在全體員工的共同努力和相互扶持下，疫后極不平凡的2023年，三諾穩中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)，為未來(lái)跨越式發(fā)展夯實(shí)了基礎。人勤春早，為了實(shí)現更長(cháng)遠的發(fā)展、挑戰更高遠的目標，3月3日，三諾集團在深圳總部三諾智慧大廈召開(kāi)2024年度經(jīng)營(yíng)大會(huì )，深化經(jīng)營(yíng)戰略，制定業(yè)績(jì)目標，激發(fā)員工熱情。三諾集團董事長(cháng)劉志雄，集團多位顧問(wèn)，各事業(yè)部及平臺負責人、主要干部員工參會(huì )，多地園區視頻連線(xiàn)參與。

　　大會(huì )上，劉志雄董事長(cháng)以“2024，整活！拓疆域 鑄人才 夯管理”為題作了重要講話(huà)。

　　劉董指出，2024年，全球產(chǎn)業(yè)呈現新變局、人類(lèi)科技開(kāi)啟新紀元、中國經(jīng)濟進(jìn)入新周期，未來(lái)10年，是中國制造業(yè)最好的時(shí)代！三諾如何在危機中抓新機，變局中拓新局，大勢中取優(yōu)勢？整活！整則活，多整活，整好活，活長(cháng)久，活得好，整活+，整活業(yè)務(wù)拓疆域，整活團隊鑄人才，整活組織夯管理。
　　拓疆域，以盤(pán)活市場(chǎng)。眼界決定境界，思路決定出路。面向未來(lái)，梳理底層邏輯，聲智聯(lián)、信息科技、三諾電子要不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、新客戶(hù)、新技術(shù)、新市場(chǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)布局活化優(yōu)化深化；完善集團從華南向華東、從泛珠三角向長(cháng)三角延伸的智造基地布局及三諾中越跨境園區產(chǎn)能布局。今年，三諾智慧聲谷將正式投入運營(yíng)，形成以本手加妙手的三諾智造新模式，打造以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺為支撐，以設計創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新為驅動(dòng)，以解決場(chǎng)景化需求和用戶(hù)痛點(diǎn)為導向，構建敏捷的、柔性的、差異化的研發(fā)制造銷(xiāo)售一體化服務(wù)平臺。
　　鑄人才，以激發(fā)活力。造物先造人，立業(yè)先立品。人才的選育用留要以三諾人領(lǐng)導力行為準則作為基本原則；關(guān)鍵人才要堅持三要三不要；開(kāi)展高潛人才的選用和培育，選育一批具有業(yè)界高標準、強執行力、能自帶業(yè)務(wù)流量的領(lǐng)軍型高潛人才來(lái)帶領(lǐng)團隊；持續深入推進(jìn)人才梯隊建設，特別強調基層關(guān)成敗，激活神經(jīng)末梢才能暢通中樞指令；號召員工不斷修煉，破圈開(kāi)悟，走出舒適圈，突破恐懼圈，邁向自在圈；組織文化上抵制本位主義、山頭主義、官僚主義，弘揚正心正氣正能量。
　　夯管理，以活化組織。應對產(chǎn)業(yè)大變局和新市場(chǎng)，需要打造敏捷、高效的組織。我們要優(yōu)化六大結構，開(kāi)源節流，降本增效；成立專(zhuān)家委員會(huì )，鍛造全價(jià)值鏈能力，推動(dòng)落實(shí)開(kāi)源節流委員會(huì )和異常管理委員會(huì )的功能，提升價(jià)值鏈，完善成本鏈；兼顧“管”和“理”，剛柔并濟，管好“人、物、事、錢(qián)”；全面優(yōu)化財務(wù)、法務(wù)、人力資源、IT等平臺的機制流程，重點(diǎn)完善績(jì)效管理，激發(fā)組織活力，牽引業(yè)務(wù)發(fā)展。
　　奮斗在當下，一起向未來(lái)。劉董要求全體三諾人以結果導向，迅速行動(dòng)，全力以赴實(shí)現集團3331工程和千億戰略目標，以工作新?tīng)顟B(tài)、專(zhuān)業(yè)新高度、業(yè)務(wù)新價(jià)值、達成高效能、實(shí)現高產(chǎn)出、超越高標準“三新三高”原則指引和衡量工作，以“長(cháng)期主義”應對不確定、跨越新周期，樂(lè )觀(guān)地創(chuàng )想，嚴謹地計劃，堅決地執行。
　　“明者因時(shí)而變，智者隨事而制”，風(fēng)云變幻時(shí)，唯有深固根基、隨機應變，趁勢而發(fā)，快速行動(dòng)，把握戰略主動(dòng)，才能“大鵬一日同風(fēng)起”，活出事業(yè)新高度。劉董寄語(yǔ)大家：三諾選擇的是一條漫漫征途，道阻且長(cháng)，除了拼搏前行，不斷超越自我，沒(méi)有捷徑和退路可言。我們要在攻防兩端持續改善和進(jìn)化，突圍經(jīng)濟新變局，開(kāi)啟三諾快速成長(cháng)新階段。新年新活法，讓我們目光向前又腳踏實(shí)地，志存高遠又篤行不怠，盡責盡力，同心同向，一起鑄造三諾的基業(yè)長(cháng)青！
　　會(huì )上，新進(jìn)員工受到了大家的熱烈歡迎，他們是來(lái)自業(yè)務(wù)、供應鏈、采購、運營(yíng)、工程、制造等各行各業(yè)的管理精英，將為三諾帶來(lái)專(zhuān)業(yè)新高度，貢獻新力量。
　　在交流分享會(huì )環(huán)節，新老員工踴躍發(fā)言，積極分享心得體會(huì )。大家表示，2024年將以劉董重要講話(huà)為行動(dòng)指南，研制新產(chǎn)品、馳騁新賽道、挑戰新目標，力爭成為行業(yè)領(lǐng)軍者和崗位標桿者。
　　會(huì )議最后，各業(yè)務(wù)板塊負責人鄭重簽署了年度經(jīng)營(yíng)責任“軍令狀”，激勵和鞭策著(zhù)全體管理層敢于擔當、積極作為，更好地謀劃、落實(shí)2024年各項重點(diǎn)工作，全力以赴，堅決實(shí)現經(jīng)營(yíng)責任目標。