浙江省建投交通基礎建設集團公路工程公司申嘉湖高速公路安吉孝源至唐舍段工程TJ03標項目施工段（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申嘉湖項目部”）位于浙江省湖州市安吉縣杭垓鎮境內，是整條申嘉湖高速公路的重要組成部分，是浙江省“兩縱兩橫十八連”骨架公路網(wǎng)規劃中的“十八連”之一。該項目的建設對于完善省際區域高速公路網(wǎng)，落實(shí)“一帶一路”，推進(jìn)長(cháng)三角地區經(jīng)濟一體化，推動(dòng)沿線(xiàn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展；對全面推進(jìn)浙江省現代交通“五大建設”，構建“四大交通走廊”，加快全省高速公路網(wǎng)絡(luò )化建設，提升高速公路網(wǎng)服務(wù)水平，具有重要的戰略意義和經(jīng)濟意義。2018年10月26日開(kāi)工后，申嘉湖項目部立足織好“共建網(wǎng)”、立好“主心骨”、建好“大家庭”三大重點(diǎn)任務(wù)，有效發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)保障作用，助推項目按期保質(zhì)保量完成建設任務(wù)。

一、主要做法

申嘉湖項目部黨支部共有正式黨員12名，其中流動(dòng)黨員3名。為了順利推動(dòng)申嘉湖高速公路建成通車(chē)，公路工程公司黨總支傳承浙建紅色基因，依托該項目駐地鎮委、村委和業(yè)主單位，開(kāi)展以“美麗公路·與您同路”為主題的黨建共建活動(dòng)。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持黨建帶群建，促進(jìn)項目黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，激發(fā)全體黨員員工責任擔當意識，發(fā)揚“勇于擔當、敬業(yè)奉獻、精益求精、規范自律”的“浙建鐵軍”精神，打贏(yíng)了一場(chǎng)又一場(chǎng)攻堅戰，實(shí)現了一項又一項新突破，為加快建設高水平交通強省，努力當好“重要窗口”建設“先行官”貢獻浙建力量。

與駐地鎮委、村委和業(yè)主單位開(kāi)展以“美麗公路·與您同路”為主題的黨建共建活動(dòng)簽約儀式

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（一）織好“共建網(wǎng)”，在“和諧建設”上顯力度

申嘉湖項目黨支部圍繞“加強組織、增進(jìn)交流、改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展、實(shí)現雙贏(yíng)”的工作總目標，積極與當地政府、村莊和業(yè)主方黨組織聯(lián)合開(kāi)展黨建共建活動(dòng)。

一是落實(shí)共建機制，夯實(shí)共建基礎。該項目路線(xiàn)全長(cháng)約33.7公里，施工過(guò)程中涉及周邊農村的政策性處理事務(wù)多。為了營(yíng)造一個(gè)和諧的項目建設氛圍，在籌備階段就結合項目實(shí)施實(shí)際，召開(kāi)黨建共建工作專(zhuān)題會(huì )，確定共建五項具體內容，制訂共建活動(dòng)方案，簽訂黨建共建協(xié)議書(shū)，落實(shí)黨建方針、配強工作力量，為打造“互助共建、共同學(xué)習、互鑒互補、合作共贏(yíng)”的基層黨建工作格局奠定牢固的基礎。共建活動(dòng)中，還邀請杭垓鎮人大代表、項目指揮部、監理單位及兄弟標段等到項目部考察，針對現場(chǎng)施工、借用村道等情況進(jìn)行溝通和交流，為項目早日建成通車(chē)保駕護航。開(kāi)展共建活動(dòng)以來(lái)，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“項目長(cháng)”制、“支部建在項目上”等工作，開(kāi)展20余場(chǎng)黨日主題活動(dòng)。

二是依托共建載體，實(shí)現文化共融。結合杭垓鎮繼承人“傳紅”“倡紅”“潤紅”“化紅”“齊紅”五大工程，切實(shí)加強全體黨員思想政治建設，抓思想“總開(kāi)關(guān)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，邀請當地老紅軍給青年黨員講紅色故事，助力黨性教育。組織開(kāi)展“與70年黨齡的老黨員一起過(guò)政治生活”活動(dòng)，慰問(wèn)老黨員，共憶黨史，不忘入黨初心，牢記使命宗旨。邀請集團領(lǐng)導進(jìn)項目送“清風(fēng)”，在項目部展出60余幅集團“清廉企業(yè)”文化作品和廉潔文化知識。進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，并邀請當地村民一同觀(guān)看，為打造廉潔項目、廉潔企業(yè)、廉潔村舍奠定基礎。

三是開(kāi)展共建活動(dòng)，履行國企擔當。黨支部組織志愿者服務(wù)隊為周?chē)迩f提供服務(wù)。杭垓鎮繅舍村的擋墻破了，項目部用富余的石料填上；桐杭村每逢旱期供水不足，項目部派出技術(shù)員連設計帶施工給打了一口水井。大塢水庫以前沒(méi)有通道出行不便，項目部特地建了一座施工便橋捐贈給村民使用。項目部還將村里閑置的校舍、舊辦公大樓等租下來(lái)作為項目部駐地，“綠色經(jīng)濟”為村里增加流轉土地200余畝，為村集體增收150萬(wàn)元。面對臺風(fēng)“利奇馬”肆虐后給當地交通帶來(lái)的影響，項目部黨員干部主動(dòng)請纓，與村鎮干部一起投身一線(xiàn)搶險，疏通河道、轉移物資、安置人員……共建活動(dòng)架起了企業(yè)與當地群眾的橋梁，在項目推進(jìn)過(guò)程中取得村民的大力支持，營(yíng)造了良好的群企關(guān)系。

用隧道貫通，獻禮國慶

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（二）立好“主心骨”，在“黨建引領(lǐng)”上顯強度

如何打造好“花園式、環(huán)保型項目”？如何在落實(shí)“數字浙建”上拿出“申嘉湖”樣本？項目黨支部在服務(wù)項目建設中破頸瓶、解難題，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

一是充分發(fā)揮支部班子領(lǐng)頭人作用。全面壓實(shí)黨建工作責任，結合“項目長(cháng)”、班子成員“一崗雙責”履行情況，建立責任清單。圍繞項目建設的中心任務(wù)，以“雙強雙好”示范項目黨支部創(chuàng )建為載體，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，支部班子成員帶頭上黨課，進(jìn)一步統一員工的思想和行動(dòng)。認真落實(shí)集團“項目長(cháng)”和“支部建在項目上”工作制度，開(kāi)展“大學(xué)習、深調研、重落實(shí)”活動(dòng)，班子成員劃片區解決項目生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，定期對項目骨干、部門(mén)負責人和困難員工、外聘人員開(kāi)展談心談話(huà)，注重溝通，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，增強服務(wù)成效。

二是建立黨員“三亮”建功實(shí)踐活動(dòng)體系。項目黨支部設立黨員信息公開(kāi)欄、黨員公開(kāi)承諾欄、擺放工作牌、黨員責任區等方式“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jì)”活動(dòng)，讓黨員身份“上桌、上墻、上宣傳欄”，增強黨員意識，激發(fā)黨員榮譽(yù)感。結合黨員崗位職責，針對工作重點(diǎn)難點(diǎn)、階段性工作部署、增強黨員黨性修養、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升崗位素質(zhì)、加強廉潔自律等方面開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾。同時(shí)定期對承諾進(jìn)行考核，將承諾轉化為業(yè)績(jì)，發(fā)揮黨員在項目生產(chǎn)中的先鋒模范作用，為完成各項工作任務(wù)提供有力保證。利用黨員責任區、先鋒崗等載體，在內容上融入生產(chǎn)、項目管理中的重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，在形式上與生產(chǎn)掛圖作戰、業(yè)主組織的立功競賽等舉措有效銜接，帶動(dòng)廣大青年員工，發(fā)揮黨建生產(chǎn)力作用，實(shí)現黨務(wù)與業(yè)務(wù)同頻共振。組建了黨員突擊隊，針對綠色施工制定了詳細的《環(huán)境保護管理規章制度》，對施工過(guò)程中的環(huán)境保護、環(huán)境監測、培訓教育、現場(chǎng)管控、衛生監管、環(huán)保事故調查等設定了嚴格的工作流程與規范。在實(shí)際生產(chǎn)中，嚴格按照管理制度執行，布置降噪裝置控制施工場(chǎng)界噪聲，建立污水處理機制保證污水達標排放，施工區域循環(huán)灑水防止揚塵污染，固體廢棄物分類(lèi)存放提高回收率，從而保障公路設施、建筑與沿線(xiàn)城市環(huán)境、自然景觀(guān)和諧相容。

三是堅持黨建帶群團凝心聚力促生產(chǎn)。由項目黨支部牽頭，群團組織落實(shí)，多方力量協(xié)作，帶動(dòng)青年員工積極投入到項目生產(chǎn)活動(dòng)與聯(lián)系業(yè)主和服務(wù)周邊社區中。深入開(kāi)展“決戰決勝·苦干實(shí)干”全員勞動(dòng)競賽活動(dòng)，承辦了湖州市2020年度公路水運工程試驗技能比武活動(dòng)，并以此為契機，進(jìn)一步落實(shí)“攻堅克難搶進(jìn)度、大干快上沖目標”工作要求，向全年總目標發(fā)起強力沖刺。面對新冠肺炎疫情影響，2020年春節，黨支部安排了專(zhuān)人辦理相關(guān)返工手續，從屬地證明到健康體檢表，從行程路線(xiàn)到辦理浙江省健康碼，事無(wú)巨細地安排員工順利返崗，為項目盡快復工復產(chǎn)贏(yíng)得時(shí)間；2021年春節，積極響應“非必要不返鄉”“留浙過(guò)年”等號召，組織動(dòng)員50余名員工春節期間留守一線(xiàn)，搶抓生產(chǎn)，春節期間完成水穩攤鋪35377.2噸，實(shí)現產(chǎn)值453萬(wàn)元。

（三）建好“大家庭”，在“關(guān)心關(guān)愛(ài)”上顯溫度

在項目實(shí)施策劃之初，項目黨支部就努力把工地營(yíng)造成溫馨的員工之家，項目部的職工宿舍、職工餐廳、廉潔文化長(cháng)廊、職工書(shū)屋、職工菜園等設施，營(yíng)造了一個(gè)“家”的感覺(jué)，使全體員工能感受到項目部的溫暖和關(guān)懷。

一是認真落實(shí)大學(xué)生“六個(gè)有”要求。針對新進(jìn)大學(xué)生，落實(shí)“師徒傳幫帶”制度，采用“2＋1”培養模式（“2”是專(zhuān)業(yè)師傅和黨員師傅，“1”是新員工），簽訂《黨員結對“師徒傳帶”協(xié)議書(shū)》，帶著(zhù)責任與義務(wù)，開(kāi)展“一對一”指導，幫助其快速成長(cháng)。開(kāi)設“每周一講”技術(shù)講堂，切實(shí)提高青年員工科技創(chuàng )新能力，3名青年員工參加浙江省市政行業(yè)優(yōu)秀QC評選，分別獲得一等獎、二等獎、三等獎。項目黨支部努力搭建青年鍛煉平臺，承辦湖州市2020年度公路水運工程試驗技能比武活動(dòng)，2名參賽青年員工均獲湖州市第三名。

二是定期開(kāi)展“建筑工人溝通日”活動(dòng)。了解工人兄弟真實(shí)需求，從技能培訓、生活保障、義務(wù)診療、家庭關(guān)懷等方面履行國企責任，創(chuàng )建和諧氛圍。聯(lián)合業(yè)主和當地人民醫院，開(kāi)展“義診暖人心，攜手送健康”活動(dòng)，為一線(xiàn)施工人員帶去健康的關(guān)懷，讓一線(xiàn)建筑工人更深刻感受到來(lái)自基層黨組織的溫暖與關(guān)愛(ài)，拉近了項目部與建筑工人之間的距離。開(kāi)展“工地飛來(lái)小候鳥(niǎo)”主題活動(dòng)，在暑假期間，讓建筑工人們留在老家的“小候鳥(niǎo)”到工地和爸爸媽媽團聚，把真真切切的關(guān)愛(ài)送到了建筑工人心上。2021年春節期間，策劃舉行了“‘嘉’里過(guò)年，送福迎春”暨建筑工人溝通日活動(dòng)，組織留守施工一線(xiàn)的50余名員工和工友寫(xiě)福、寫(xiě)對聯(lián)，貼春聯(lián)，一起吃年夜飯，送上新年“福袋”，讓留“嘉”職工過(guò)一個(gè)幸福充實(shí)年，為推進(jìn)項目建設打下了良好的基礎。

三是豐富員工的業(yè)余文化生活。與當地村委會(huì )共同舉辦以“走進(jìn)面點(diǎn)世界，享受健康生活”主題的面點(diǎn)技能培訓活動(dòng)，通過(guò)向面點(diǎn)培訓師取經(jīng)交流，不僅制作出了一桌美食，更加強了項目與村民之間的感情交流，進(jìn)一步增進(jìn)了友誼。開(kāi)展“萬(wàn)水千山‘粽’是情，美麗公路伴您行”系列端午主題團建活動(dòng)，在食堂阿姨指導下，干工程的手一樣包出了精美的粽子。在職工菜園自發(fā)組隊除草、翻土、種菜，將一份份新綠植入土壤，也將新一年的大目標、小目標種進(jìn)了心里。積極踐行綠水青山就是金山銀山理念，開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)，助力共建美麗鄉村，展示項目部傳遞“植樹(shù)造林，共建美好生態(tài)環(huán)境”的精神風(fēng)貌，為當地生態(tài)環(huán)境的改善，貢獻了自己的一份力量。

二、取得的主要成效

（一）復工復產(chǎn)跑出“嘉”速度。

2020年春節過(guò)后，許多單位在疫情期間面臨用工荒的時(shí)候，申嘉湖項目部所負責標段跑出了“嘉”速度，團隊人員萬(wàn)眾一心戰疫情、搶工期。杉樹(shù)塢隧道率先打響復工復產(chǎn)第一炮，大塢隧道左洞提前7天順利貫通，右洞提前45天貫通，施家山隧道提前90天貫通……申嘉湖高速公路安吉孝源至唐舍段工程主線(xiàn)全線(xiàn)貫通，比原定計劃提前30天。工期提前了，效益也增加了。項目部的各項工作得到上海東方衛視、浙江衛視、浙江黨建、省國資委等報道表?yè)P16篇次，其中上海東方衛視、浙江衛視均報道了申嘉湖項目復工復產(chǎn)情況。

（二）員工隊伍培育“嘉”速成長(cháng)

樹(shù)立集體榮譽(yù)目標，激勵青年員工積極參與榮譽(yù)創(chuàng )建，申嘉湖項目獲得2019年度浙江省建材系統“安康杯”競賽優(yōu)秀項目、2020年省交通建設工程平安工地省級示范施工合同段、2020年度浙江省建筑施工企業(yè)“文明現場(chǎng)、和諧工地”競賽先進(jìn)工地，2020年度湖州市公路水運工程“平安工地”，浙建集團2019年度先進(jìn)基層黨組織，2020年“雙強雙好”示范項目黨支部等省市級集體榮譽(yù)10項，員工獲得省市級先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)14人次。在接受中央在浙和省屬企業(yè)安全生產(chǎn)互查小組檢查工作中受到表?yè)P。

（三）村企共建“嘉”速服務(wù)

為項目建設爭取到300余畝臨時(shí)建設用地，大幅縮短建設工期，施工過(guò)程中累計協(xié)調解決農戶(hù)糾紛、爭議70余起。在抗擊臺風(fēng)“利奇馬”中，與村鎮干部一起投身一線(xiàn)搶險，疏通河道、物資轉移、人員安置……累計安置人員650余人次，保障了人員“零損傷”，被杭垓鎮授予“抗臺搶險無(wú)私奉獻、危難之際方顯擔當”錦旗。

（四）創(chuàng )新綠色“嘉”速施工

在路面基層水泥穩定碎石施工質(zhì)量管理方面，申嘉湖項目部成功打造智慧施工云平臺，運用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等新技術(shù)，實(shí)時(shí)采集施工數據，從傳統路面工程的事后把關(guān)轉向事前控制，實(shí)現預防為主的質(zhì)量管理模式，從而避免施工過(guò)程中存在的質(zhì)量隱患以及經(jīng)濟損失。特別值得一提的是，焊接機器人、數控鋼筋鋸切墩粗套絲打磨生產(chǎn)線(xiàn)等新設備的引進(jìn)使用，進(jìn)一步提高了項目的現場(chǎng)管理、質(zhì)量、安全及標準化水平，鍛煉了施工隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現節本增效。

三、思考與體會(huì )

項目是企業(yè)利潤的來(lái)源，是人才培養的搖籃，同時(shí)也是展示企業(yè)品牌的窗口。而項目黨建工作則是推進(jìn)項目生產(chǎn)、人才隊伍建設的重要保障。申嘉湖項目部黨支部以黨建共建為抓手，黨建工作與項目建設工作雙融合，雙促進(jìn)，不但有效解決了項目建設過(guò)程中存在的難題,而且帶動(dòng)提升了項目建設質(zhì)效，把黨的建設優(yōu)勢轉化為引領(lǐng)推動(dòng)工程建設的強大動(dòng)力。浙江交建將大力推廣黨建共建模式，充分發(fā)揮項目黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的引領(lǐng)保障作用，定方向、攻難關(guān)、提質(zhì)量、保安全，保障建設任務(wù)順利完成。

案例研究組成員：周新陽(yáng)、廖淑珍、郝濤、夏穎