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清明節前夕，北京泰美泉科技有限公司組織在京員工召開(kāi)“用中華優(yōu)秀傳統文化打造幸福泰美泉”座談會(huì )。中國智慧工程研究會(huì )家校社共育指導工作委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)康金勝一行受邀參加座談會(huì )，并宣讀泰美泉科技有限公司成為家校社育工委常務(wù)理事單位的聘書(shū)。
康金勝秘書(shū)長(cháng)為北京泰美泉科技有限公司授牌
會(huì )后，盧旺欣董事長(cháng)接受了人文傳媒網(wǎng)的采訪(fǎng)。疫情之下，泰美泉公司如何從營(yíng)業(yè)額70萬(wàn)迅速增長(cháng)到1000萬(wàn)？盧旺欣董事長(cháng)的經(jīng)營(yíng)之道是什么？
據了解，泰美泉科技有限公司自創(chuàng )立以來(lái)，在盧旺欣董事長(cháng)的帶領(lǐng)下，始終注重公司凝聚力的建設，努力增強公司員工的團結精神。
座談會(huì )集體合影
作為心懷社會(huì )的良心企業(yè)，泰美泉一直專(zhuān)注于學(xué)習和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化和慈善事業(yè)，積極參加愛(ài)心公益活動(dòng)，還為那些殘缺或者微小的生命奉獻自己最大的力量。
（編輯：柴紅玲 攝影：姜善博）
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