今年以來(lái)，開(kāi)灤集團實(shí)業(yè)發(fā)展有限責任公司黨委不斷推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng )新發(fā)展，實(shí)施黨建品牌旗艦領(lǐng)航、黨建基礎提檔升級、黨員教育提質(zhì)增效、黨務(wù)干部提素增能、黨員隊伍創(chuàng )優(yōu)先鋒“五大工程”，為加快建設一流現代企業(yè)提供堅實(shí)保證。

　　這公司黨委堅持黨建工作與中心工作深度融合的主攻方向，注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)保證作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與項目建設兩條主線(xiàn)，深化黨委、黨支部、黨員“三級承諾體系”創(chuàng )建，推動(dòng)三級承諾貫穿到兩條主線(xiàn)之中，帶動(dòng)公司全方位提質(zhì)增效。他們以班子成員簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)為承諾載體，切實(shí)承擔起“擴能延鏈”責任使命，全力以赴推動(dòng)完成公司改革發(fā)展任務(wù)?；鶎狱h支部主動(dòng)承接任務(wù)，把破解增產(chǎn)提質(zhì)瓶頸、補齊精細管理短板、承擔急難險重任務(wù)等作為承諾的重點(diǎn)，按照項目化管理原則，分包攻堅課題，組建攻關(guān)小組，壓茬推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。廣大黨員立足崗位實(shí)際，錨定攻關(guān)目標，積極承諾踐諾，將承諾內容融入崗位職責、化為自覺(jué)行動(dòng)，聚集合力化解各項發(fā)展難題。

　　這公司黨委以強化政治功能和提升組織力為重點(diǎn)，開(kāi)展“四個(gè)一”行動(dòng)。每年修訂一次黨支部標準化規范化“兩化”建設實(shí)施細則，根據年度重點(diǎn)工作調整考核權重，循環(huán)提升工作標準，為黨建提檔升級提供制度保證。每半年開(kāi)展一次“黨建體檢”，通過(guò)自己查、互相查、專(zhuān)家查，盤(pán)點(diǎn)檢視各黨支部黨建工作推進(jìn)情況，查擺薄弱環(huán)節和短板問(wèn)題，明確整改期限，壓實(shí)主體責任，推動(dòng)基層黨建固本培元、達標創(chuàng )優(yōu)。依托微信平臺，每季度編發(fā)一期黨建主題通訊，圍繞黨建品牌推廣、黨員攻堅創(chuàng )效、建強戰斗堡壘等主題，深挖黨建創(chuàng )新案例，宣傳推廣先進(jìn)經(jīng)驗，烘托黨建濃厚氛圍，培育開(kāi)灤實(shí)業(yè)發(fā)展公司特色黨建文化。每月組織一次旁聽(tīng)巡學(xué)活動(dòng)，推行黨支部會(huì )議議程報備制度，每月選取黨支部開(kāi)展旁聽(tīng)巡學(xué)，通過(guò)觀(guān)摩黨員大會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)、檢查“三會(huì )一課”臺賬、聽(tīng)取情況匯報等形式，促進(jìn)經(jīng)驗交流，傳導工作壓力，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴治黨各項工作在基層落實(shí)落地。

　　這公司黨委聚焦黨性素質(zhì)教育，夯實(shí)政治理論、黨規黨紀、黨的宗旨、革命傳統等基本教育內容，不斷引導黨員增強政治自覺(jué)、理論自信；聚焦形勢政策教育，圍繞宣講黨政方針政策，貫徹落實(shí)上級黨委決策部署，解讀企業(yè)發(fā)展形勢，凝聚黨員共識，營(yíng)造良好氛圍；聚焦技能知識教育，舉辦“擴能延鏈”“節能降耗”等專(zhuān)題黨員輪訓示范班，開(kāi)展技術(shù)改造說(shuō)明、異常處置講解、系統調優(yōu)操作等業(yè)務(wù)黨課，幫助黨員鉆業(yè)務(wù)、提技能、強本領(lǐng)，推動(dòng)黨員作用發(fā)揮與業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬相統一。他們注重“三個(gè)結合”。注重理論與實(shí)踐相結合，把黨的先進(jìn)理論學(xué)習與提高生產(chǎn)效能、推進(jìn)項目建設等工作實(shí)踐緊密結合起來(lái)，讓黨員教育更具實(shí)效；注重線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合，推廣運用釘釘、微信、“學(xué)習強國”等平臺，組織黨員自主學(xué)習和在線(xiàn)研討，高效開(kāi)展“三會(huì )一課”；注重內聯(lián)與外引相結合，以勞模、技術(shù)狀元為主體組建講師團，以基層為教室，用勞動(dòng)作教材，講述奮斗故事，動(dòng)員廣大黨員立足崗位建功立業(yè)。同時(shí)，抓好“三個(gè)到位”。抓好培訓計劃到位，逐一審核確定基層黨支部黨員培訓計劃，對培訓任務(wù)、目的、方式等作出具體要求和安排，確保黨員全年培訓滿(mǎn)足學(xué)時(shí)、規范細化；抓好培訓職責到位，按照黨支部培訓主體、黨委統籌兜底原則，明確各級培訓職責，統籌抓好各級培訓；抓好工作推進(jìn)到位，堅持日常指導、季度督導，強化跟蹤問(wèn)效，確保培訓工作落實(shí)落細。

　　這公司黨委針對基層黨務(wù)干部學(xué)習時(shí)間碎片化、閱讀量不足等突出問(wèn)題，黨委組織專(zhuān)門(mén)力量，編印基層黨建工作“口袋書(shū)”，簡(jiǎn)明扼要闡述黨建工作要點(diǎn)，分門(mén)別類(lèi)總結換屆選舉、發(fā)展黨員、“三會(huì )一課”等實(shí)務(wù)工作，提供可視化、規范化的操作模板，方便黨務(wù)工作者隨身攜帶、隨時(shí)查閱、隨時(shí)學(xué)習，助力黨建知識入腦入心。嚴格落實(shí)述職評議、專(zhuān)題報告制度，采取定量與定性相結合方式，綜合考評基層黨組織書(shū)記生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、管技測評、社會(huì )活動(dòng)四個(gè)方面的能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jì)，強化正反兩個(gè)方面的激勵，促進(jìn)作用發(fā)揮。

　　這公司黨委聚焦?！皟闪俊?、增效益、降成本、抓項目、沖A級、保安全等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，組織黨員選題立項、攻關(guān)突破，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造紅色引擎，為高質(zhì)量發(fā)展增智賦能。同時(shí)，深入創(chuàng )建星級黨員責任區、示范崗。堅持黨員責任區和示范崗創(chuàng )建與行政工作同心、與安全生產(chǎn)目標同向、與重點(diǎn)工作同步，精心培育先進(jìn)典型，打造星級責任區和示范崗，宣傳推廣優(yōu)秀經(jīng)驗做法，以點(diǎn)帶面提升創(chuàng )建質(zhì)量。此外，強化先進(jìn)典型選樹(shù)。扎實(shí)開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，激勵各級黨組織和廣大黨員在加速“擴能延鏈”、培塑開(kāi)灤實(shí)業(yè)發(fā)展公司知名品牌、爭創(chuàng )一流現代企業(yè)中履職盡責、當好表率，作出更大貢獻。(通訊員 王哲)