零工市場(chǎng)是向靈活就業(yè)者與用工主體提供就業(yè)服務(wù)的重要載體，對健全就業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。隨著(zhù)數字技術(shù)的發(fā)展，平臺經(jīng)濟迅速崛起并拓寬了零工經(jīng)濟的應用場(chǎng)景，為零工市場(chǎng)帶來(lái)深刻變革。當前，我國有超2億靈活就業(yè)人員，加強零工市場(chǎng)建設勢在必行且恰逢其時(shí)。

　　零工經(jīng)濟下人力資源管理創(chuàng )新的新思維
　　不同于傳統組織的人員選用任用流程，零工平臺追求高效率和低成本，“進(jìn)入—退出”機制相對自由，企業(yè)需要將瑣碎復雜的工作分解成可精確計量的微小任務(wù)，零工平臺快速有效地進(jìn)行任務(wù)分配，實(shí)現即時(shí)勞動(dòng)服務(wù)供需的高效匹配。同時(shí)，數字技術(shù)的不斷完善，也大大提高了信息溝通的及時(shí)性與任務(wù)進(jìn)展的同步性。
　　在零工經(jīng)濟活動(dòng)中，靈活就業(yè)者由“被雇傭”轉變?yōu)椤白晕夜蛡颉?#xff0c;企業(yè)也呈現出了去中心化、去結構化的特點(diǎn)。個(gè)體與組織關(guān)系的重構引發(fā)了人力資源管理的變革與創(chuàng )新，從維護企業(yè)與自身員工的二元雇傭結構關(guān)系，轉向維護企業(yè)、零工平臺、零工工作者之間的三元交互關(guān)系以持續多邊價(jià)值創(chuàng )造。
　　身邊云開(kāi)啟企業(yè)人力資源管理新篇章
　　身邊云人力科技平臺聚合百萬(wàn)靈活就業(yè)者，擁有覆蓋各行業(yè)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商，打造數字化服務(wù)工具，服務(wù)領(lǐng)域涵蓋生產(chǎn)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、創(chuàng )意設計等多個(gè)領(lǐng)域，依托精準分析、迅速匹配的能力，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，根據企業(yè)的項目需求及用工波峰波谷差異，幫助企業(yè)按需用人、彈性分配勞動(dòng)力資源，有效降低固定人力成本，提升企業(yè)運營(yíng)效率。
　　2023年，身邊云聯(lián)合中國中小企業(yè)協(xié)會(huì )成立零工經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，并參與起草《零工經(jīng)濟服務(wù)商高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)規范》《零工經(jīng)濟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)規范》兩項團體標準，為零工經(jīng)濟行業(yè)提供參考，幫助行業(yè)提升整體服務(wù)水平和管理效率。同時(shí)，促進(jìn)零工經(jīng)濟走向專(zhuān)業(yè)化、精細化、特色化、新穎化，造就服務(wù)質(zhì)量高、效益良好、充滿(mǎn)活力的企業(yè)群體。
　　身邊云人力科技模式是對企業(yè)人力資源管理過(guò)程的顛覆性變革，為企業(yè)提供了更高效便捷、更符合市場(chǎng)需求的人才配置方式。未來(lái)，身邊云持續深化服務(wù)水平，賦能個(gè)體，激活組織，讓企業(yè)的價(jià)值最大限度地得到激發(fā)。