近兩個(gè)月，中國二十二冶廣東公司通過(guò)“四個(gè)一”規定動(dòng)作和自選動(dòng)作，開(kāi)展以“以案為鑒、警鐘長(cháng)鳴”警示教育活動(dòng)，將警示教育與日常工作、黨員干部思想實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作緊密結合，引導廣大黨員干部、員工時(shí)刻保持清醒的頭腦，廉潔自律，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，以堅定的信心和堅韌的意志，永葆清正廉潔的政治本色。

　　廣東公司紀委書(shū)記表示，“清廉則無(wú)畏，秉公則無(wú)私。廣東公司作為央企，堅持廉潔從業(yè)，在全公司倡導廉潔意識、打造廉潔文化、開(kāi)展廉潔教育，希望黨員干部、管理人員不斷提高政治站位、深化思想認識、增強行動(dòng)自覺(jué)，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)靠企吃企專(zhuān)項整治工作走深走實(shí)?！?br />
　　夯實(shí)思想根基。廣東公司從思想意識出發(fā)，加強群眾思想教育，將廉潔意識深植職工內心，提高拒腐防變的思想自覺(jué)。一方面以集中學(xué)習形式強化理論素養，另一方面在微信、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò )平臺上加強廉潔文化宣傳。

　　強化制度建設。廣東公司健全黨風(fēng)廉政建設體制機制，確保反腐倡廉不松勁，黨風(fēng)廉政建設不偏航。各部門(mén)齊抓共管，整合內部資源，共享有效信息，增強監督合力。

　　完善監督機制。廣東公司堅持以職工群眾為主體，自覺(jué)接受職工群眾監督，在實(shí)行信息全方位公開(kāi)、強化職工在干部提名環(huán)節的參與權、健全網(wǎng)絡(luò )監督機制等方面下功夫，保障職工群眾參與反腐倡廉全過(guò)程。

　　嚴肅執紀問(wèn)責。廣東公司貫徹落實(shí)中央及上級部署，對于黨員干部違紀違法常抓不懈，對于給公司誠信美譽(yù)造成不良影響的問(wèn)題進(jìn)行核查，視情節嚴重，嚴肅處理。

　　常抓不懈，守正篤實(shí)。廣東公司始終堅持廉潔為本，厚植廉潔沃土，涵養廉潔文化，構建廉潔央企新格局。