近日，由杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）頒發(fā)的“中國杰出雇主2024”榜單正式揭曉。賽諾菲因其在企業(yè)文化、人才戰略、多元發(fā)展、員工培養等方面的卓越表現位列榜首，成為近十年來(lái)國內唯一一家連續四年榮登中國杰出雇主榜單第一名的企業(yè)。這也是賽諾菲連續第七年榮膺“中國杰出雇主”認證。

賽諾菲第四年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”榜首

　　賽諾菲大中華區總裁施旺：
　　“我非常自豪賽諾菲連續四年榮膺‘中國杰出雇主’榜單桂冠，這是對賽諾菲持續投入人才發(fā)展建設給予的充分肯定。賽諾菲全球和中國全力致勝戰略已進(jìn)入新的篇章，全面有效的人才戰略是支持賽諾菲加速創(chuàng )新、立志成為免疫領(lǐng)域領(lǐng)導者的關(guān)鍵推動(dòng)力。秉承‘追尋科學(xué)奇跡，煥發(fā)生命光彩’的使命，我們將進(jìn)一步激活本土人才發(fā)展強勁動(dòng)能，共同攜手為‘健康中國2030’藍圖的早日實(shí)現貢獻力量?！?br />　　賽諾菲大中華區人才與組織文化負責人李菲：
　　“賽諾菲四度榮膺‘中國杰出雇主’榜單首位，這是對我們在人才發(fā)展方面長(cháng)期努力和實(shí)踐的高度認可。未來(lái)，我們將繼續構建值得信賴(lài)的企業(yè)人才培養環(huán)境，持續打造更多元、公平和包容的職場(chǎng)空間，助力企業(yè)與員工雙向可持續發(fā)展，為中國醫療健康行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強大的人才動(dòng)能?！?br />　　開(kāi)啟全力致勝新篇章 實(shí)現企業(yè)員工雙向共贏(yíng)
　　當前，世界正以前所未有的方式展開(kāi)，中國醫療健康行業(yè)面臨著(zhù)無(wú)限的挑戰與機遇。為進(jìn)一步深化“中國承諾”，賽諾菲設立了全新的“中國雄心”，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)在中國市場(chǎng)的發(fā)展，以業(yè)務(wù)增長(cháng)為企業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐，厚植員工發(fā)展“沃土”，保證本土人才培養的穩定性、長(cháng)期性與靈活性，以促進(jìn)中國醫療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　扎根中國市場(chǎng)四十年來(lái)，賽諾菲持續追尋科學(xué)奇跡，致力于將科學(xué)創(chuàng )新轉化為醫療健康解決方案，推動(dòng)賽諾菲“中國方案”盡早惠及更多中國患者。如今，中國已成為賽諾菲全球第二大市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范疇從預防到治療，覆蓋普藥，特藥，疫苗，消費者保健多領(lǐng)域。2023年，賽諾菲12個(gè)創(chuàng )新產(chǎn)品及適應癥獲得中國國家藥品監督管理局（NMPA）批準，為更多患者帶來(lái)了新的治療選擇，切實(shí)踐行“中國承諾”。
　　2024年，賽諾菲全力致勝戰略進(jìn)入新篇章，專(zhuān)注深耕生物制藥，并立志成為免疫領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導者，聚焦First-in-Class（同類(lèi)首創(chuàng )）和Best-in-Class（同類(lèi)最佳）管線(xiàn)研發(fā)，助力推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。未來(lái)，賽諾菲將繼續深化本土化布局，持續推出適合中國的創(chuàng )新管線(xiàn)，在全球約90個(gè)在研項目中，61種全球藥物在中國同步開(kāi)發(fā)，此舉將極大縮短未來(lái)新藥在中國上市的周期，加速為中國患者提供可及的創(chuàng )新產(chǎn)品與解決方案。
　　職場(chǎng)多元不設限 追尋菲凡新主張
　　在進(jìn)一步推動(dòng)“全力致勝”核心戰略的過(guò)程中，賽諾菲始終堅信領(lǐng)先的人才發(fā)展戰略是打造企業(yè)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。賽諾菲所踐行的“菲凡發(fā)展”人才策略不僅為員工搭建了多元、公平、包容的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，其中包括建立多元化的員工俱樂(lè )部、為員工提供98天男女平等帶薪育嬰假、設立靈活辦公機制等，更致力于為所有受重疾影響的員工提供支持與關(guān)愛(ài)；同時(shí)，賽諾菲為員工提供無(wú)限制的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，包括無(wú)在崗時(shí)間限制、無(wú)需經(jīng)理審批的內部轉崗機制、賽諾菲全球多元零工（Gig）計劃、國際人才交換項目等廣闊、無(wú)限制的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，賦能員工與時(shí)俱進(jìn)地應對行業(yè)變化，在時(shí)代變革的浪潮中穩步前進(jìn)。
　　應對愈加多元化和競爭激烈的職業(yè)環(huán)境，在追求個(gè)人發(fā)展和職業(yè)晉升的同時(shí)，如何賦能年輕員工以積極的信念、從容的步伐走向更廣闊的人生，賽諾菲擁有獨樹(shù)一幟的答案。今年，賽諾菲宣布了嶄新的員工價(jià)值主張“追尋發(fā)展，探索菲凡”，鼓勵每一位年輕員工“不斷探索、追求改變、正確行事、創(chuàng )造奇跡”，致力于激發(fā)員工熱情，讓大家在包容的工作環(huán)境中成為最好的自己，實(shí)現卓越發(fā)展與成長(cháng)。
　　多年來(lái)，賽諾菲在挑戰中砥礪前行，以不斷向上的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為員工創(chuàng )造可持續發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境?；陬I(lǐng)先的人才戰略，全方位持續夯實(shí)人才發(fā)展與培養體系，激發(fā)員工探索更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。賽諾菲將持續加大人才梯隊建設的投入與完善，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展惠及更多中國患者，助推中國醫療行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，積極回應中國患者日益增長(cháng)的、未被滿(mǎn)足的健康需求，兌現對中國市場(chǎng)和中國患者的堅定承諾。