現(xiàn)狀、建議等開(kāi)展調(diào)研;累計(jì)發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷155份,收回有效問(wèn)卷130份,收到有效意見(jiàn)、建議86條。其中:加強(qiáng)青年員工培養(yǎng)類(lèi)相關(guān)建議28條;關(guān)心關(guān)愛(ài)員工類(lèi)建議19條;黨務(wù)公開(kāi)規(guī)范化透明化建議9條;強(qiáng)化支部對(duì)黨員的考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先管理類(lèi)建議7條;加強(qiáng)黨員教育培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員類(lèi)建議7條;充分發(fā)揮支部作用,提升黨建品牌知名度類(lèi)建議6條;發(fā)揮支部職能加強(qiáng)黨員對(duì)新形勢(shì)新戰(zhàn)略理解認(rèn)識(shí)類(lèi)建議6條;加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)提升支部整體黨建水平類(lèi)建議4條。通過(guò)調(diào)研理清目前黨支部存在的問(wèn)題層層優(yōu)化精準(zhǔn)指導(dǎo),確保黨支部真正發(fā)揮“教育、管理、監(jiān)督”黨員和“組織、宣傳、凝聚、服務(wù)”群眾的職責(zé),切實(shí)在企業(yè)重難點(diǎn)工作上,充分彰顯黨支部“攻堅(jiān)克難的堡壘”作用。

  2.上下協(xié)同縱深植入。指導(dǎo)基層黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,規(guī)范黨內(nèi)七項(xiàng)政治生活制度,依托發(fā)展黨員指引和組織生活流程圖,全面提升黨建專(zhuān)業(yè)工作水平。建立黨員責(zé)任區(qū)與黨員示范崗,提高主題黨日質(zhì)量,以“開(kāi)放式”黨組織生活為抓手,鼓勵(lì)黨支部與其他行業(yè)、單位黨支部“結(jié)對(duì)共建”,引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,提升黨性修養(yǎng)。使黨支部進(jìn)一步明晰自己的職責(zé),創(chuàng)新針對(duì)性強(qiáng),可行、可用的黨員教育、管理、監(jiān)督的方式,找準(zhǔn)助力中心工作,促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的著力點(diǎn)。

  3.分類(lèi)分塊典型實(shí)踐。結(jié)合各支部特點(diǎn)及調(diào)研反饋情況,分類(lèi)分塊對(duì)各支部采取精準(zhǔn)指導(dǎo),按照代表性、開(kāi)放性、先進(jìn)性原則,采取分類(lèi)、分塊典型試點(diǎn)實(shí)踐,制定“4+2+2”試點(diǎn)實(shí)踐方案,即4個(gè)黨支部圍繞創(chuàng)建內(nèi)容,開(kāi)展“指導(dǎo)式”試點(diǎn)實(shí)踐;2個(gè)黨支部圍繞管理機(jī)制,開(kāi)展“開(kāi)放式”試點(diǎn)實(shí)踐;2個(gè)黨支部圍繞楷模引領(lǐng),開(kāi)展“先進(jìn)性”試點(diǎn)實(shí)踐。

  以河西供電服務(wù)中心為代表的4個(gè)供電服務(wù)中心黨支部圍繞服務(wù)型黨支部創(chuàng)建內(nèi)容,開(kāi)展“指導(dǎo)式”試點(diǎn)實(shí)踐。注重軟硬環(huán)境相結(jié)合,內(nèi)外共促進(jìn)。硬環(huán)境建設(shè)方面,將陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)放在首位,把深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為陣地建設(shè)的著力點(diǎn),在服務(wù)窗口擺放黨員示范崗標(biāo)牌,增強(qiáng)客戶(hù)信賴(lài)感、歸屬感。軟環(huán)境建設(shè)方面,打造黨建特色品牌,河西供電服務(wù)中心“西岸先鋒 電亮夕陽(yáng)”黨建品牌深入人心,充分深入社區(qū)助老助殘、服務(wù)上門(mén),宣傳線上服務(wù)平臺(tái),深化黨員建功實(shí)踐,助力“雙碳”落地、營(yíng)商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)。

  電力調(diào)度控制中心黨支部圍繞管理機(jī)制,開(kāi)展“開(kāi)放式”試點(diǎn)實(shí)踐;堅(jiān)持外在規(guī)范,內(nèi)化激勵(lì),把新形勢(shì)、新戰(zhàn)略及公司基本價(jià)值理念融入實(shí)際工作中。深化“黨員登高”激勵(lì)機(jī)制。推行《黨支部黨員登高考核評(píng)價(jià)制度實(shí)施辦法》,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍日常教育管理,從政治、紀(jì)律、品行、履職方面量化黨員實(shí)際表現(xiàn)情況,切實(shí)解決解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題,積極選樹(shù)在重點(diǎn)工作推動(dòng)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員,對(duì)其事跡進(jìn)行宣揚(yáng)。

  配電運(yùn)檢室黨支部圍繞楷模引領(lǐng),開(kāi)展“先進(jìn)性”試點(diǎn)實(shí)踐。將國(guó)網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)文化理念深入傳播,日常宣貫和重點(diǎn)選樹(shù)相結(jié)合,引導(dǎo)全員共鳴,將楷模的示范引領(lǐng)作用融入到員工的具體工作中。配電運(yùn)檢室黨支部底蘊(yùn)深厚薪火相傳,圍繞楷模引領(lǐng),將黨員活動(dòng)陣地、創(chuàng)新陣地、學(xué)習(xí)楷模陣地相結(jié)合,打造全能型黨支部活動(dòng)陣地,因地制宜、一室多用,是黨支部“凝聚人心、服務(wù)職工、交流學(xué)習(xí)”的有效陣地,員工閆崇松獲評(píng)“津電工匠”,支部陣地也成為支部黨員最愿意去學(xué)習(xí)的地方。


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  (三)以“融”促效,打造品牌

  1.深入開(kāi)展“一支部一項(xiàng)目一特色”活動(dòng)。城南公司黨委把黨建融入作為系統(tǒng)工程來(lái)抓,堅(jiān)持緊密結(jié)合黨組織自身建設(shè)的重點(diǎn)和企業(yè)中心工作的難點(diǎn)選題立項(xiàng),確定年度黨建創(chuàng)新項(xiàng)目。為防止黨委的創(chuàng)新思路浮在上面,沉不下去,黨委一方面把黨支部作為確保黨建融入項(xiàng)目落實(shí)落地的重要抓手,另一方面為黨支部強(qiáng)化自身建設(shè)搭建實(shí)踐平臺(tái)。小站供電服務(wù)中心的“小站模式”得到國(guó)網(wǎng)公司高度評(píng)價(jià),獲“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);和平供電服務(wù)中心以“舞動(dòng)七彩和平”為主題,積極拓展服務(wù)舉措,走訪社區(qū)、評(píng)選心連心營(yíng)業(yè)員、安全用電進(jìn)校園等活動(dòng),取得了良好的效果。

  2.打造好共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。推進(jìn)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮好先鋒模范作用,按照服務(wù)隊(duì)“六統(tǒng)一”原則,完善黨員服務(wù)隊(duì)基礎(chǔ)檔案,實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)陣地定位管理。同時(shí)依托新時(shí)代文明實(shí)踐基地,開(kāi)展特色志愿服務(wù),以企業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義文化、社會(huì)主義思想道德牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地,以電力文明實(shí)踐助力人民思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會(huì)文明程度的不斷提升。

  3.加大宣傳力度,增強(qiáng)品牌效應(yīng)。策劃開(kāi)展“慶祝建黨一百周年”“慶祝建團(tuán)一百周年”系列活動(dòng) ,開(kāi)辟“回望百年路 建功新征程”專(zhuān)欄,將迎峰度夏、重大保電等重要新聞報(bào)道向各級(jí)各類(lèi)媒體同步推送,展現(xiàn)公司廣大干部員工發(fā)揚(yáng)“推土機(jī)”精神、服務(wù)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)、落實(shí)上級(jí)決策部署以及推動(dòng)改革發(fā)展、黨建融入中心工作的成效。津門(mén)湖新能源車(chē)綜合服務(wù)中心等重點(diǎn)項(xiàng)目在中央電視臺(tái)新聞?lì)l道播出,實(shí)現(xiàn)了公司品牌傳播成果最大化。

  三、工作成效

  1.實(shí)現(xiàn)員工隊(duì)伍的同心同向。黨支部建設(shè)的全面提升深深影響了一線員工的精神面貌與行為習(xí)慣,一支具有凝聚力、忠誠(chéng)度、事業(yè)心的員工隊(duì)伍加速形成。公司員工先后獲天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、天津好人、?guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)模范等,“群體先進(jìn)”風(fēng)貌不斷彰顯。

  2.促進(jìn)專(zhuān)業(yè)工作的向上向好。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。在疫情防控、防汛度夏、重大保電等重點(diǎn)任務(wù)中充分彰顯共產(chǎn)黨員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極履責(zé)、爭(zhēng)作表率的先鋒模范作用。

  3.增強(qiáng)黨的建設(shè)的實(shí)用實(shí)效。通過(guò)全面深入調(diào)查研究,對(duì)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面、客觀的摸底,明確了新形勢(shì)下黨支部建設(shè)的實(shí)踐方向,形成了有針對(duì)性、可復(fù)制性的試點(diǎn)實(shí)踐工作方案,并開(kāi)展試點(diǎn)實(shí)踐。建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被天津市國(guó)資委納入基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班實(shí)操案例,并在《天津日?qǐng)?bào)》上刊登。

  四、經(jīng)驗(yàn)啟示

  實(shí)踐表明,在新形勢(shì)下結(jié)合支部特點(diǎn)及功能定位,分類(lèi)分塊開(kāi)展黨建特色實(shí)踐是很有必要的,強(qiáng)化黨建引領(lǐng)打造“三階”方陣,是落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)文化的深入實(shí)踐,可全面提升基層黨支部組織力,具有可復(fù)制性、推廣性。

  案例研究組成員:陳莉、白俊男、年節(jié)、宋楊、朱佳瑤


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