“你怎么是個(gè)男的?”

　　大偉已經(jīng)不知道第幾次聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題了，每次吃閉門(mén)羹，都伴隨著(zhù)這樣一句話(huà)。

　　大偉是一名上門(mén)“阿姨”，身體健康，專(zhuān)業(yè)技能過(guò)關(guān)，唯一和大部分普通家政不太一樣的就是，他是個(gè)男的。

　　半年前，大偉還是一個(gè)大廠(chǎng)白領(lǐng)，每天為老板催促的策劃案焦頭爛額，加班到深夜，回到家后倒頭便睡。按照公司規定，如果前一天加班到十二點(diǎn)以后，第二天上午可以不打卡。

　　而正在酣睡中的大偉，意外被手機鈴聲吵醒，看看時(shí)間，才上午十點(diǎn)。原本以為是領(lǐng)導對方案還不滿(mǎn)意，沒(méi)想到卻是一個(gè)更炸裂的消息。

　　“David，我是公司人事?！彪娫?huà)里的女生聲音有點(diǎn)熟悉，似乎是公司的某位HR，并不是詐騙電話(huà)，“打電話(huà)是要通知你，你們整個(gè)項目組都被優(yōu)化了，需要你盡快提一下離職流程?！?/p>

　　從睡眼惺忪到皺起眉頭，幾分鐘后，大偉終于意識到，自己被裁了。

　　之后的兩個(gè)多月，大偉一直在投簡(jiǎn)歷和跑面試。無(wú)奈形勢嚴峻，合適的“坑位”很少被放出，即便他有大廠(chǎng)“光環(huán)”，聊到后面也都是讓他等消息。

　　“David!怎么是你!”

　　這天，一邊往回走一邊琢磨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不是不再適合他，正憋屈不已時(shí)，大偉聽(tīng)到了一個(gè)熟悉而可恨的聲音，抬頭一看，果然是前些天和自己斤斤計較裁員補償的前公司HR菲菲。兩人一番寒暄，得知菲菲居然在自己“被離職”后也遭到了優(yōu)化。

　　大偉苦笑了一下，“還是叫我大偉吧，以后我要是淪落到去當保安，還叫David就太搞笑了?！?/p>

　　“保安?”突然，菲菲的眼神一亮，她興奮地上下打量著(zhù)大偉，像是想到了什么絕妙的點(diǎn)子，“當保安有什么出路啊，你一個(gè)一米九的精壯小伙子，不如來(lái)當保姆吧!”

　　原來(lái)，菲菲離職后也腦一熱，覺(jué)得憑借自己多年的人際溝通本領(lǐng)，湊幾個(gè)阿姨搞個(gè)家政服務(wù)應該沒(méi)啥難度。沒(méi)曾想這個(gè)行業(yè)也不簡(jiǎn)單，剛起步的公司更顯得毫無(wú)競爭力，菲菲也正為此發(fā)愁。而阿偉的出現，讓出身互聯(lián)網(wǎng)的菲菲想到，既然家政阿姨的市場(chǎng)同質(zhì)化嚴重，為何自己不趁機成立一家全部都是精壯小伙子的主打男家政的公司呢?

　　“走走走，現在就是你的試用期!”菲菲急切地拉著(zhù)大偉就跑。

　　“喂喂，憑什么啊……!”大偉有些生氣了，心想哪有命令不熟的人給自己做家務(wù)的道理呢!

　　看到大偉拒絕，菲菲直接掏出五百元現金，禁不住金錢(qián)的誘惑，大偉還是從了。

　　幾個(gè)小時(shí)后，菲菲滿(mǎn)意的審視著(zhù)阿偉的勞動(dòng)成果，這也印證了她的想法——

　　“看到?jīng)]有，干干凈凈，一塵不染!”說(shuō)話(huà)時(shí)，這個(gè)精明的職場(chǎng)女人眼睛里放著(zhù)光，“這么基礎的工作，只要肯認真做，沒(méi)有做不好的道理。你們男人不做家務(wù)，無(wú)非就是不給錢(qián)，不愿意干而已!”

　　經(jīng)過(guò)菲菲游說(shuō)，阿偉也動(dòng)了“另辟蹊徑”的心，嘗試性當了幾天上門(mén)家政，客戶(hù)卻大多因為他是個(gè)男的而將他拒之門(mén)外。

　　大偉覺(jué)得也許男人確實(shí)不適合做家政，而菲菲卻認為，這是因為找沒(méi)準創(chuàng )業(yè)的定位。

　　“如果我們主打高端，不和普通家政同賽道競爭，做專(zhuān)業(yè)深度清潔，突出男家政的體力和專(zhuān)業(yè)性，這差異度不就有了嗎!”

　　兩人正在菲菲家里激烈討論，敲門(mén)聲暫時(shí)打斷了他們的頭腦風(fēng)暴。

　　“你們是不是在招男家政?你看我行嗎，我什么都能干!”門(mén)口是一個(gè)二十來(lái)歲的小伙子，顯然是看到了他們發(fā)布的招聘廣告，躍躍欲試的。

　　菲菲和大偉相視，看來(lái)這事兒不僅僅是他們不切實(shí)際的想法，有人愿意加入，說(shuō)明真有搞頭!

　　漸漸的，他們的男家政用創(chuàng )新和熱情打動(dòng)了住戶(hù)，“男媽媽天團”居然順利拿了附近兩三個(gè)居民區。大偉和后來(lái)加入的小伙子們每人每天要跑六七家客戶(hù)，上門(mén)“深度清潔”，累得腰酸腿軟，而菲菲則徹夜研究新媒體傳播，推廣自己的創(chuàng )新品牌。

　　面對不斷壯大的隊伍，菲菲意識到這個(gè)剛剛成立的公司必須及時(shí)強化品牌形象，她決定投資一批統一的家政保潔新工具，再為每一個(gè)員工定制有記憶點(diǎn)的工服。每一步迭代，都離不開(kāi)用錢(qián)，菲菲的積蓄很快捉襟見(jiàn)肘。一開(kāi)始只專(zhuān)注于業(yè)務(wù)創(chuàng )新的幾人不得不再次燒腦，為資金來(lái)源發(fā)愁。

　　多番對比之下，菲菲還是選擇了使用省唄，因為資金可靠穩定和周轉速度，對于一個(gè)初創(chuàng )公司來(lái)說(shuō)關(guān)乎存亡，省唄幾乎是為他們“量身打造”，剛好滿(mǎn)足了這類(lèi)小公司的迭代需求。

　　“從大廠(chǎng)白領(lǐng)變成男家政，很沒(méi)面子，有人問(wèn)我后不后悔，我確實(shí)太后悔了，后悔沒(méi)有早點(diǎn)做這行……”

　　難得的空閑時(shí)間里，大偉拿出手機拍下一段Vlog，分享著(zhù)自己這段特殊的經(jīng)歷。很快，他還要帶著(zhù)家政隊伍去下一個(gè)預約客戶(hù)家服務(wù)，這樣的工作強度已經(jīng)遠遠超過(guò)了在辦公樓里的996，但這一切，他們覺(jué)得都是值得的，因為以前只能換來(lái)給老板買(mǎi)房換車(chē)，而現在每一分努力都是為了自己，自然有十二分的熱情。

　　大偉和菲菲的公司還在摸索前行，但奮進(jìn)的年輕人，日子總會(huì )越過(guò)越好的。偶爾他們也會(huì )回想：菲菲如果不創(chuàng )業(yè)拼一把，也許還只是個(gè)某個(gè)無(wú)良老板的喉舌;而大偉如果不打破性別偏見(jiàn)扎進(jìn)家政領(lǐng)域，也許仍然只是應付領(lǐng)導差事看不到工作價(jià)值的打工仔。

　　當今日益增加的生活壓力之下，像大偉和菲菲這樣走出舒適區的年輕人其實(shí)不在少數，省唄發(fā)現，這屆年輕人變得越來(lái)越清醒了。也許很多人一畢業(yè)就站在了風(fēng)口上，順利進(jìn)入各種光鮮的“大廠(chǎng)”，但是一旦風(fēng)浪襲來(lái)，他們也沒(méi)有把形勢和平臺當能力，不會(huì )放棄脫下長(cháng)衫、切換賽道的魄力和勇氣。省唄有幸能幫助像這樣大膽破局的人，未來(lái)，也會(huì )一如既往地助力他們迎接挑戰，記錄他們的追夢(mèng)故事，守護他們心中的光芒。