近年來(lái)，云南省蒙自市堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅持把黨的領(lǐng)導和黨的建設貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的各方面、全過(guò)程，以高質(zhì)量國企黨建蓄勢賦能?chē)蟾哔|(zhì)量發(fā)展。全市國企發(fā)展加速涌動(dòng)，資產(chǎn)規模穩定增長(cháng)，平均資產(chǎn)負債率繼續保持在合理區間，社會(huì )貢獻持續增強，黨建賦能發(fā)展展現新面貌、迸發(fā)新活力。

　　聚焦政治引領(lǐng)抓提升，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力。強化理論武裝。嚴格落實(shí)“第一議題”、理論學(xué)習中心組學(xué)習等制度，以一次領(lǐng)學(xué)、一批送學(xué)、一期宣講、一堂黨課、一次研討、一輪培訓、一批創(chuàng )建“七個(gè)一”為載體，深入推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。健全責任體系。堅持黨建引領(lǐng)國有企業(yè)改革，落實(shí)國有企業(yè)黨建改革等多項工作任務(wù)。建立領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系、基層黨組織結對幫扶、集中調研督導機制，實(shí)行國企工委委員重點(diǎn)聯(lián)系國企組織“聯(lián)系點(diǎn)、包好片、負責線(xiàn)”制度，逐級建立全面從嚴治黨主體責任清單、黨建工作重點(diǎn)任務(wù)等清單，做到層層明確任務(wù)、層層扛實(shí)責任。凝聚融合力量。充分發(fā)揮市屬?lài)衅髽I(yè)黨委把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導作用，構建“黨委核心領(lǐng)導、董事會(huì )戰略決策、股東會(huì )依規履職、監事會(huì )依法監督、經(jīng)理層授權經(jīng)營(yíng)、職工群眾有序參與”治理體系。強化黨委在公司治理結構中的法定地位，健全完善黨的領(lǐng)導融入企業(yè)治理“六項融入”機制。規范黨委前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項的范圍、程序和要求，修訂完善市屬?lài)衅髽I(yè)“三重一大”決策制度，深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節，激發(fā)新動(dòng)能。

　　聚焦選優(yōu)育強抓提能，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng )造潛力。實(shí)施“選育培優(yōu)”工程。實(shí)施年輕干部“雛鷹、飛鷹、精鷹、雄鷹”培養計劃，建立蒙自市國有企業(yè)人才庫。開(kāi)展“人才先行”行動(dòng)，強化市屬?lài)衅髽I(yè)干部能力提升。將市屬?lài)衅髽I(yè)干部專(zhuān)業(yè)化能力培訓納入市級干部教育培訓計劃，舉辦蒙自市國資國企干部2023年度綜合素質(zhì)能力提升培訓班，組織市屬?lài)Y國企100名干部職工，分兩批到浙江大學(xué)開(kāi)展集中培訓。實(shí)施“雙培養”工程。推動(dòng)黨務(wù)工作人員與其他經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流，使“雙培養”工作從機制變成可操作、有針對性的路徑、辦法。實(shí)施人才興企提質(zhì)行動(dòng)，選派干部開(kāi)展駐企服務(wù)、跟班學(xué)習，推薦一批優(yōu)秀企業(yè)干部到先進(jìn)地區和優(yōu)秀企業(yè)掛職培養鍛煉。擴寬企業(yè)干部選聘渠道，市場(chǎng)化招聘的職業(yè)經(jīng)理人逐年增長(cháng)。實(shí)施“能工巧匠”工程。重點(diǎn)圍繞建設“政治引領(lǐng)小能手”“清廉國企工程兵”“改革創(chuàng )新巧掌柜”“新時(shí)代蒙自工匠”四項創(chuàng )建，突出抓好基礎黨務(wù)工作規范化、實(shí)現黨組織全覆蓋、實(shí)施“清廉國企”建設、開(kāi)展“信用國企”建設行動(dòng)、建設國企“蒙自工匠”產(chǎn)業(yè)工人隊伍等12個(gè)項目，不斷提升國企綜合競爭力。

　　聚焦強基固本抓提質(zhì)，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉化為攻堅合力。夯實(shí)基層基礎。牢固樹(shù)立“一切工作到支部”鮮明導向，貫通到底抓基本、夯基礎、強基層，著(zhù)力推動(dòng)全面從嚴治黨在國有企業(yè)末端落實(shí)落地。規范設置二級黨委5個(gè)，規范成立黨支部12個(gè)，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，實(shí)現組織生活常態(tài)化。建強過(guò)硬隊伍。優(yōu)化重點(diǎn)群體發(fā)展黨員，動(dòng)態(tài)儲備入黨積極分子，從源頭上提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。常態(tài)化提升基層黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部能力，創(chuàng )新“初心、匠心、恒心、雄心”學(xué)習培訓體系，加強黨員教育工作體系化和系列平臺一體化建設。做優(yōu)黨建賦能。制定年度述職評議考核反饋問(wèn)題整改措施、整改清單，開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)”整改，采取“亮單評比”“書(shū)記擂臺比武”“業(yè)務(wù)骨干擂臺賽”等，推進(jìn)企業(yè)黨委書(shū)記“領(lǐng)辦項目”、黨委班子成員“掛牌項目”、黨支部“服務(wù)項目”、黨員“攻堅項目”同向發(fā)力、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。扎實(shí)開(kāi)展“查、補、強”專(zhuān)項行動(dòng)，從嚴落實(shí)國有企業(yè)“黨建入章”“黨組織前置研究討論事項清單”等“回頭看”工作。

　　聚焦品牌示范抓提效，推動(dòng)黨建優(yōu)勢轉化為效率效力。深化“品牌國企”創(chuàng )建。按照“一年創(chuàng )建全覆蓋、兩年攻堅促提升、三年鞏固增質(zhì)效”步驟和“梯次推進(jìn)、全面鋪開(kāi)、典型引路、創(chuàng )優(yōu)精品”要求，建立黨建品牌創(chuàng )建年初有計劃有部署、年中有督促有落實(shí)、年底有檢查有考核的閉環(huán)機制。構建“示范國企”格局。以市委國企工委“蒙優(yōu)國企黨旗紅”黨建品牌為牽引，以市屬4個(gè)集團公司黨委黨建品牌為帶動(dòng)，逐步向集團公司下屬的二級、三級子公司輻射，逐步形成“1+4+N”全市國企黨建品牌矩陣。推進(jìn)“信用國企”建設。樹(shù)立市屬?lài)衅髽I(yè)“三大信用”形象，持續維持和發(fā)展良好信用評價(jià)等級，踐行契約精神，堅決守住債務(wù)風(fēng)險底線(xiàn)，不發(fā)生系統性債務(wù)風(fēng)險。依法推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建，保障市屬?lài)衅髽I(yè)與市屬?lài)衅髽I(yè)員工依法共商共建共享。通過(guò)“信用國企”打造信譽(yù)信用排頭兵，助力全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設。

?（作者單位：云南省蒙自市委國企工委）