一、案例背景

銀川匯創(chuàng )資本投資控股有限公司成立于2013年，業(yè)務(wù)范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運營(yíng)、信息技術(shù)、現代農業(yè)、大宗貿易等板塊。公司堅持“圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓實(shí)黨建促發(fā)展”的理念，積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)發(fā)展的重要核心，通過(guò)“產(chǎn)業(yè)+資本”的有機結合，不斷探索和創(chuàng )新模式，全面加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理工作，重點(diǎn)培育發(fā)展信息技術(shù)、現代農業(yè)、生命健康等三大產(chǎn)業(yè)板塊，建立了一套科學(xué)規范、運轉高效、銜接嚴密的管理體系，為推進(jìn)銀川產(chǎn)業(yè)轉型和結構調整，促進(jìn)城市產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善和發(fā)展，做了大量而卓有成效的工作。

二、主要做法

（一）把方向，促融合，實(shí)現產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新藍圖”

公司立足金融創(chuàng )新服務(wù)和科技創(chuàng )新服務(wù)，重點(diǎn)培育發(fā)展信息技術(shù)、現代農業(yè)、生命健康等三大產(chǎn)業(yè)板塊，著(zhù)力構建“2+3”產(chǎn)業(yè)布局。一是聚焦數字經(jīng)濟，積極發(fā)展信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，布局了銀川非易失性存儲產(chǎn)品設計研發(fā)與生產(chǎn)制造基地項目、銀川市智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)道路測試示范應用項目、賀蘭山東麓葡萄酒產(chǎn)業(yè)數字化服務(wù)項目等，聯(lián)合建立了“產(chǎn)學(xué)研合作共建基地”和“校企產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”，上線(xiàn)了銀川產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院行業(yè)研究共享平臺，成立了寧夏眾創(chuàng )空間協(xié)會(huì )。二是發(fā)揮區位優(yōu)勢，積極發(fā)展現代農業(yè)，建立了集生態(tài)農業(yè)智慧種植基地、冷鏈物流智慧信息平臺、冷鏈物流商貿體系、生鮮電商平臺、智慧冷儲體系于一體的成熟的全鏈條一二三產(chǎn)融合現代農業(yè)體系，2020年實(shí)現收入逾1億元，2021年預計實(shí)現收入2億元。三是圍繞群眾需求，聚焦發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，布局了食品安全檢測中心項目、“中國·寧夏互聯(lián)網(wǎng)+醫療健康標準化研究院暨醫療健康物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新開(kāi)放實(shí)驗室”項目、銀川市健康醫療數字服務(wù)項目和漫葡小鎮文旅康養項目等，積極培育消費新動(dòng)能和新熱點(diǎn)。

（二）重創(chuàng )新，強基礎，夯實(shí)黨建工作“壓艙石”

基層黨組織建設是加強黨建工作的基礎，公司高度重視黨的組織建設。一是經(jīng)報請銀川市國資金融黨工委同意，組建了銀川匯創(chuàng )資本投資控股有限公司黨支部，選舉產(chǎn)生了支部委員會(huì )。二是經(jīng)報請銀川市國資委批準，組建了公司工會(huì )委員會(huì )，選舉產(chǎn)生了工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )。三是成立了5個(gè)黨小組，研究制定了四講四有黨員標準、五有五強黨小組標準、六有六好黨支部標準，夯實(shí)了黨建工作基礎。四是積極做好發(fā)展和培養新黨員工作，發(fā)展了5位新黨員，目前公司擁有黨員24人，員工71人，黨員所占比例為33.8%。五是完成了把黨建工作寫(xiě)入章程工作，同時(shí)按照“引進(jìn)先進(jìn)理念、實(shí)行規范管理、創(chuàng )新工作機制、提高黨建水平”的要求，把PDCA循環(huán)模式應用到黨建工作中，制定并印發(fā)了《銀川匯創(chuàng )資本投資控股有限公司黨建質(zhì)量提升管理制度》，進(jìn)一步明確了黨支部、黨小組、黨員的黨建工作職責任務(wù)、標準要求和評價(jià)辦法，為全面提升黨建工作整體工作水平奠定了堅實(shí)基礎。六是充分借鑒現代人力資源管理體系，綜合應用360度、關(guān)鍵績(jì)效考核指標和平衡記分卡等現代人力資源考核制度，從黨員形象、工作績(jì)效、作風(fēng)建設、廉潔從業(yè)等4個(gè)方面，通過(guò)佩戴黨徽、思想政治、組織生活、工作作風(fēng)、開(kāi)拓創(chuàng )新等12個(gè)指標進(jìn)行考核，切實(shí)提升工作的有效性，公司季度績(jì)效考核成績(jì)前六名黨員占比平均值為70%，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

（三）搭平臺，建陣地，筑牢意識形態(tài)“新高地”

公司結合市屬?lài)衅髽I(yè)的管理優(yōu)勢，積極探索思想政治教育的新思路、新舉措、新方法、新路徑。一是重視黨規黨紀學(xué)習，組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規黨紀20余次。二是重視重要會(huì )議精神傳達和重要政策學(xué)習，組織學(xué)習了“全市國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議”等會(huì )議精神學(xué)習座談會(huì )40余次，“馬克思主義民族觀(guān)宗教觀(guān)”等專(zhuān)題學(xué)習會(huì )10余次。三是重視開(kāi)展講黨課活動(dòng)，開(kāi)展了《黨史篇之中國共產(chǎn)黨的創(chuàng )立》等講黨課活動(dòng)30余次。四是重視創(chuàng )新開(kāi)展主題教育活動(dòng)，組織開(kāi)展了“黨員應知應會(huì )知識和時(shí)事政策”學(xué)習宣貫系列活動(dòng)等主題學(xué)習活動(dòng)30余次。五是重視宣傳教育陣地建設，設立了黨建工作宣傳教育專(zhuān)欄，用于黨建工作要求展示、上級文件精神傳達、員工風(fēng)采展示和學(xué)習心得體會(huì )交流，同時(shí)對公司黨建工作創(chuàng )新成果和經(jīng)驗進(jìn)行展示。六是重視“學(xué)習強國”平臺使用推廣工作，建立了黨員、發(fā)展對象、積極分子學(xué)習群和員工學(xué)習群，通過(guò)定期通報、季度考核等方式，加大督促檢查力度；同時(shí)開(kāi)展了“‘頭腦風(fēng)暴’檢驗學(xué)習效果”、“‘聲臨其境’感知英雄情懷”和“‘詩(shī)詞大會(huì )’涵養美麗心靈”等形式的“學(xué)習強國”階段性學(xué)習成果系列展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)公司員工的學(xué)習熱情，切實(shí)提升公司員工使用“學(xué)習強國”學(xué)習平臺學(xué)習政策理論、業(yè)務(wù)知識和文化精神的積極性和主動(dòng)性。

（四）善學(xué)習，重研究，引領(lǐng)黨建工作“開(kāi)新局”

公司多年來(lái)深入開(kāi)展理論學(xué)習研究，持續提升理論教育水平，一是加強經(jīng)濟管理理論研究，《做強做優(yōu)做大國有資本 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)體系協(xié)同發(fā)展》《踐行國企擔當高標準履責 蓄勢賦能經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展》《做強做優(yōu)國有投融資平臺 助推實(shí)體經(jīng)濟跨越發(fā)展》《黨建聯(lián)盟引領(lǐng)農業(yè)供應鏈金融創(chuàng )新發(fā)展》《國企法人治理結構存在的主要問(wèn)題及完善對策》和《新時(shí)代國企推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的思路探討》等研究成果收錄在《共產(chǎn)黨人》《寧夏工作研究》《寧夏日報》《市場(chǎng)觀(guān)察》和《企業(yè)改革與管理》；二是加強國企黨建理論研究，《創(chuàng )建五心五力黨建新模式》等研究成果收錄在《思想政治工作研究》；三是加強人才培養體系研究，《基于SWAL模式的國有企業(yè)人才培養和開(kāi)發(fā)》等研究成果收錄在《人力資源》，彰顯了公司在政策理論研究方面的能力和水平。

（五）選好才，用對人，增強干事創(chuàng )業(yè)“精氣神”

公司始終堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，按照“任人唯賢、德才兼備、以德為先、注重實(shí)績(jì)、群眾公認”的用人理念，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推進(jìn)人才培養模式的創(chuàng )新，建立了以堅持黨管人才、強化使命擔當和加強自我管理為“三個(gè)支點(diǎn)”，以員工職業(yè)生涯規劃、員工培訓計劃和員工培養檔案為“三個(gè)表單”，以員工決策能力、執行能力和總結能力為“三項能力”，以精準知道、精確說(shuō)到和精細做到為“三個(gè)層次”的SWAL人才培養工作模式，累計組織各類(lèi)培訓班170余場(chǎng)，培訓共計7000余人次，為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強有力的支撐。

（六）優(yōu)載體，亮品牌，打造企業(yè)文化“金名片”

公司高度重視企業(yè)文化建設和品牌打造，創(chuàng )新形成了以“匯資聚勢 創(chuàng )通未來(lái)”等為主要內容，包括企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、人才理念、工作理念等內容的文化理念體系；積極構建了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、特色黨建、平臺賦能、人才培養、社會(huì )責任等 5大優(yōu)質(zhì)品牌生態(tài)體系，切實(shí)提升了公司品牌影響力；建立了包括組織領(lǐng)導、視覺(jué)形象、行為規范等方面的企業(yè)文化體系，加強了文化管理延伸；重點(diǎn)打造了官網(wǎng)、微信、內刊、司歌、專(zhuān)報、宣傳冊、宣傳片、微海報等10個(gè)類(lèi)別、26個(gè)系列的自有傳播載體，發(fā)布信息2700余條，舉辦了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽、數字經(jīng)濟論壇、專(zhuān)題培訓、文體活動(dòng)等賽事活動(dòng)400余場(chǎng)，得到了區內外報紙雜志、知名網(wǎng)站、廣播電視、微信平臺等30余家主流媒體宣傳和報道40余次，構建了全媒體的傳播矩陣。

（七）創(chuàng )體系，暢交流，勾畫(huà)民族團結“同心圓”

公司發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把民族團結進(jìn)步創(chuàng )建工作與公司經(jīng)營(yíng)管理工作結合起來(lái)，持續推進(jìn)民族團結進(jìn)步示范單位創(chuàng )建工作，打造了以“發(fā)揮‘三個(gè)作用’，踐行‘三個(gè)使命’，牢記‘三個(gè)目標’，突出‘三個(gè)抓手’”為主要內容的民族團結進(jìn)步創(chuàng )建活動(dòng)工作體系，并被推薦為民族團結進(jìn)步創(chuàng )建學(xué)習交流的觀(guān)摩點(diǎn)，接待了來(lái)自銀川市水務(wù)局、公安局、寧夏寧人律師事務(wù)所、北京市中銀（銀川）律師事務(wù)所和農發(fā)行自治區分行等近10家單位觀(guān)摩團300余人次的觀(guān)摩學(xué)習。

（八）嚴管理，強作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正“生態(tài)圈”

公司根據銀川市委、市政府的工作要求，按照銀川市紀委、市監察委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的工作部署，在銀川市國資金融黨工委的領(lǐng)導下，圍繞“三注重三轉變”工作目標（注重責任落實(shí)、注重關(guān)鍵崗位監督、注重嚴格執紀監督，轉變工作理念、轉變工作方式、轉變教育觀(guān)念），優(yōu)化“三三四四”工作方法（上級監督、同級監督和下級監督有機結合，事前監督、事中監督、事后監督有效貫通，發(fā)現問(wèn)題、反饋問(wèn)題、督促整改、結果驗收閉環(huán)運行，思想同心、目標同向、行動(dòng)同力、落實(shí)同步協(xié)同推進(jìn)），切實(shí)推進(jìn)以責明廉，落實(shí)系統化監督；以教育廉，營(yíng)造全員化氛圍和以制保廉，推進(jìn)精準化防控等“三廉三化”工作體系落實(shí)落細。

三、主要成效

銀川匯創(chuàng )資本投資控股有限公司把黨建工作作為公司發(fā)展的“根”和“魂”，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，促進(jìn)基層黨支部夯實(shí)基礎，建強堡壘，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨建工作全面過(guò)硬，實(shí)現了黨的建設與企業(yè)發(fā)展的雙促進(jìn)雙驅動(dòng)。

（一）黨建工作質(zhì)量整體進(jìn)步顯著(zhù)

公司把全面從嚴治黨貫徹到黨建工作各個(gè)方面，黨建質(zhì)量明顯提升，建立了以“不忘初心強黨建，切實(shí)增強企業(yè)領(lǐng)導力；突出核心抓黨建，切實(shí)增強企業(yè)作用力；融入中心促黨建，切實(shí)增強企業(yè)影響力；明確重心優(yōu)黨建，切實(shí)增強企業(yè)執行力；凝聚人心活黨建，切實(shí)提升企業(yè)凝聚力”等為主要內容的“五心五力”國有企業(yè)黨建工作體系，并在實(shí)際中不斷優(yōu)化完善，積極推進(jìn)“銀川國資系統六維一體協(xié)同開(kāi)放黨建共建共享平臺”建設，扎實(shí)推進(jìn)黨建和黨風(fēng)廉政建設工作，取得了堡壘堅強、黨員爭先、工作規范、活動(dòng)豐富、活力增強、作用明顯的良好效應，黨組織成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

（二）企業(yè)發(fā)展和競爭實(shí)力不斷增強

公司強化黨建與企業(yè)發(fā)展的互融共促，以黨建促中心工作取得顯著(zhù)成效，根據“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區示范市”建設總體目標，聚焦寧夏回族自治區九大產(chǎn)業(yè)和銀川市十大產(chǎn)業(yè)，積極面對數字經(jīng)濟和生態(tài)經(jīng)濟時(shí)代，按照“生產(chǎn)資料、通用技術(shù)、基礎設施、生產(chǎn)方式”發(fā)展的新要求和銀川市“一高三化”的總要求，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，牢固樹(shù)立“發(fā)展第一，風(fēng)控優(yōu)先”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)“產(chǎn)業(yè)+資本”的有機結合，立足金融創(chuàng )新服務(wù)和科技創(chuàng )新服務(wù)，重點(diǎn)培育發(fā)展信息技術(shù)、現代農業(yè)、生命健康等三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊，著(zhù)力構建“2+3”產(chǎn)業(yè)布局，積極在集成電路、信息科技、冷鏈物流、食品檢測、生鮮貿易、智慧冷儲、自動(dòng)駕駛和互聯(lián)網(wǎng)醫療等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行拓展。目前公司已投資項目32個(gè)，項目總投資規模200余億元。

（三）企業(yè)品牌知名度和黨組織影響力得到提升

公司通過(guò)加強新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建品牌創(chuàng )建，有力促進(jìn)企業(yè)品牌知名度和黨組織影響力提升，被中國文化管理協(xié)會(huì )企業(yè)文化管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )評為“新時(shí)代黨建+企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng )新標桿”，被中國文化管理協(xié)會(huì )評為“新中國成立70周年·最具品牌影響力企業(yè)70強”和“獻禮中國共產(chǎn)黨百年華誕·企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng )新典范”，微信公眾號、內刊、宣傳冊分別被評為“最美傳播之聲”金獎、“最美傳播之聲”代言作品和“最美形象之聲”代言作品；被中共銀川市委統戰部、銀川市民族事務(wù)委員會(huì )評為“銀川市民族團結進(jìn)步創(chuàng )建示范單位”，被自治區黨委統戰部、自治區民族事務(wù)委員會(huì )評為“全區民族團結進(jìn)步示范企業(yè)”；被銀川市農業(yè)農村局、銀川市財政局評為“2020年銀川市農村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園區”；被市國資金融黨工委評為“先進(jìn)基層黨組織”。

案例研究組成員：聶維月、別志立、黃鶯、許云霄、劉健、趙濤、李曉、陳冠飛、盛軍、霍宗權、楊 ?光、趙小芬、王曉