近日，中國二十二冶廣東公司法務(wù)部組織開(kāi)展職工培訓，圍繞系統業(yè)務(wù)中存在的法律常識進(jìn)行解答。長(cháng)期以來(lái)，推進(jìn)依法治企都是廣東公司的重點(diǎn)任務(wù)。

　　廣東公司發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)作用，督促黨政機關(guān)主要負責人履行推進(jìn)法治建設第一責任人職責，成立依法治企領(lǐng)導小組，明確權責、統籌全局；在各項目部成立以項目經(jīng)理、項目黨支部書(shū)記為第一責任人的法律風(fēng)險治理小組，對項目風(fēng)險形成動(dòng)態(tài)化分析管理。

　　提高合規管理能力，強化內部審計工作，提升企業(yè)管理效率，依照科學(xué)規范的審計工作體系，嚴格審核相關(guān)業(yè)務(wù)，加強對經(jīng)濟風(fēng)險的評估和監控力度，切實(shí)提升審計效果；完善合規制度，逐步實(shí)現合規發(fā)展融入公司戰略、合規要求嵌入業(yè)務(wù)流程、合規文化融入企業(yè)價(jià)值觀(guān)，以“合規從高層做起、全員主動(dòng)合規、合規創(chuàng )造價(jià)值”為理念，上下聯(lián)動(dòng)、左右聯(lián)通，推動(dòng)合規風(fēng)險內控一體建設。

　　強化隊伍建設，通過(guò)內部培養和外部遴選，選擇法律知識全面、基礎牢固的人才組建法律團隊，全面負責法務(wù)工作。暢通人才成長(cháng)渠道，注重培養專(zhuān)家級別法律人才，參與企業(yè)重大決策。

　　大力開(kāi)展普法宣傳，利用公司微信公眾號、網(wǎng)站宣傳法治理念，推動(dòng)法治思維、法治精神入腦入心。加強教育培訓，將依法治企作為公司管理培訓和員工教育必修課，堅持每季度開(kāi)展不少于1次的普法培訓。

　　廣東公司以高度的責任感和使命感全面推進(jìn)法治央企建設，夯實(shí)基礎、筑牢陣地，切實(shí)將依法治企貫穿到企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面全過(guò)程，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境。