今年以來(lái)，開(kāi)灤集團實(shí)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨委認真研究部署宣傳思想工作，錨定“四新”目標精準發(fā)力，大力營(yíng)造擔當奉獻、團結奮進(jìn)、創(chuàng )先爭優(yōu)、和諧穩定的思想輿論環(huán)境，推動(dòng)中國式現代化開(kāi)灤場(chǎng)景在實(shí)業(yè)發(fā)展公司高效落實(shí)。

　　這公司黨委強化理論武裝，在鍛造政治自覺(jué)中展現“新姿態(tài)”。他們把深入學(xué)習宣傳貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，作為當前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)和工作主線(xiàn)，持續在深學(xué)細研、知行合一、指導實(shí)踐上下功夫，切實(shí)增強學(xué)習質(zhì)量和武裝效果。堅持“認真策劃重點(diǎn)、精心組織學(xué)習、廣泛開(kāi)展宣傳”一體推進(jìn)，真正讓黨的二十大精神走進(jìn)大眾、走進(jìn)頭腦、走進(jìn)工作，積極營(yíng)造濃厚的政治氛圍、熱烈的學(xué)習氛圍和奮進(jìn)的實(shí)踐氛圍。圍繞不斷提高馬克思主義理論素養，深入領(lǐng)會(huì )和踐行新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持樹(shù)牢學(xué)習意識、規范學(xué)習制度、創(chuàng )新學(xué)習方法協(xié)調聯(lián)動(dòng)，廣泛開(kāi)展導讀式、交流式、啟發(fā)式、沉浸式學(xué)習研討實(shí)踐活動(dòng)，綜合用好集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、各類(lèi)活動(dòng)促學(xué)等有效方式載體，嚴格落實(shí)“第一議題”和黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，做到學(xué)以致用。

　　這公司黨委強化宣傳教育，在匯聚思想共識中唱響“新旋律”。他們一方面持續推進(jìn)思想解放，推動(dòng)管理不斷升級。堅持問(wèn)題導向，引領(lǐng)觀(guān)念轉變，提高用新思維、新視角、新辦法看問(wèn)題、想問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷用變革的思路“破題”，用創(chuàng )新的方法“破冰”，用有效的舉措“破局”，積極推進(jìn)中國式現代化開(kāi)灤場(chǎng)景在實(shí)業(yè)高效落實(shí)。另外一方面持續加強日常思想教育，營(yíng)造踔厲奮發(fā)的良好環(huán)境。圍繞企業(yè)面臨的新形勢和員工思想新特點(diǎn)，積極研究以思想導引、輿情控制、思想調適、應急處置為重點(diǎn)的員工思想教育管控措施和載體，構建形成特色突出、系統完善、權責明晰、運轉高效、管控有力的員工思想管控體系，實(shí)現思想政治工作系統化提升。

　　這公司黨委強化文化賦能，在厚植發(fā)展實(shí)力中塑造“新優(yōu)勢”。他們以深化提升安全文化、構建推進(jìn)實(shí)業(yè)文化為重點(diǎn)，積極推動(dòng)文化融合與延伸，抓好文化實(shí)踐與應用，打造具有實(shí)業(yè)發(fā)展公司特色的文化體系。一方面推動(dòng)安全文化建設全面提檔升級。以標準體系建立為重點(diǎn)，以?xún)蓚€(gè)行為規范養成為核心，持續抓好區科安全文化重點(diǎn)要素的現場(chǎng)落實(shí)。充分發(fā)揮優(yōu)秀區科示范作用，抓好典型模式、路徑、載體的推廣應用，加速全面形成具有自身特色的區科安全文化建設規范性做法，并利用安全智能管控平臺，加強安全文化考評管理，推動(dòng)安全管理重心下移，實(shí)現區科安全文化建設整體提升。另一方面適應轉型升級新變化，進(jìn)一步研究企業(yè)文化如何凝聚力量、引領(lǐng)戰略、提升管理、推動(dòng)發(fā)展的方法載體，推動(dòng)文化向管理融合延伸。加強集團公司新版《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習宣傳，增強員工對企業(yè)文化的認知和理解，熟知熟用，讓“特別能戰斗”精神新的內涵全面融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐。

　　這公司黨委強化文明實(shí)踐，在提升文明指數中擦亮“新形象”。他們堅持培育典型、提升品質(zhì)、延伸觸角、樹(shù)立形象協(xié)調聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明培育、文明創(chuàng )建、文明實(shí)踐工作，積極打造精神文明新亮點(diǎn)。一方面加大社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的弘揚力度。把弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與傳承“特別能戰斗”的開(kāi)灤精神和弘揚勞動(dòng)精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng )造精神等相結合，拓展道德講堂輻射范圍，開(kāi)展文明員工、道德模范、最美人物、優(yōu)秀志愿者等評選活動(dòng)，積極培育企業(yè)新風(fēng)新貌。另一方面加大新時(shí)代文明實(shí)踐中心的創(chuàng )建力度。圍繞把新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設成學(xué)習科學(xué)理論、開(kāi)展思想教育、投身改革實(shí)踐、提升綜合素質(zhì)、特色志愿服務(wù)、培育時(shí)代新風(fēng)的綜合性文明實(shí)踐平臺目標，充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心在“三級體系”建設中的總攬全局、組織調度、協(xié)調輻射作用，健全完善實(shí)踐中心與實(shí)踐所、實(shí)踐站創(chuàng )建聯(lián)動(dòng)機制，明確各級創(chuàng )建目標，完善管理制度，推進(jìn)創(chuàng )建工作梯次發(fā)展、系統升級。（通訊員 王哲）