新華社青島6月17日電?題：用技藝詮釋工匠精神、用政策保障人才成長(cháng)——從山東首屆職業(yè)技能大賽看技能人才培養

　　新華社記者邵魯文

第一屆山東省職業(yè)技能大賽電工賽項中選手正在進(jìn)行實(shí)操。新華社記者 邵魯文 攝

　　設置89個(gè)賽項、參賽選手達1393名、裁判人員1378名……16日至18日在山東青島舉行的第一屆山東省職業(yè)技能大賽，是山東規模最大、項目最多的職業(yè)技能綜合性賽事。記者17日走進(jìn)比賽現場(chǎng)看到，參賽選手紛紛亮出絕技，切磋技藝。同時(shí)，得益于近年來(lái)山東一系列政策支持，技能人才的成長(cháng)路徑正變得越來(lái)越寬。

　　參賽人員精湛技藝展現工匠本色

　　山東省人力資源和社會(huì )保障廳副廳長(cháng)潘文勇介紹，山東是技能人才大省，全省高技能人才數量超過(guò)379萬(wàn)人。為營(yíng)造崇技尚能的社會(huì )氛圍，給技能人才提供交流平臺，山東舉辦首屆職業(yè)技能大賽。

　　記者在大賽現場(chǎng)看到，電氣裝置、裝配鉗工、重型車(chē)輛維修等傳統技工領(lǐng)域賽項競爭激烈，每位選手都針對比賽設置的題目絞盡腦汁，一旦有了思路，就馬不停蹄動(dòng)手操作起來(lái)。

　　青島市技師學(xué)院數字網(wǎng)絡(luò )技術(shù)學(xué)院2019級電氣自動(dòng)化設備安裝與維修專(zhuān)業(yè)學(xué)生于平灝，是此次大賽電子技術(shù)賽項的參賽選手。他告訴記者：“比賽既考察選手的電路設計能力，也檢驗選手的電子線(xiàn)路安裝與調試實(shí)操水平，對個(gè)人技能提升幫助很大?！?/p>

　　“技能大賽既考驗選手的熟練度也要求操作有較高的精細度，此外，對于外語(yǔ)、各類(lèi)工業(yè)軟件使用等都有較高要求?！鄙綎|省職業(yè)技能大賽執委會(huì )技術(shù)和賽務(wù)工作組組長(cháng)姚明芳說(shuō)，這就讓每位選手在比賽中精益求精，展現工匠本色。

　　新領(lǐng)域、新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)融入大賽項目

　　記者在現場(chǎng)看到，除了傳統的技工類(lèi)比賽項目，還有很多賽項見(jiàn)不到電焊槍、鋸、螺絲刀等工具，也看不到數控機床等傳統加工設備，而主要靠選手操作機器人，或在電腦前進(jìn)行編程、設計來(lái)“決出高下”。這些賽項包括機器人系統集成、工業(yè)設計技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )系統管理、數字建造等。

　　大賽相關(guān)負責人告訴記者，山東此次職業(yè)技能大賽聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在賽項設置上充分考慮了工業(yè)4.0、移動(dòng)機器人、云計算、新能源汽車(chē)智能化技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)，將相關(guān)技術(shù)充分融入比賽中。

　　山東職業(yè)技能大賽機電一體化賽項裁判、青島市技師學(xué)院工業(yè)機器人教研室主任陳建鑫說(shuō)，當前企業(yè)對技能人才的需求不只局限在生產(chǎn)一線(xiàn)，正在向能夠對設備進(jìn)行編程、調試、維護等復合型方向發(fā)展。能在此次比賽中脫穎而出的選手，絕不僅是一線(xiàn)工人，完全可以在工廠(chǎng)擔任設備調試工程師的角色，今后還可以向電氣工程師方向發(fā)展，實(shí)現從工人到工匠，再到工程師的轉變。

　　山東技師學(xué)院智能制造學(xué)院教師蘇子民，此次帶學(xué)生來(lái)參加機器人系統集成賽項的比賽。他表示：“工業(yè)機器人的使用是制造業(yè)企業(yè)技改的大趨勢，機器人操作與編程、工業(yè)軟件應用等領(lǐng)域的人才需求會(huì )大幅增加，通過(guò)比賽能讓更多選手提升技能水平?！?/p>

　　打通上升路徑確?！靶行谐鰻钤?/strong>

第一屆山東省職業(yè)技能大賽機器人系統集成賽項中選手正在進(jìn)行實(shí)操。新華社記者邵魯文 攝

　　職業(yè)技能大賽的參賽者，絕大多數是技工院校的在校學(xué)生，或者在工廠(chǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)工作的技術(shù)工人，如何確保這部分群體今后持續進(jìn)步，尤其是打通成長(cháng)路徑，記者在比賽現場(chǎng)采訪(fǎng)了山東人社部門(mén)，相關(guān)負責人表示，圍繞讓技術(shù)工人有奔頭、長(cháng)本事、得實(shí)惠三方面，山東正不斷完善保障政策，為各行各業(yè)的勞動(dòng)者成才創(chuàng )造條件、提供平臺。

　　山東省人力資源和社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處處長(cháng)張龍說(shuō)，為解決長(cháng)期以來(lái)技能人才發(fā)展渠道窄的問(wèn)題，山東抓住人才評價(jià)這個(gè)“牛鼻子”，深化高技能人才與技術(shù)人才“貫通互評”，符合條件的高技能人才，可直接橫向申報相應層次的工程師、高級工程師、正高級工程師。目前，貫通互評領(lǐng)域覆蓋農業(yè)、工藝美術(shù)等8個(gè)職稱(chēng)系列。

　　此外，山東還將長(cháng)期以來(lái)由政府主導的技能人才評價(jià)向企業(yè)自主轉變，建立起誰(shuí)使用、誰(shuí)評價(jià)的技能人才評價(jià)機制，目前已累計發(fā)放職業(yè)技能等級證書(shū)67.5萬(wàn)本?！凹寄苋瞬抛灾髟u價(jià)充分尊重了企業(yè)的主體作用，讓企業(yè)可以根據實(shí)際，結合員工在崗位一線(xiàn)創(chuàng )造的業(yè)績(jì)、成果等綜合評價(jià)職工?！鄙綎|港口青島港集團有限公司人力資源部相關(guān)負責人表示。

　　山東省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)張濤說(shuō)，“此次山東職業(yè)技能大賽，既為技能人才展示技能、切磋技藝提供了舞臺，也為壯大山東技能人才隊伍提供了契機。人社部門(mén)將持續深化技能人才體制機制改革，為山東經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供技能人才支撐?！?/p>