今年以來(lái)，開(kāi)灤林西礦業(yè)公司黨委以“黨員講師”活動(dòng)為抓手，鼓勵黨員由臺下走到臺上，學(xué)黨務(wù)、講形勢、談安全、傳經(jīng)驗、教技術(shù)，進(jìn)一步凸顯出黨員身份和作用，不斷激發(fā)黨員潛能，全面提升黨員隊伍綜合素養，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　為體現黨委“掌舵”，支部“劃槳”的原則，林礦公司黨委將更多的黨員活動(dòng)“自主權”賦予了各支部，他們圍繞“學(xué)黨務(wù)、講形勢、談安全、傳經(jīng)驗、教技術(shù)”五大方面，根據公司形勢任務(wù)變化和中心工作需要，以及區科、車(chē)間、班組乃至崗位的具體情況，自行確定活動(dòng)主題、設計活動(dòng)載體、謀劃實(shí)施形式，較好地調動(dòng)了各支部謀事創(chuàng )新、干事?tīng)幭鹊姆e極性和主動(dòng)性，形成了重心下移、關(guān)口前推、特色鮮明、百花齊放的活動(dòng)格局。

　　這公司黨委開(kāi)展了“黨員講師”活動(dòng)，采取了組織推薦或個(gè)人自薦的方式，按照“黨務(wù)知識、形勢任務(wù)、安全生產(chǎn)、經(jīng)驗做法、技術(shù)技能”五大主題組織黨員報告參加。為確?！包h員講師”活動(dòng)整體水平，這公司黨委采取了“四不”方式增強日常管理的靈活性和實(shí)效性。即：不設報名時(shí)限和名額，通過(guò)支部和黨委組織部嚴格審核后，每名黨員可隨時(shí)報名加入講師隊伍;不設固定講授主題和形式，報名成功的講師可根據工作實(shí)際，隨時(shí)增報或變更主題，確定講授形式;不設“終身講師”，對作用發(fā)揮不明顯，黨員和群眾認可度不高的，或只報名不履職的，及時(shí)調整講師隊伍;教案不經(jīng)審核不得使用，講師在每次講授前都要認真準備教案，熟悉講解內容，教案要經(jīng)過(guò)支部的嚴格審核，防止偏離上級要求或與規章制度相抵觸等問(wèn)題的出現，以確?；顒?dòng)質(zhì)量。通過(guò)嚴把入口、守好關(guān)口、敞開(kāi)出口，較好地達到了以講促教、以教促學(xué)、以學(xué)促用、以用促進(jìn)的活動(dòng)效果。

　　林礦公司各基層支部在充分發(fā)掘利用本單位黨員講師資源的同時(shí)，也根據工作需要到兄弟區科、機關(guān)部室“引課”助力，或是主動(dòng)“送課”上門(mén)，實(shí)現了資源利用率和講授效果的最大化。比如：采掘單位為豐富員工通防知識，聘請了通風(fēng)區的幾名講師分批進(jìn)行講授;救護隊的講師送課上門(mén)，走進(jìn)井下各單位講解自救器使用方法。此外，在推進(jìn)單項講授的同時(shí)，采取形勢任務(wù)與安全工作相結合，安全工作與技術(shù)經(jīng)驗相結合等講授形式走“混搭路線(xiàn)”，使五方面內容相互融合、互促互進(jìn)。

　　這公司黨委在開(kāi)展“黨員講師”活動(dòng)中，鼓勵各家從小知識點(diǎn)開(kāi)始講起，“三五分鐘不嫌短，一個(gè)小時(shí)不嫌長(cháng)”，只要黨員講師把題目講透，聽(tīng)者把知識吸收即可，將灌輸知識變?yōu)榉e累本領(lǐng)，從易到難，使每名黨員的能力得到漸進(jìn)式的提高。每堂課后，以評分表的形式對黨員講師的授課效果進(jìn)行打分，并提出建議，幫助講師加以改進(jìn)。同時(shí)，各單位也可提出想學(xué)的內容“下單點(diǎn)菜”，再由支部統籌安排“買(mǎi)單”，通過(guò)定制式講授進(jìn)一步增強了活動(dòng)的吸引力。另外，在保留傳統課堂式講授的基礎上，將活動(dòng)延展到了一線(xiàn)，以崗位當“教室”，用設備作“黑板”，參照實(shí)物講，對著(zhù)設備學(xué)，使講授更加直觀(guān)。特別是在黨員講師講授故障排除與設備維護時(shí)，通過(guò)邊講解邊實(shí)操的形式，鍛煉了參培人員的動(dòng)腦與動(dòng)手能力，增強了學(xué)習效果。此外，為保證“黨員講師”活動(dòng)按時(shí)有序開(kāi)展，這公司黨委不斷探索活動(dòng)的新方法、新途徑，在線(xiàn)下組織活動(dòng)的基礎上，大力舉辦線(xiàn)上講堂，利用各類(lèi)短視頻平臺開(kāi)展活動(dòng)6場(chǎng)，關(guān)注點(diǎn)贊90余人次，逐步形成了“兩線(xiàn)”并進(jìn)的工作模式。根據各單位實(shí)際，組織了“黨員講師”短視頻制作比賽，共收到黨員自制的各類(lèi)短視頻28個(gè)，借助新媒體手段進(jìn)行了線(xiàn)上推介。

　　今年以來(lái)，林礦公司黨委開(kāi)展“黨員”講師活動(dòng)249場(chǎng)，受眾6658人次，評審小組深入現場(chǎng)打分69次，評選出“最佳黨員講師”43人次，較好地營(yíng)造了黨員帶頭、全員參與的濃厚氛圍，提升了廣大黨員和職工群眾對黨建品牌的認可度和參與度。