“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。高新區將按照市委人才工作會(huì )議具體部署，努力用最佳環(huán)境、最優(yōu)政策、最好平臺、最暖服務(wù)，吸引人才、培養人才、集聚人才、用好人才，為馬鞍山打造安徽的‘杭嘉湖’、長(cháng)三角的‘白菜心’作出新貢獻?！比涨?#xff0c;慈湖高新區黨工委書(shū)記、管委會(huì )主任張亞莉接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

　　張亞莉認為，要堅持黨管人才原則，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，破除束縛人才發(fā)展的思想觀(guān)念和體制機制障礙，構建科學(xué)規范、開(kāi)放包容、運行高效的人才發(fā)展治理體系，全方位培養引進(jìn)用好人才，形成黨工委統一領(lǐng)導，組織部門(mén)牽頭抓總，行業(yè)主管部門(mén)各司其職、密切配合，用人單位發(fā)揮主體作用、社會(huì )力量廣泛參與的黨管人才工作格局。

　　突出“內培外引”，推進(jìn)重點(diǎn)工程。張亞莉介紹，高新區將堅持培育+引進(jìn)雙管齊下的工作思路，推進(jìn)人才引育用留。一方面，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展引才。圍繞園區主導產(chǎn)業(yè)，在招商引資中深化招才引智工作，推進(jìn)以項目引人才，以人才促項目。另一方面，圍繞素質(zhì)提升育才。實(shí)施技能人才提升行動(dòng)，定期舉辦智能制造行業(yè)機器人應用比武大賽、全區職工技能大賽，每年開(kāi)展技能培訓4000余人次，助力企業(yè)提升職工素質(zhì)能力。積極推動(dòng)園區重點(diǎn)企業(yè)與高校職校開(kāi)展校企合作，培養“訂單式”技能人才。

　　注重“筑巢引鳳”，加強平臺建設。張亞莉指出，高新區始終堅持事業(yè)留人理念，面向產(chǎn)業(yè)轉型突破新需求，不斷完善載體平臺建設，搭建人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)舞臺。目前已累計建設寧馬科創(chuàng )園、產(chǎn)業(yè)合作園、智能制造產(chǎn)業(yè)園等近50萬(wàn)平方米孵化載體，成功獲批國家“雙創(chuàng )”示范基地、國家小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地，建成國家級科技企業(yè)孵化器1家、省級孵化器1家、省級創(chuàng )業(yè)大學(xué)1家、國家級眾創(chuàng )空間1家、省級眾創(chuàng )空間1家，著(zhù)力構建“創(chuàng )業(yè)大學(xué)-眾創(chuàng )空間-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園區”創(chuàng )業(yè)孵化生態(tài)鏈條。與高校院所、科研平臺合作取得階段性成果，東南大學(xué)國家大學(xué)科技園馬鞍山“雙創(chuàng )”基地、馬鞍山皓元生物醫藥公共服務(wù)平臺已入駐企業(yè)43家，招引各類(lèi)人才超300人。

　　辦好“關(guān)鍵小事”，優(yōu)化人才生態(tài)。張亞莉表示，高新區始終堅持以高效的服務(wù)，為人才打造干事創(chuàng )業(yè)最優(yōu)生態(tài)。全面落實(shí)“詩(shī)城英才”計劃，開(kāi)展全方位的宣傳推介。建立人才專(zhuān)員制度，全力做好政策兌現、人才安居、子女入學(xué)等后勤保障。累計建設各類(lèi)人才公寓500余套、職工餐廳5個(gè)。每年評選表彰新時(shí)代優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀工匠，在全區營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的濃厚氛圍。（記者余齊斌 通訊員劉梅）