近日，由機械工業(yè)出版社出版的新書(shū)《結構化匯報：如何呈現工作成果、產(chǎn)品與自我能力》正式上市。本書(shū)是《結構化表達》同一作者黃漫宇教授潛心創(chuàng )作的姊妹篇力作。
　　本書(shū)包括48個(gè)框架+22個(gè)流程+GPT助力，幫你在有限的時(shí)間內精彩匯報工作成果和展示自我能力，適用于口頭（書(shū)面）匯報工作、銷(xiāo)售演示、求職與競聘演講等高頻匯報場(chǎng)景，讓自己學(xué)會(huì )結構化匯報，展現自己的才華和工作成果，全面提升職場(chǎng)可見(jiàn)度。
　　在職場(chǎng)打拼過(guò)程中是否已經(jīng)發(fā)現工作既要干得好也要說(shuō)得好？
　　那么如何在匯報工作、求職競聘、面向客戶(hù)匯報方案等各種高頻溝通情境中通過(guò)具有共情力、邏輯力和感染力的匯報充分展現你的工作成果和才華，全面提升你的職場(chǎng)能見(jiàn)度呢？
　　《結構化匯報：如何呈現工作成果、產(chǎn)品與自我能力》一書(shū)聚焦用結構化匯報破解職場(chǎng)中匯報難題這一主題，圍繞商務(wù)活動(dòng)中的具體情境和案例，主要介紹結構化匯報的基本要求、特點(diǎn)和方法，分析如何在口頭匯報工作、書(shū)面匯報工作、向客戶(hù)匯報產(chǎn)品（方案）、求職與面試、競聘演講等具體匯報情境中用好結構化匯報的技巧與工具，在有限時(shí)間內精彩展現工作成果和自我能力。
　　本書(shū)包括原理篇、情景篇、工具篇三個(gè)大篇章：原理篇按照Why-What-How的框架系統介紹了結構化匯報的底層邏輯，情境篇詳細說(shuō)明了如何將結構化匯報應用于各種匯報情境中，工具篇通過(guò)實(shí)例介紹了如何借助GPT助力職場(chǎng)人士提升匯報效率、改進(jìn)匯報質(zhì)量。
　　適讀人群包括：公務(wù)員，央企國企事業(yè)單位人員。畢業(yè)生、職場(chǎng)新人等有求職意向的人士。職場(chǎng)中從事商務(wù)工作的人士，如營(yíng)銷(xiāo)人員、產(chǎn)品經(jīng)理、商務(wù)合作人員。