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10月25日，隨著(zhù)現場(chǎng)新進(jìn)人員不斷增加，對各區域人員緊張起到了有效緩解作用，因此兩新員工安全培訓工作成為重中之重。為了確?，F場(chǎng)培訓安全及后期員工合格上崗，運轉三車(chē)間加大現場(chǎng)培訓力度，嚴抓培訓過(guò)程管理。
中冶寶鋼工業(yè)公司運轉三車(chē)間各作業(yè)區結合區域內的生產(chǎn)工藝特點(diǎn)制定了詳細的新進(jìn)人員的教育培訓方案。1、對崗位規程，核心要素，點(diǎn)檢理論知識等內容做好相關(guān)教育培訓；2、利用視頻，PPT圖片等直觀(guān)的方式將行車(chē)的操作要領(lǐng)、注意事項及典型事故案例進(jìn)行教育，加深員工印象；3、現場(chǎng)操作培訓，挑選有帶教資格的優(yōu)秀員工進(jìn)行帶教，每班帶教師傅必須站立司機室后方進(jìn)行教學(xué)，認真做好傳、幫、帶工作；4、運轉三車(chē)間各區域作業(yè)區作業(yè)長(cháng)，在新進(jìn)人員培訓期間，定期對新進(jìn)人員的學(xué)習進(jìn)展進(jìn)行驗證檢查，如：行車(chē)各部件點(diǎn)檢標準，預案處置流程，三方掛牌流程等，督促兩新人員認真學(xué)習，帶教師傅傾囊相授，班組長(cháng)跟蹤補充，全方位無(wú)死角的達到合格員工的要求水平。
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