春回大地,萬(wàn)物復(fù)蘇。為紀(jì)念“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié),豐富員工精神文化生活,提升幸福指數(shù),增加團(tuán)隊(duì)向善向上的凝聚力,北京泰美泉科技有限公司于3月8日下午組織女員工舉辦了以“學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化建設(shè)幸福家庭”為主題的茶話會(huì)。中國(guó)智慧工程研究會(huì)家校社共育指導(dǎo)工作委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)蘇艷平及培訓(xùn)部主任石艷受邀參加了活動(dòng)。
茶話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
茶話會(huì)現(xiàn)場(chǎng)充滿了節(jié)日氛圍,泰美泉科技有限公司總經(jīng)理盧昕妤首先做了節(jié)日祝福講話,她代表公司感謝家校社育工委康金勝老師團(tuán)隊(duì)對(duì)泰美泉公司在企業(yè)文化培訓(xùn)方面給予的大力支持,她相信通過(guò)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí),可以給員工及家庭帶來(lái)真正的幸福;她向多年來(lái)在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)努力工作,把公司當(dāng)做家一樣珍惜和付出的姐妹們表示最誠(chéng)摯的謝意,希望大家繼續(xù)加油與公司同發(fā)展,共進(jìn)步,都能加入到學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的隊(duì)伍,汲取圣賢智慧,促進(jìn)身心和諧,家庭幸福,成為有智慧又幸福的女人。
泰美泉科技有限公司總經(jīng)理盧昕妤
家校社育工委副秘書(shū)長(zhǎng)蘇艷平在發(fā)言中說(shuō):用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為家校社共育賦能、為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展賦能,打造幸福家庭、幸福企業(yè),培育時(shí)代新人是家校社育工委的使命和責(zé)任,家校社育工委今后會(huì)不斷開(kāi)展傳統(tǒng)文化進(jìn)企業(yè)的培訓(xùn)活動(dòng),為企業(yè)打造幸福團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)智慧和力量。
盧昕妤女士與家校社育工委副秘書(shū)長(zhǎng)蘇艷平、主任石艷合影
在現(xiàn)場(chǎng),大家在輕松愉快的氛圍中圍繞建設(shè)幸福家庭,結(jié)合各自經(jīng)歷進(jìn)行交流和分享,員工們積極分享生活感悟,表達(dá)自己的心聲,每每說(shuō)到身邊的好榜樣,在場(chǎng)員工都會(huì)不約而同的講到他們的上級(jí)盧昕妤。
員工現(xiàn)場(chǎng)分享
在泰美泉公司,盧昕妤扮演了三個(gè)角色,不僅是負(fù)責(zé)人,還是大家長(zhǎng),更是一位好姐姐。她不僅關(guān)心幫助每位員工確保物質(zhì)和精神生活的充實(shí),成立學(xué)習(xí)課堂和踐行群,以身作則督促大家堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)典;還專門安排時(shí)間讓員工帶薪回家盡孝行孝,只要員工的父母和家人有需求都會(huì)盡最大努力給予幫助,為每位員工解除后顧之憂。
員工在分享交流中對(duì)盧昕妤這位大家長(zhǎng)充滿了感恩
員工在分享交流中對(duì)盧昕妤這位大家長(zhǎng)充滿了感恩,并一致表態(tài),只要負(fù)責(zé)人倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的,大家絕不掉隊(duì),一定爭(zhēng)分奪秒天天進(jìn)步,發(fā)揮個(gè)人價(jià)值和能力去利益家庭、企業(yè)和社會(huì),努力讓泰美泉公司成為家校社共育踐行基地的示范單位。
家校社育工委培訓(xùn)部主任石艷現(xiàn)場(chǎng)分享
活動(dòng)最后,家校社育工委培訓(xùn)部主任石艷分享了自己學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化前后的改變,給家人帶來(lái)的真實(shí)利益,讓現(xiàn)場(chǎng)所有人備受鼓舞,學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的信心更加堅(jiān)定。
集體合影
據(jù)了解,泰美泉科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型科技企業(yè),泰美泉品牌的創(chuàng)建源于對(duì)于民生幸福的關(guān)注。泰寓意遠(yuǎn)離災(zāi)難,收獲平安;美,強(qiáng)調(diào)一種舒適的姿態(tài);泉,譯為源泉,生機(jī)之水,同時(shí)也象征著一種初心不忘,懂得感恩的精神。作為心懷社會(huì)的企業(yè)負(fù)責(zé)人盧昕妤一直秉持著創(chuàng)新、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)理念,多年來(lái)堅(jiān)持拿出公司的一部分利潤(rùn)專注于慈善事業(yè),帶領(lǐng)員工積極參加愛(ài)心公益活動(dòng),為那些殘缺或者微小的生命奉獻(xiàn)自己最大的力量。