何為長(cháng)壽企業(yè)？一般來(lái)說(shuō)，人們把連續經(jīng)營(yíng)100年以上的企業(yè)稱(chēng)做“長(cháng)壽企業(yè)”，全世界經(jīng)營(yíng)時(shí)長(cháng)高達200年以上的企業(yè)中，日本企業(yè)約占半數，經(jīng)營(yíng)超百年的日本企業(yè)有3萬(wàn)多家，為什么日本企業(yè)可以基業(yè)長(cháng)青？《中日長(cháng)壽企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較》一書(shū)中，可以讓我們一窺究竟。其中，中國消費者熟悉的株式會(huì )社龍角散就是日本百年企業(yè)的代表之一。擁有200年歷史的日本國民品牌龍角散已經(jīng)傳承到了第八代，是日本家喻戶(hù)曉的家庭藥品牌。作為一家名副其實(shí)的長(cháng)壽企業(yè)，株式會(huì )社龍角散的經(jīng)營(yíng)秘訣究竟是什么呢？讓我們來(lái)一探究竟。

　　優(yōu)秀的家族傳承基因

　　龍角散誕生于200多年前的江戶(hù)時(shí)期，最初是秋田藩王的御用藥，由藤井玄淵發(fā)明。因當時(shí)的藥方中含龍骨、龍腦和鹿角霜且為散劑，故此得名。藤井家族代代都是藩王御醫，明治維新以后，隨藩王移居江戶(hù)（現東京）的第三代御醫藤井正亭治，獲藩王下賜“龍角散”，于1871年在東京神田一帶開(kāi)設藥店，專(zhuān)屬藩王的“密藥”也搖身一變，成為面向普通大眾銷(xiāo)售的商品。1893年，第四代藤井得三郎對“龍角散”進(jìn)行了進(jìn)一步改良，將數種草本研磨成10～20μm微粉末混合加工，成就了現在的“龍角散”。傳統龍角散止咳祛痰散劑自誕生以來(lái)，在日本一直深受廣大消費者的喜愛(ài)和認可。而歷代繼承者都為龍角散的改良和發(fā)展做出了自己的貢獻。

　　自初代藤井玄淵發(fā)明龍角散，傳承到當今的第八代社長(cháng)藤井隆太，長(cháng)壽企業(yè)龍角散的發(fā)展也并非一帆風(fēng)順?，F任第八代社長(cháng)藤井隆太在接管企業(yè)之初，龍角散正處在最危機的時(shí)刻，40億日元的負債，讓企業(yè)面臨生死抉擇。自幼受音樂(lè )熏陶的藤井隆太，在面臨危機的時(shí)刻，將交響樂(lè )團的合作理論，運營(yíng)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)當中，為保守沉悶的公司氛圍注入新的活力，最終在短短幾年內將企業(yè)扭虧為盈，為龍角散譜寫(xiě)了嶄新的篇章?，F在藤井隆太也依舊在企業(yè)運營(yíng)之余，持續自己的長(cháng)笛演奏，龍角散還創(chuàng )立了龍角散交響樂(lè )團，定期為地方民眾提供免費的交響樂(lè )演奏會(huì )。

　　此外，龍角散之所以能夠跨越經(jīng)營(yíng)危機，延續200年之久，并且發(fā)展態(tài)勢不斷向好，這一切也離不開(kāi)藤井家族代代相傳的家訓：勿奢侈，勿貪得無(wú)厭，為社會(huì )做貢獻。每一代繼任者在經(jīng)營(yíng)龍角散時(shí)，不僅牢牢遵循藤井家族的家訓，而且他們擁有共同的信念：對家族事業(yè)充滿(mǎn)熱忱，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)長(cháng)久負責，不負員工和顧客所望。正是在這樣的家族傳承中，龍角散才得以乘風(fēng)破浪，發(fā)展至今。

　　英明的發(fā)展地域選擇

　　龍角散誕生于日本江戶(hù)時(shí)代中期的秋田縣，這也為龍角散的發(fā)展提供了得天獨厚的地域優(yōu)勢。秋田縣土壤肥沃，日照充分，有著(zhù)優(yōu)質(zhì)的空氣和水資源，而且近代工業(yè)化以來(lái)土壤水質(zhì)也未受到任何污染，十分有利于生藥的種植。當初，藤井玄淵就是在這里栽培藥草，研究制法，最終發(fā)明出了龍角散。2015年，龍角散與秋田縣八峰町簽署《促進(jìn)藥用植物國內種植合作協(xié)議》，委托當地進(jìn)行桔梗等生藥原料的種植。在這個(gè)起源之地，龍角散為穩步提供“安全安心”的生藥供給打下了堅實(shí)的基礎。

　　不僅如此，龍角散的發(fā)跡還與東京神田有著(zhù)深厚的聯(lián)系。據說(shuō)神田擁有超過(guò)170家的百年長(cháng)壽企業(yè)，商業(yè)環(huán)境良好，商業(yè)氛圍濃郁，技術(shù)先進(jìn)，顧客群體高端，為企業(yè)提供了多重商業(yè)資本。1871年，藤井家族在東京神田開(kāi)設藥局，開(kāi)始面向民間銷(xiāo)售龍角散，如今，歷經(jīng)150多年的洗禮，龍角散總公司的地址依然在神田。龍角散選擇神田作為企業(yè)的發(fā)展地，不僅為長(cháng)期發(fā)展筑牢了根基，也為后來(lái)的大獲成功創(chuàng )造了有利條件。

　　順應潮流的堅守與革新

　　堅守傳統、維系主業(yè)是長(cháng)壽企業(yè)普遍遵循的模式，龍角散也不例外。龍角散企業(yè)在面臨經(jīng)營(yíng)危機的時(shí)候，第八代社長(cháng)藤井隆太轉變了經(jīng)營(yíng)策略，將所有精力集中在了龍角散具備核心競爭力的領(lǐng)域----咽喉，在這個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，龍角散有著(zhù)傳承百年的底氣，無(wú)論商業(yè)環(huán)境如何變化，仍舊不忘初心，始終堅守著(zhù)這份百年傳承下來(lái)的家業(yè)和傳統；無(wú)論產(chǎn)品怎樣迭代，龍角散守護咽喉、打造健康生活的初心從未改變。

　　然而，龍角散也并未固步自封。這家長(cháng)壽企業(yè)在堅守的同時(shí)，也在不斷革新。在現任社長(cháng)的帶領(lǐng)下，龍角散在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)宣傳、國際化推廣等領(lǐng)域都大膽進(jìn)行了嘗試，實(shí)現了快速發(fā)展，特別是海外市場(chǎng)成果喜人。雖然業(yè)績(jì)翻倍，但龍角散公司的員工卻始終保持在百人左右，通過(guò)高效的自動(dòng)化和人才效能的適配化，帶動(dòng)龍角散公司的業(yè)務(wù)高速順暢運轉。

　　對企業(yè)而言，“長(cháng)壽不等于衰老”，想要長(cháng)久經(jīng)營(yíng)，就要在堅守傳統的同時(shí)也勿停下革新的腳步。龍角散的成功，來(lái)源于它在企業(yè)恒久存續方面的經(jīng)營(yíng)秘訣。優(yōu)秀的家族傳承基因提供了強大的精神內核，英明的發(fā)展地域選擇構筑了牢固的事業(yè)根基，順應潮流的堅守與革新為企業(yè)注入了源源不斷的能量與活力。正是如此，才讓這家長(cháng)壽企業(yè)在歷史的洪流與時(shí)代的變遷中，留下了超越世紀的印記。