近年以來(lái)，軒煤公司把作風(fēng)建設作為全面從嚴治黨、推動(dòng)改革發(fā)展、促進(jìn)提質(zhì)增效的一項重要舉措，強化干部工作作風(fēng)轉變、強化員工綜合素質(zhì)提升，大力培育創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神、工匠精神，切實(shí)把廣大干部員工組織起來(lái)、動(dòng)員起來(lái)，以團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現生態(tài)之變、治理之變、發(fā)展之變、作風(fēng)之變、形象之變。

公司圍繞干部作風(fēng)大轉變在全面從嚴治黨上精準發(fā)力，將整頓干部作風(fēng)與深化以案促改“回頭看”緊密結合，開(kāi)展“不作為、慢作為”專(zhuān)項整治，與“黨紀學(xué)習教育”深度結合，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。

由基層單位中層副職以上領(lǐng)導及機關(guān)各部門(mén)服務(wù)基層滿(mǎn)意度考核評價(jià)，充分發(fā)揮基層員工對公司領(lǐng)導干部的監督作用，充分體現黨員領(lǐng)導干部“亮身份、受監督、做表率”，強化“轉作風(fēng)、強紀律、抓落實(shí)、重實(shí)績(jì)”落實(shí)落地，努力實(shí)現領(lǐng)導干部及機關(guān)部門(mén)服務(wù)基層效率、效益、效果、效能、效應、效績(jì)最大化，營(yíng)造同心同責同力同步的發(fā)展氛圍。

公司圍繞員工素質(zhì)大提升實(shí)施“大教育大培訓大提升”行動(dòng)，大力開(kāi)展與企業(yè)實(shí)際相適應的教育培訓。堅持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”，全方位、多角度、立體化搭建培養平臺。進(jìn)一步提高員工道德素質(zhì)，營(yíng)造健康向上文明和諧的發(fā)展環(huán)境。（趙佳雯）