家庭是社會(huì )的基本細胞,而住宅則是家庭的主要財產(chǎn)和安身之所。物業(yè)管理直接關(guān)系到9億多城鎮居民“居有所安”的切身利益,也是基層社會(huì )治理的重要組成部分。
與美國、日本、歐盟等主要經(jīng)濟體相比,我國的物業(yè)管理立法工作比較滯后,自2003年以來(lái),長(cháng)期是以《物業(yè)管理條例》的形式進(jìn)行規范。雖然2007年、2016年、2018年三次進(jìn)行了修訂,但從實(shí)踐來(lái)看,依然沒(méi)有能夠充分體現“人民至上”的立法價(jià)值取向——物業(yè)管理企業(yè)相對強勢、業(yè)委會(huì )運行監督難、業(yè)主維權難等現象沒(méi)有得到根本扭轉。
關(guān)注到上述問(wèn)題,2022年全國兩會(huì )期間,全國人大代表胡成中帶來(lái)了一份《關(guān)于修改物業(yè)管理條例強化業(yè)主權益保護的建議》,他說(shuō),以上海市為例,僅2020年下半年,12345市民熱線(xiàn)受理的涉及物業(yè)管理的投訴就將近20萬(wàn)條,其中具體到“維修”“安?!薄皹I(yè)委會(huì )”的三類(lèi)投訴量漲勢迅猛。各地社會(huì )新聞和司法判例中,物業(yè)毆打業(yè)主、業(yè)委會(huì )成員貪腐乃至涉黑等極端問(wèn)題也很多。
胡成中表示,去年正式施行的《民法典》,在相關(guān)章節給業(yè)主維護合法權利提供了有力支撐,但法律管“總”、條例管“細”,要業(yè)主動(dòng)不動(dòng)就通過(guò)訴訟來(lái)解決身邊的瑣碎問(wèn)題,既不現實(shí),也是對司法資源的極大擠占。在沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的《物業(yè)管理法》的情況下,“建議盡快啟動(dòng)《物業(yè)管理條例》新一輪修訂工作,貫徹《民法典》精神,針對實(shí)踐中的一些頑固癥進(jìn)行突破,凸顯業(yè)主權益保護的導向?!?br />
根據群眾反饋上來(lái)的問(wèn)題集中整理,胡成中就修改《物業(yè)管理條例》中提出四點(diǎn)修訂建議,概要如下:
第一,建議條例名稱(chēng)突出“服務(wù)”屬性
所謂“物業(yè)管理”,本質(zhì)上是業(yè)主聘請物業(yè)服務(wù)企業(yè)對建筑物及其附屬設施等進(jìn)行管理。但在實(shí)踐中,很多物業(yè)企業(yè)往往是開(kāi)發(fā)商利用不平等地位強加給業(yè)主的,動(dòng)輒把業(yè)主視為“管理對象”,如強推“人臉識別”、疫情期間自行加碼出入管制等“強仆欺主”現象頻發(fā)。通過(guò)更名,就是要為物業(yè)企業(yè)打上深刻的“服務(wù)”烙印,不允許以“社區管理者”自居。目前各省出臺的物業(yè)管理條例中,陜西省已經(jīng)更名《物業(yè)服務(wù)管理條例》,起到了很好的帶頭示范作用。
第二,增加業(yè)主自治過(guò)渡機構的制度安排
由于入住率的問(wèn)題,很多小區可能交房多年都達不到成立業(yè)主委員會(huì )的法定條件,在此情況下,物業(yè)一家獨大,已入住居民則毫無(wú)博弈能力。建議在《物業(yè)服務(wù)管理條例》中增加“物業(yè)管理委員會(huì )”的制度安排,作為業(yè)主委員會(huì )的過(guò)渡機構,由已入住的業(yè)主代表、所在地居(村)委會(huì )代表在屬地房管部門(mén)的指導下組成,代行業(yè)委會(huì )職能,并在法定條件滿(mǎn)足后立即啟動(dòng)業(yè)委會(huì )選舉工作。
第三,加強對物業(yè)企業(yè)的“契約”約束
企業(yè)經(jīng)營(yíng),最重要的就是重諾守信?,F實(shí)中,很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)往往在競標或者續簽的時(shí)候故意報低價(jià),等到合同簽訂后再采取種種伎倆要挾業(yè)主,達到“坐地起價(jià)”的目的。建議《物業(yè)服務(wù)管理條例》明確規定,在一個(gè)合同期內,物業(yè)服務(wù)企業(yè)不得中途提出漲價(jià),如因外部環(huán)境重大變化確需漲價(jià)的,應同時(shí)組織其他物業(yè)服務(wù)企業(yè)參與競標,“無(wú)競爭,不漲價(jià)”。此外,競標落敗的老物業(yè)拒不移交或者拖延移交的情況比較嚴重,建議條例增加相應規定,在已經(jīng)確定新物業(yè)的情況下,老物業(yè)的移交時(shí)限不得超過(guò)1個(gè)月,違者給與行業(yè)禁入、罰款等嚴厲處罰。
第四,加強業(yè)委會(huì )的民主管理
業(yè)委會(huì )是全體業(yè)主的代表機構,理應秉承全體業(yè)主意志、維護全體業(yè)主權益、接受全體業(yè)主的監督。實(shí)踐中,業(yè)委會(huì )選舉和運行仍存在諸多弊端。一些業(yè)委會(huì )籌備小組拒不接受居民自薦,采取小范圍“醞釀”的方式剝奪廣大業(yè)主的參與權;又在計票方式上玩套路,籌備小組根本沒(méi)有發(fā)動(dòng)最廣大業(yè)主參與投票,控制小部分“票倉”參加投票。建議《物業(yè)服務(wù)管理條例》針對性規定,業(yè)主委員會(huì )選舉必須公開(kāi)設置業(yè)主自薦渠道,同時(shí)明確凡是應由業(yè)主大會(huì )投票決定的事項,必須按實(shí)際投票計算。同時(shí),很多業(yè)委會(huì )在人員構成上缺乏代表性,往往成為“退休俱樂(lè )部”,有的缺乏民主法制的基本觀(guān)念,把自己當做“業(yè)主的領(lǐng)導”,拒不公開(kāi)工作信息,不接受業(yè)主質(zhì)詢(xún)。建議《物業(yè)服務(wù)管理條例》針對性規定,業(yè)主委員會(huì )成員中不得少于一名女性成員、不得少于一名50周歲以下人員;明確業(yè)主委員會(huì )必須主動(dòng)、按時(shí)公開(kāi)委員會(huì )全體成員的基本情況、會(huì )議紀要、收支詳情、年審報告、述職報告等信息,并規定業(yè)主個(gè)人有權查閱、復制原始記錄;委員會(huì )中必須設置監察委員,接受業(yè)主針對業(yè)委會(huì )成員的投訴舉報并必須作出回復;降低業(yè)主罷免業(yè)委會(huì )成員的啟動(dòng)門(mén)檻。要讓“原子化”的業(yè)主發(fā)動(dòng)20%的業(yè)主聯(lián)名才能啟動(dòng)罷免程序過(guò)于苛刻,建議規定50戶(hù)以上業(yè)主聯(lián)名或20%以上業(yè)主聯(lián)名均可啟動(dòng)業(yè)主委員罷免程序。
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