“關(guān)鍵要牢固樹(shù)立‘以人民為中心’的發(fā)展理念,以人為本,全心全意為人民服務(wù),及時(shí)了解員工關(guān)注的事情,解決‘急難愁盼’問(wèn)題,保證員工的利益,增強員工的獲得感、幸福感、安全感?!痹?月15日黨史學(xué)習教育指導座談會(huì )上,蘭州石化執行董事、黨委書(shū)記李汝新說(shuō)。
蘭州石化黨委一直堅持圍繞群眾期盼,在前期調研摸底的基礎上,不斷拓展形式,建立惠民清單,一線(xiàn)操作室基礎設施完善升級、就餐質(zhì)量提升、廠(chǎng)容廠(chǎng)貌清潔整齊、停車(chē)場(chǎng)規劃統一、文體場(chǎng)館多元創(chuàng )新……
花園式的廠(chǎng)區,敞亮智能的操作室,干凈溫情的食堂,領(lǐng)導的關(guān)懷,同事的熱情……談起對蘭州石化的初印象,不少員工都這樣說(shuō)。
蘭州石化黨委圍繞群眾期盼,把解決員工群眾的最關(guān)心最直接最現實(shí)的問(wèn)題緊密結合,在前期調研摸底的基礎上,不斷拓展形式,建立惠民清單,推進(jìn)實(shí)施一線(xiàn)操作室基礎設施完善升級、職業(yè)病危害因素檢測整治、員工食堂升級改造、“職工健康小屋”建設等一系列為民惠民項目,同時(shí),走訪(fǎng)慰問(wèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、老黨員及生活困難黨員461人次,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。
各級黨組織主動(dòng)深入基層、深入一線(xiàn),關(guān)心員工思想、工作、學(xué)習、生活情況,堅持圍繞推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展辦實(shí)事,按照蘭州石化黨委部署要求把黨史學(xué)習教育與“轉觀(guān)念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng )一流”主題教育有機結合、統籌推進(jìn),與員工近距離對話(huà),傾聽(tīng)群眾呼聲,從員工身邊事入手組織廣大黨員積極開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、設備設施清理、操作室異味整治、飲水系統改造等志愿服務(wù)活動(dòng)120多次……
電儀事業(yè)部組織黨員與群眾建立“一對一”服務(wù)小組;質(zhì)檢部組織黨員開(kāi)展異味整治專(zhuān)項督導,物采部為基層改造了5個(gè)衛生間……
智能門(mén)禁系統建設、職業(yè)病危害因素檢測整治等為民惠民項目,開(kāi)始在蘭州石化范圍內全面展開(kāi)。蘭州石化每天進(jìn)出廠(chǎng)區車(chē)輛達9500余車(chē)次,進(jìn)出門(mén)崗約40余個(gè),其中主要門(mén)崗有20個(gè),均要靠治安保衛部人員人工查驗。蘭州石化啟動(dòng)智能化出入管理平臺建設工作。智能門(mén)禁系統作為該平臺的核心子系統,通過(guò)人臉識別、車(chē)牌號視頻識別、IC卡、二維碼等多種智能識別技術(shù),實(shí)現進(jìn)出廠(chǎng)區和施工現場(chǎng)的各類(lèi)人、車(chē)、物的高效查驗及快速通過(guò)。
“越到?jīng)_刺階段越要加強管理和安全監督……”食堂擴容改造項目副經(jīng)理、安全總監蒙永軍一邊指著(zhù)食堂效果圖,一邊對施工管理組和技術(shù)質(zhì)量組的現場(chǎng)人員交代道。為如期交付食堂擴容改造項目,所有人都在確保質(zhì)量安全的前提下,趕進(jìn)度、趕時(shí)間,現場(chǎng)管理人員幾乎放棄所有的休息日,每天從早上8點(diǎn)忙到晚上10點(diǎn),施工負責人不斷優(yōu)化施工組織、施工工序,誓要將建設項目務(wù)必按期、高質(zhì)量完成。一層布置為風(fēng)味面食區,二層三層均為快餐盒飯區,四層布置為清真餐廳,食堂整體改造項目實(shí)施完成后,員工的就餐環(huán)境將得到大幅改善,菜品種類(lèi)將更加齊全豐富,食堂的整體功能布局將更加合理,就餐人數和接待能力將得到大幅提高。
不僅如此,今年蘭州石化還將進(jìn)一步深度配合政府推進(jìn)全域棚改,有序實(shí)施危舊樓和新三年棚改計劃住宅樓改造,完成生活區公共設施安全隱患治理,運用市場(chǎng)化手段,調動(dòng)社會(huì )資源,持續提升物業(yè)、醫療、客運等后勤服務(wù)品質(zhì),努力做到改革后不降標準。
全心全意依靠員工抓管理、全心全意依靠員工辦企業(yè),蘭州石化始終把實(shí)事辦在員工群眾的心坎上,同推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有機結合。(宗韋利)
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