眾所周知的是，能源產(chǎn)業(yè)是一個(gè)國家發(fā)展與進(jìn)步的重要命脈，也是創(chuàng )造社會(huì )財富的關(guān)鍵領(lǐng)域。倘若能源出現問(wèn)題，便會(huì )阻礙到國民經(jīng)濟的發(fā)展，并且還會(huì )對于正常生產(chǎn)、生活秩序造成巨大影響。

　　為了能夠促進(jìn)能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，國內目前已經(jīng)涌現出了不少創(chuàng )新公司，以及業(yè)界領(lǐng)先人才，憑借著(zhù)雄厚的技術(shù)研發(fā)底蘊，為產(chǎn)業(yè)革新、科技發(fā)展作出了一些可圈可點(diǎn)的優(yōu)異成果。而鳳城市永遠礦業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“永遠礦業(yè)”)總經(jīng)理王福平，便是其中之一。
　　出生于1993年的王福平，畢業(yè)于本溪市第一高級中學(xué)。在學(xué)生階段，他便對科學(xué)技術(shù)表現出了極大的興趣，經(jīng)常會(huì )閱覽一些科技雜志、知識科普節目。2015年12月，王福平開(kāi)始在永遠礦業(yè)任職總經(jīng)理。并在2019年4月成立的鳳城市安鑫礦業(yè)有限公司當中，同樣也擔任總經(jīng)理一職。連續在礦業(yè)公司擔任要職，充分展現出了高層對于王福平的絕對信任與支持。而他也確實(shí)不負眾望，扎根礦業(yè)領(lǐng)域不動(dòng)搖，持續取得技術(shù)研發(fā)新突破。
　　在公司當中，王福平主要負責公司全面的業(yè)務(wù)，包括制定生產(chǎn)計劃，提高產(chǎn)能，設備革新改造，對外銷(xiāo)售，銜接洽談等。作為一個(gè)他人眼中的“工作狂”，他每周工作五天，每天八小時(shí)，大部分時(shí)間都在工廠(chǎng)，只有商務(wù)出差等事宜才離開(kāi)工廠(chǎng)。此外，王福平日常用于管理、策劃、分配任務(wù)、評估工作的時(shí)間占15%，確保時(shí)間能夠得到合理分配，從而實(shí)現利用效率最大化。
　　可能會(huì )有人表示出疑問(wèn)，“為什么王福平能夠在如此短的時(shí)間之內，在礦業(yè)公司迅速站穩腳跟，并正式坐上管理階層？”其實(shí)答案很簡(jiǎn)單，因為王福平是真正意義上的行業(yè)“技術(shù)型”人才。2018年12月，王福平曾帶領(lǐng)旗下專(zhuān)業(yè)團隊，對礦石屬性進(jìn)行化驗分析，將多年來(lái)無(wú)人問(wèn)津的鋇粉經(jīng)設備流程改造進(jìn)行提取。業(yè)內人士想必都很清楚，采礦工藝流程的每一次革新，都代表著(zhù)公司與行業(yè)的巨大進(jìn)步，能夠輕易實(shí)現“降本增效”的目標，從而創(chuàng )造出更為可觀(guān)的發(fā)展收益。
　　事實(shí)上，在礦業(yè)領(lǐng)域沉淀多年的王福平，從擔任管理職位以來(lái)，便堅持帶領(lǐng)公司的技術(shù)人員，刻苦攻堅、創(chuàng )新發(fā)展，始終秉承“工匠精神”，爭取在礦業(yè)技術(shù)發(fā)展方面，取得更多的突破性成果。王福平不僅如此多次改造選礦設備，使其達到高品質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)還使公司的生產(chǎn)規模不斷擴大，從而進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)效益。他還對采礦、選礦有頗深的見(jiàn)解，總是能夠在關(guān)鍵階段，給出重要的決策意見(jiàn)與建議。
　　除此之外，王福平每周至少兩次舉行技術(shù)小組會(huì )議，若有特殊需要，會(huì )議可隨時(shí)召開(kāi)。比如說(shuō)，當產(chǎn)品發(fā)現質(zhì)量缺陷或產(chǎn)品檢驗時(shí)出現異常事件，所有相關(guān)生產(chǎn)會(huì )立即停止并召開(kāi)緊急會(huì )議，立即拿出方案來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，并迅速找出問(wèn)題根源，據此制定出糾正措施方案，對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓。
　　“能否一針見(jiàn)血地指出研發(fā)技術(shù)的不足，并提出具體的改進(jìn)措施，是判斷一個(gè)技術(shù)人員能力的關(guān)鍵要素?！蓖醺Ｆ皆诠緝炔康难邪l(fā)會(huì )議上說(shuō)過(guò)這句話(huà)，而他本人也是這也是如此去實(shí)踐，去探索的?？芍^是真正做到了“知行合一”，成為了永遠礦業(yè)的重要領(lǐng)航員之一。
　　作為一名高層管理者，王福平思路敏捷，決斷迅速，能夠幫助公司及時(shí)處理很多復雜的工作任務(wù)。但僅有此項作用還不夠，他還特別擅長(cháng)團隊工作，在技術(shù)問(wèn)題的處理方面頗有心得，就是一些員工協(xié)調也很奏效。永遠礦業(yè)外聘專(zhuān)家對管理人員進(jìn)行過(guò)培訓他也順利通過(guò)。為了能夠提升公司員工的安全意識，王福平還對公司員工進(jìn)行了好幾次培訓，內容包括：工藝流程的講解，檢驗操作記錄和安全培訓檢查等。他表示，“安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，任何人都不能大意。雖然這些年公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得了一些成績(jì)。但我們絕對不會(huì )放松對安全的管控工作，從而引發(fā)一系列隱患問(wèn)題。這是公司的底線(xiàn)，也是我個(gè)人的底線(xiàn)?！?br />　　成為一名業(yè)界領(lǐng)先的技術(shù)人才，以及高層礦業(yè)管理者，雖然確實(shí)困難重重。但王福平成功實(shí)現了自身的理想抱負，最終走出了屬于自己的“康莊大道”！