長(cháng)江日報訊（記者郝天嬌 通訊員張雋 王揚帆）27日，武漢經(jīng)開(kāi)區推出《人才強區戰略3.0》，即“人才強區政策黃金十條”，從人才引育、服務(wù)配套、人才工作體制機制創(chuàng )新和保障機制等方面，以更高眼界、更大力度謀劃對各類(lèi)人才的政策支持，實(shí)施更便利、更有效的引才、留才舉措，為推進(jìn)武漢經(jīng)開(kāi)區建設人才集聚新高地，打造全國產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新集聚區提供政策保障。

　　目前，武漢經(jīng)開(kāi)區聚力打造“中國車(chē)谷”，以產(chǎn)業(yè)為基礎，以創(chuàng )新為引領(lǐng)，圍繞經(jīng)濟總量、市場(chǎng)主體、人口總量“三個(gè)倍增”的目標，實(shí)施車(chē)谷人才“百千萬(wàn)”行動(dòng)（培育百名“領(lǐng)軍人才”、千名“高層次人才”、萬(wàn)名“科技人才”），每年投入超8億元支持人才創(chuàng )新發(fā)展，讓人才在中國車(chē)谷“創(chuàng )”有空間、“干”有舞臺、“成”有機會(huì )，形成“以產(chǎn)業(yè)匯聚人才，以人才引領(lǐng)創(chuàng )新”的發(fā)展格局。

　　長(cháng)江日報記者發(fā)現，《人才強區戰略3.0》政策支持對象涵蓋戰略科技人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等9大類(lèi)人才。其中，對戰略科技人才，給予最高1億元資金資助；對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%，給予最高1000萬(wàn)元資金資助，特別優(yōu)秀的可給予定制化政策支持；對行業(yè)高端人才，給予最高1000萬(wàn)元資金資助；對杰出高管人才，給予最高500萬(wàn)元獎勵；對科技服務(wù)人才，給予最高50萬(wàn)元獎勵；對青年創(chuàng )業(yè)人才，給予最高30萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)補貼；對卓越工程人才，給予最高20萬(wàn)元獎勵。

　　推進(jìn)著(zhù)名社會(huì )人才“培育工程”，堅持緊缺人才高端引進(jìn)和現有人才提升并舉，制定教育、醫療、文化體育、鄉村振興等領(lǐng)域專(zhuān)項獎助政策，著(zhù)力引進(jìn)培育一批名師名校長(cháng)、名醫名院長(cháng)、文化體育名家、鄉村振興人才。

　　為吸引更多優(yōu)秀的青年人才到車(chē)谷就業(yè)創(chuàng )業(yè)，實(shí)施青年人才“春筍行動(dòng)”：設立1億元的中國車(chē)谷獎學(xué)金，并對符合條件的全日制博士給予最高15萬(wàn)元生活補貼或購房補貼及最高1萬(wàn)元購車(chē)補貼；對符合條件的全日制碩士、“雙一流”本科畢業(yè)生分別給予最高6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購房補貼及最高6000元、3000元購車(chē)補貼。