湖北金盛蘭冶金科技有限公司是一家現代綠色節能環(huán)保型鋼鐵公司，是湖北省委省政府重點(diǎn)項目工程，咸寧市支柱產(chǎn)業(yè)示范企業(yè)。公司黨委緊緊抓住黨的建設這個(gè)法寶，堅持將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合、同頻共振，與履行企業(yè)社會(huì )責任有機結合、互促共進(jìn)，形成了“鑄黨建之靈魂、凝金罡之意志、樹(shù)綠色之品牌”的黨建工作理念，走出了一條強化黨委領(lǐng)導、建強戰斗堡壘、推進(jìn)黨員引領(lǐng)的黨建之路，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量綠色發(fā)展。公司先后榮獲“十佳基層黨組織”“黨建優(yōu)秀單位”“高新技術(shù)企業(yè)”“湖北省百強企業(yè)”“湖北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全國節能減排先鋒企業(yè)”“環(huán)境社會(huì )責任企業(yè)”“中國民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強”等一系列榮譽(yù)。

一、抓好“黨建＋”模式，強基固本凝心聚力

公司黨委為做好“三基”（基本組織、基本制度、基本隊伍）建設工作，暢通黨建工作的“最后一公里”，采取“黨建＋”模式，將黨建工作融入公司日常管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設中，使黨建成果逐漸轉化成為有效生產(chǎn)力，公司的發(fā)展競爭力、員工凝聚力和黨的政治引領(lǐng)力得到不斷提升。

1.“黨建＋思想建設”。公司黨委以每月開(kāi)展的“支部主題黨日”活動(dòng)為契機，以“學(xué)習強國”學(xué)習平臺為載體，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，利用“紅色資源”開(kāi)辟黨員“思政課堂”，開(kāi)展革命傳統教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育。以支部為單位、班組車(chē)間為單元，組織員工學(xué)習黨的理論知識，把學(xué)習范圍擴大到公司中層及以上管理人員、技術(shù)骨干和優(yōu)秀員工，引導黨員和員工樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，營(yíng)造聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、感黨恩的鮮明導向，把全體黨員和員工的精氣神凝聚到改革創(chuàng )新發(fā)展的方方面面，為公司高質(zhì)量綠色發(fā)展提供思想保障和精神動(dòng)力。

2.“黨建＋經(jīng)營(yíng)管理”。把黨組織內嵌到公司管理體系中，通過(guò)主題黨課、“三會(huì )一課”等多種形式，及時(shí)將黨的政策、公司發(fā)展方略傳達到每一個(gè)黨員；制定《黨員員工意見(jiàn)收集反饋制度》，在廠(chǎng)區設置征求意見(jiàn)箱，鼓勵員工暢所欲言、獻計獻策；在各車(chē)間設立黨員責任區和黨員先鋒崗，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”爭創(chuàng )和“技術(shù)比武”爭先等活動(dòng)。在咸寧市職業(yè)技能大賽中，公司員工連續取得優(yōu)異成績(jì)，榮獲“咸寧工匠”“咸寧市技術(shù)能手”稱(chēng)號。軋鋼廠(chǎng)黨支部更是創(chuàng )造了連續500天安全生產(chǎn)無(wú)事故的行業(yè)佳績(jì)，被咸寧市總工會(huì )授予“咸寧工人先鋒號”集體榮譽(yù)，公司員工還被授予湖北省2020年第四屆“荊楚工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號。黨委先后與嘉魚(yú)縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨組、咸寧市稅務(wù)局黨組和國內知名央企開(kāi)展黨建共建聯(lián)建活動(dòng)。將黨的思想貫徹到工作中，把公司的戰略部署落實(shí)到崗位上，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，使黨建工作成為公司價(jià)值鏈上不可或缺的重要一環(huán)，讓“紅色引擎”不斷催生出助推公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

3.“黨建＋組織保障”。黨建引領(lǐng)作用在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中得到了充分彰顯，重黨建、抓黨建的氛圍在公司日益濃厚。公司黨委嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，切實(shí)做到有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨的組織，有組織的地方就有組織生活。堅持做到守心、守紀、守正、守廉，將黨員發(fā)展對象向工作一線(xiàn)傾斜，注重把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派的員工吸收到黨組織中來(lái)，做到把骨干培養成黨員，把黨員骨干培養成大家學(xué)習的榜樣，確保公司黨員隊伍素質(zhì)不斷提升、結構不斷優(yōu)化?，F在，越來(lái)越多的黨員進(jìn)入技術(shù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等重要崗位，形成了公司決策有黨員、項目建設有黨員、技術(shù)創(chuàng )新有黨員、困難面前有黨員的良好局面。一名黨員就是一面旗幟，黨員正成為公司不斷進(jìn)取的動(dòng)力源，為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供強有力的組織和人才保障。

4.“黨建＋群團工作”。按照總攬全局、協(xié)調各方的原則，切實(shí)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是把群團工作納入公司黨建工作總體布局中。從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務(wù)功能、同步創(chuàng )新活動(dòng)載體、同步夯實(shí)基礎保障，努力增強群團組織的活力。二是支持公司工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)。如定期召開(kāi)“五一”勞動(dòng)節表彰大會(huì )、舉行慶“七一”活動(dòng)、舉辦職工文藝演出等。2018年在慶祝改革開(kāi)放40周年之際，與縣老促會(huì )對接聯(lián)辦了“藝結鋼企金盛蘭·助力扶貧攻堅戰”為主題的文藝匯演；2019年在中華人民共和國成立70周年之際，又與縣音樂(lè )家協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦了“金盛蘭之夜”音樂(lè )演唱會(huì )等，激發(fā)員工干事創(chuàng )新的決心和昂揚向上的精神風(fēng)貌。

二、結合“黨建＋”模式，永葆初心履責擔當

1.“黨建＋疫情防控”。新冠肺炎疫情發(fā)生后，公司黨委帶領(lǐng)全體黨員堅守在疫情防控的最前線(xiàn)，堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，全廠(chǎng)員工無(wú)一例感染，確保了一方平安，被咸寧市工商聯(lián)授予“2020年抗擊新冠肺炎疫情杰出貢獻獎”。為助力抗疫救災，全體黨員職工積極踴躍捐款捐物達15萬(wàn)余元，慰問(wèn)堅守、奮戰在抗疫一線(xiàn)的干群和醫務(wù)工作者。在疫情防控最吃勁的關(guān)鍵階段，公司黨委受董事會(huì )委托，多方籌措組織采購500余份愛(ài)心時(shí)蔬，不顧雨天路滑，將這些生活物資從嘉魚(yú)縣運往武漢市武昌區徐家棚街秦園路社區，定向發(fā)放給獨居老人、殘疾人等特殊困難群體。在疫情期間咸寧市交通管制措施不斷升級的情況下，公司黨委積極協(xié)調，利用公司自有資源積極支持本市企業(yè)生產(chǎn)生活原料的調運工作。全力支援咸寧畜牧有限公司急需物資點(diǎn)對點(diǎn)調運，使該公司生豬養殖所需的4700噸玉米順利運抵，讓市民的“菜籃子”供應不受影響；為酒精生產(chǎn)企業(yè)湖北景源生物科技股份有限公司卸貨（生產(chǎn)原料煤炭）4000噸等等，有力支援了咸寧市抗疫物資的生產(chǎn)、供應。

2.“黨建＋復工復產(chǎn)”。為確保公司能在預定時(shí)間復工復產(chǎn)，公司黨委號召全體黨員主動(dòng)下沉一線(xiàn)，以“黨員先鋒崗”為依托，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，立標桿樹(shù)榜樣，在做好疫情常態(tài)化防控的前提下，積極開(kāi)展全面復工復產(chǎn)準備工作：提前部署、科學(xué)安排，做好返廠(chǎng)員工的接收接送接洽，服務(wù)細致入微，爭分奪秒、保質(zhì)保量提前完成了1號高爐檢修等各項工作，1號高爐順利點(diǎn)火，按下了公司全面復工復產(chǎn)的“啟動(dòng)鍵”“快進(jìn)鍵”。

3.“黨建＋防汛救災”。每年汛期，公司黨委一班人都會(huì )前往防汛一線(xiàn)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。2020年，長(cháng)江全流域遭遇了嚴重汛情，長(cháng)江干堤嘉魚(yú)段全線(xiàn)超警戒水位，外洪內澇防汛形勢危急。為助力嘉魚(yú)縣全力防汛救災，黨委班子成員多次赴防汛一線(xiàn)，開(kāi)展慰問(wèn)獻愛(ài)心活動(dòng)。先后奔赴沿江干堤、接里湖、雙合垸、四邑公堤等12個(gè)防汛指揮部、8個(gè)防汛哨所進(jìn)行慰問(wèn)，送上防汛物資總價(jià)值10多萬(wàn)元。為支持簰洲灣鎮災后重建，公司黨委書(shū)記親赴該鎮捐款50萬(wàn)元，助力當地受災群眾開(kāi)展生產(chǎn)自救、災后重建工作。

公司黨委成立之初，就在各分廠(chǎng)組建成立了以黨員為骨干的應急搶險先鋒隊、黨員先鋒突擊隊，積極參與到防汛搶險、防火救災、急難援助等工作中。

三、運用“黨建＋”模式，脫貧攻堅善作善成

2016年以來(lái)，公司黨委主動(dòng)投身精準扶貧、鄉村振興和光彩公益事業(yè)等領(lǐng)域。在公司董事會(huì )的支持下，累計投入幫扶資金達3000余萬(wàn)元，助力決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的生動(dòng)實(shí)踐，實(shí)現了公司發(fā)展和社會(huì )發(fā)展的“雙促進(jìn)”，2021年被授予“湖北省脫貧攻堅先進(jìn)集體”榮譽(yù)。

1.“黨建＋鄉村振興”。積極探索“村企聯(lián)建”新模式，與魚(yú)岳鎮南門(mén)湖實(shí)行“公司＋基地”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，安置該村100余勞力種植150畝無(wú)公害時(shí)令果蔬，有償供應給公司食堂，讓公司6000余名員工餐盤(pán)食品的安全健康有了保障，同時(shí)也讓村民穩定持續增收有了保證。支持高鐵嶺鎮白果樹(shù)村、臨江村建設500畝蔬菜大棚和枇杷、楊梅基地，對白果樹(shù)村、臨江村集體經(jīng)濟采取參股投資固定回報方式，使村集體經(jīng)濟每年增收160多萬(wàn)元。實(shí)行訂單農業(yè)，訂購白果樹(shù)村、臨江村50余畝水產(chǎn)品，使每家農戶(hù)年均增收5萬(wàn)元以上。

2.“黨建＋扶貧攻堅”。深入開(kāi)展“百企聯(lián)百村”和“脫貧攻堅先鋒行”活動(dòng)。積極爭取公司董事會(huì )支持，投入資金350萬(wàn)元，支持臨江村、白果樹(shù)村道路建設和村灣整治，改善農村基礎設施和人居環(huán)境。投入資金50萬(wàn)元幫助高鐵嶺鎮75戶(hù)貧困戶(hù)易地扶貧搬遷，讓他們“拎包”住新家過(guò)新年。每年捐款20多萬(wàn)元，用于白果樹(shù)村、臨江村老年人日間照料中心日常開(kāi)支，解決農村留守老人養老問(wèn)題。定期開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，2017年以來(lái)為白果樹(shù)村、臨江村75歲以上老人發(fā)放慰問(wèn)金累計50多萬(wàn)元。開(kāi)辟“綠色通道”，為27名農村殘疾人及60歲以上的貧困老人安排再就業(yè)特殊崗位。開(kāi)展“光彩助學(xué)”和愛(ài)心助學(xué)夏令營(yíng)活動(dòng)，資助困難學(xué)子120余人，發(fā)放助學(xué)金、學(xué)習用品計50萬(wàn)多元。對員工子女考取重點(diǎn)中學(xué)、重點(diǎn)院校的，及時(shí)給予獎勵。

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”規劃開(kāi)局之年，開(kāi)啟了全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程。站在新的歷史起點(diǎn)上，公司黨委牢牢把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，夯實(shí)黨建工作根基，持續推進(jìn)黨建與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合，以黨建引領(lǐng)奮力開(kāi)啟企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路，為把公司建設成為“項目集聚、產(chǎn)業(yè)集群、要素集約、生態(tài)集美”的現代化鋼企堅定前行！

案例研究組成員：林云慶、閘文鋼