在河北,有這樣一家民營(yíng)企業(yè)——
把黨建作為重中之重,在2012年成立集團黨委,先后獲得“全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“全省優(yōu)秀基層黨組織”“市優(yōu)秀非公企業(yè)黨組織”等一系列稱(chēng)號;突出黨建引領(lǐng)作用,蹚出了一條由小到大、由弱到強的黨建引領(lǐng)發(fā)展之路。
這就是君樂(lè )寶集團。該集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)兼總裁魏立華所說(shuō):“集團發(fā)展離不開(kāi)黨的政策指引?!?br />
白洋淀愛(ài)國主義教育
強思想,涵養優(yōu)秀企業(yè)文化
在食堂、宿舍、車(chē)間、班組走廊設立黨建和企業(yè)文化宣傳欄;每年組織黨員和入黨積極分子赴延安、南泥灣、塔元莊等地進(jìn)行紅色教育……該集團黨委始終圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把思想政治作為基層黨組織的重要工作內容和基礎性任務(wù)來(lái)抓,注重黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設,緊緊結合實(shí)際情況把思想政治工作滲透到工廠(chǎng)車(chē)間班組中。
思想是行動(dòng)的先導。2012年3月份該集團成立集團黨委。目前,該集團共有24個(gè)黨組織,分布于河北、河南、江蘇、吉林等地,其中石家莊園區有17個(gè)黨支部,黨員400余名。
同時(shí),該集團設立微信公眾號,面向全體員工和客戶(hù)推送“企業(yè)文化手冊”“核心價(jià)值觀(guān)”等內容,堅持把企業(yè)文化在企業(yè)內部落地生根為宗旨,以全面提高職工道德素質(zhì)為根本,逐漸形成以“至誠、至善、至愛(ài)”為核心的企業(yè)文化體系。
強組織,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
群眾看黨員,黨員看干部。在君樂(lè )寶集團,黨員和黨組織就是廣大職工標桿和旗幟。目前,400名黨員中近80名黨員擔任部長(cháng)以及總監等中高層以上領(lǐng)導職務(wù),形成各部門(mén)、關(guān)鍵崗位以黨員為核心,技術(shù)攻關(guān)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作由黨員帶頭開(kāi)展的良好布局。
在君樂(lè )寶集團,“黨員先鋒崗”“黨員責任區”分布于各個(gè)部門(mén),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅一線(xiàn)建立以黨員為主體的“黨員突擊隊”,以點(diǎn)帶面、典型示范;每年七一前,例行開(kāi)展“兩優(yōu)一先”表彰活動(dòng),激勵先進(jìn)敦促后進(jìn),實(shí)施以“三培養兩推薦”為內容的“黨員人才工程”,建立健全職工與企業(yè)共同成長(cháng)的人才培養機制,帶領(lǐng)全體職工踔厲奮進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)。
2022年“兩優(yōu)一先”表彰會(huì )
近年來(lái),君樂(lè )寶集團以黨建為引領(lǐng),堅持在乳品安全和高品質(zhì)上進(jìn)行深耕。高度重視科研創(chuàng )新的力量,以科研賦能全產(chǎn)業(yè)鏈,提升產(chǎn)業(yè)鏈的安全性、穩定性和競爭力。經(jīng)過(guò)28年的積淀,君樂(lè )寶完成科研重新項目150多項,獲得科技獎勵33項,授權專(zhuān)利217項。
強賦能,持續提高品牌影響力
君樂(lè )寶在發(fā)展壯大的同時(shí),堅持黨建引領(lǐng),積極投入到黨和人民的事業(yè)當中;以黨建強賦能,在服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、積極承擔社會(huì )責任的同時(shí),持續提高君樂(lè )寶品牌的影響力和美譽(yù)度。
2020年11月,該集團榮獲全國“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號,2021年4月榮獲“河北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”稱(chēng)號。2021年12月17日,各民主黨派、工商聯(lián)、無(wú)黨派人士為全面建成小康社會(huì )作貢獻評選表彰大會(huì )在京召開(kāi),集團董事長(cháng)兼總裁魏立華榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。2021年9月,榮獲民政部頒發(fā)的第十一屆“中華慈善獎”稱(chēng)號。2023年3月,榮獲首屆“河北慈善獎”稱(chēng)號。
該集團熱心公益事業(yè),積極響應“中國小康牛奶行動(dòng)”連續八年獨家支持省中學(xué)生“自強之星”大型公益評選活動(dòng),為100多位“自強之星”學(xué)子捐助助學(xué)金。
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