讓青春在企業(yè)最需要的地方綻放絢麗之花

——記新興際華集團2020年勞動(dòng)模范于作蛟

“習近平總書(shū)記在‘五一’勞動(dòng)節前夕寄語(yǔ)勉勵廣大勞動(dòng)群眾，弘揚勞動(dòng)精神，克服艱難險阻，在平凡崗位上續寫(xiě)不平凡的故事?？倳?shū)記的深情寄語(yǔ)溫暖人心、催人奮進(jìn)，我作為廣大勞動(dòng)者中的普通一員，在今后的工作中，一定要以此為新起點(diǎn)，備加努力、辛勤勞動(dòng)，為疫情防控和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春智慧和力量?！毙屡d際華集團2020年勞動(dòng)模范于作蛟如是說(shuō)。

上海際華物流有限公司于作蛟

　　“習近平總書(shū)記在‘五一’勞動(dòng)節前夕寄語(yǔ)勉勵廣大勞動(dòng)群眾，弘揚勞動(dòng)精神，克服艱難險阻，在平凡崗位上續寫(xiě)不平凡的故事?？倳?shū)記的深情寄語(yǔ)溫暖人心、催人奮進(jìn)，我作為廣大勞動(dòng)者中的普通一員，在今后的工作中，一定要以此為新起點(diǎn)，備加努力、辛勤勞動(dòng)，為疫情防控和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春智慧和力量?！毙屡d際華集團2020年勞動(dòng)模范于作蛟如是說(shuō)。

　　于作蛟，一名85后青年黨員干部，現任上海際華物流有限公司物流開(kāi)發(fā)部部長(cháng)。自2018年6月?lián)紊虾ｋH華物流有限公司物流開(kāi)發(fā)部部長(cháng)一職，在主持部門(mén)全面工作的同時(shí)，極做好物流新項目的開(kāi)拓調研工作、園區管理工作和物流服務(wù)業(yè)務(wù)，得到了部門(mén)全體人員及服務(wù)客戶(hù)的高度認可。特別是面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，他當即主動(dòng)放棄與家人團聚，從內蒙古萬(wàn)里輾轉趕回上海，積極投身疫情防控和復工復產(chǎn)一線(xiàn)，確保了公司承擔的華東京東4號庫生產(chǎn)運營(yíng)的指標穩定，用擔當和奉獻詮釋“疫”線(xiàn)的青春最美。

　　于作蛟身為一名青年黨員，時(shí)刻不忘提升自身思想政治素質(zhì)。他通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習的方式，重新學(xué)習黨的十九大報告和黨章黨規以及黨史、新中國史等書(shū)籍，重點(diǎn)研讀《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》等2本黨中央指定書(shū)目，并且通過(guò)觀(guān)看新聞聯(lián)播以及閱讀求是、人民日報、國企黨建等報刊雜志，認真學(xué)習習近平總書(shū)記在相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的系列重要講話(huà)精神，切實(shí)做到學(xué)深悟透深信篤行，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。

　　于作蛟在項目資源開(kāi)拓論證落腳于市場(chǎng)，從基礎調研工作做起，根據公司物流布點(diǎn)、布局相關(guān)要求，篩選優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，依托管理經(jīng)驗優(yōu)勢，積極探索新的業(yè)務(wù)形態(tài)，2019年共調研論證項目20余個(gè)。在鞏固現有再租賃模式的同時(shí)，深挖客戶(hù)需求，在再租賃業(yè)務(wù)上搭建新的業(yè)務(wù)模式平臺，并取得了一定的成效。在運輸平臺經(jīng)濟上，積極對接中儲智運，經(jīng)過(guò)溝通協(xié)調，取得了中儲智慧運輸平臺給予的運費墊資政策，為下一步整合資源、打造際華中儲智慧運輸窗口起到了關(guān)鍵的基礎作用。在園區管理方面，他建立起了一支“不計得失、有求必應、管理到位、服務(wù)周到、客戶(hù)滿(mǎn)意”的園區管理團隊，該團隊長(cháng)期駐守于上海際華物流青浦物流園，距離上海市區50余公里，且團隊平均年齡達到56周歲，在他的帶領(lǐng)下，員工均做到24小時(shí)待命，確保園區的安全穩定及客戶(hù)維修需求的落實(shí)，2019年員工全年值班1200余人/次。在物流延伸服務(wù)方面，他建立了一支管理和生產(chǎn)運營(yíng)團隊，該團隊目前承接的主要項目是華東京東上海百貨B家居日用倉4號庫，2019年組共接收訂單2，183，234單，完成出庫3，189，450件，項目組圓滿(mǎn)完成了歷次京東歷次大促活動(dòng)，特別是2019年的“雙十一”大促期間，在實(shí)際接收業(yè)務(wù)量比原預測訂單增長(cháng)50%的情況下，不僅完成了超額任務(wù)，并且達到了清零時(shí)間青浦片區第一的優(yōu)異成績(jì)，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)度得到了京東的充分肯定。通過(guò)人員效率提升、管理成本管控等方法，2019年“雙十一”當月盈利兩萬(wàn)余元，扭轉了電商生產(chǎn)大促必虧的歷史。該項目的試點(diǎn)有利于公司物流在電商服務(wù)領(lǐng)域積累經(jīng)驗，鍛煉隊伍，提升能力打好堅實(shí)的基礎，也對物流公司樹(shù)立物流業(yè)務(wù)第三方服務(wù)能力專(zhuān)業(yè)形象起到了良好的宣傳與推廣作用，促進(jìn)了物流開(kāi)發(fā)工作的全面開(kāi)展。

　　2020年春節，面對突如其來(lái)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，于作蛟在疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，主動(dòng)放棄與家人團聚，義無(wú)反顧趕回上海，堅守在公司青浦趙屯園區，積極投身于防疫一線(xiàn)，既保障了園區安全穩定運行，又確保了生產(chǎn)運營(yíng)的指標穩定，為打贏(yíng)疫情防控阻擊戰、加快推動(dòng)復工復產(chǎn)貢獻了自己的力量。疫情突然來(lái)臨，包括項目負責人在內的部分人員無(wú)法按時(shí)回到工作崗位，然而人均訂單量達到了平時(shí)的200%，面對訂單量居高不下的實(shí)際情況，于作蛟通過(guò)協(xié)調各地區職工提早返崗等保障措施確保了疫情期間生產(chǎn)運營(yíng)的持續穩定，出庫及時(shí)率達到100%，所有波次均無(wú)掛單現象，保證了客戶(hù)訂單及時(shí)出庫。為了保證園區管理人員及作業(yè)人員安全，他安排對進(jìn)入庫區生產(chǎn)作業(yè)的人員逐一進(jìn)行體溫檢測，第一時(shí)間配發(fā)口罩，向大家宣導口罩的正確使用方法；安排項目組人員每日對倉庫地面、打包臺、揀貨槍等進(jìn)行集中消毒；第一時(shí)間安排專(zhuān)人協(xié)同物業(yè)管理人員對進(jìn)入園區的車(chē)輛和人員進(jìn)行登記，無(wú)關(guān)人員一律不準進(jìn)入園區，最大限度做好疫情防范工作。

　　青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。于作蛟以7X24小時(shí)在崗位上默默奉獻，擔當作為，盡職盡責做好每一項工作，以高昂的工作姿態(tài)、忘我的工作精神與全體物流開(kāi)發(fā)部職工團結奮斗共同托起上海際華物流公司的嶄新明天。于作蛟只是新興際華投資有限公司廣大勞動(dòng)者的一個(gè)代表，像于作蛟這樣先進(jìn)人物還有很多，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神，愛(ài)崗敬業(yè)、迎難而上、擔當作為、爭創(chuàng )一流，在推動(dòng)投資公司高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮主力軍作用，廣發(fā)職工將繼續做好當前新冠肺炎疫情防控和加快推進(jìn)全面復工復產(chǎn)，為奪取疫情防控和完成全年奮斗目標“雙勝利”作出新的更大貢獻！