今年來(lái)，中鐵置業(yè)貴州公司深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設總要求和黨的組織路線(xiàn)，著(zhù)重在抓組織覆蓋，抓學(xué)習培訓，抓過(guò)程監督，抓活動(dòng)載體上下功夫，不斷強化基層黨組織的隊伍建設、理論武裝、責任落實(shí)、效能提升，推進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效、全面過(guò)硬。
　　抓組織覆蓋，強化隊伍建設
　　嚴格落實(shí)黨建工作“四同步、四對接”要求，今年年初，根據公司黨員實(shí)際，在摸清黨員機構、隊伍構成的基礎上，根據管理性質(zhì)相近、管理人員相對重合的原則對區域公司本部黨支部進(jìn)行了調整，新設立了4個(gè)黨支部，優(yōu)化了基層支部建設，實(shí)現了黨的建設和黨的工作全覆蓋。目前全公司共有9個(gè)黨支部，黨支部也均配備了專(zhuān)兼職書(shū)記記和黨務(wù)干事，確?；鶎狱h組織書(shū)記“零空缺”。同時(shí)積極吸納優(yōu)秀青年員工入黨，共按照計劃發(fā)展2名黨員，儲備入黨積極分子24人，黨員隊伍不斷年輕化。
　　抓學(xué)習培訓，強化理論武裝
　　始終堅持把政治建設擺在首位，通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習培訓、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)家授課等方式，以“三會(huì )一課”、主題黨日為載體，全面加強政治理論學(xué)習，強化黨員精神之“鈣”，切實(shí)推動(dòng)新思想、新要求武裝到支部、落實(shí)到一線(xiàn)。今年上半年組織下設各黨支部書(shū)記、黨支部委員及黨群工作部門(mén)開(kāi)展了基層黨建基礎業(yè)務(wù)集中學(xué)習，提升黨務(wù)干部履職能力。以開(kāi)展慶祝建黨102周年“七一”主題活動(dòng)為契機，組織全體黨員參加了黨委書(shū)記專(zhuān)題黨課。組織黨員參加集團公司黨員教育培訓班，提升黨員政治素養、錘煉黨員黨性修養。
　　抓過(guò)程監督，強化責任落實(shí)
　　嚴格落實(shí)黨建工作責任制要求，年初組織開(kāi)展黨支部書(shū)記“述職評議”并公布考評結果，以“考”促做，進(jìn)一步壓實(shí)了黨建工作責任。結合公司實(shí)際修訂基層黨建工作責任制考核評價(jià)辦法，將考核結果與企業(yè)負責人年薪兌現掛鉤，督促各級黨組織負責人履行黨建工作責任。開(kāi)展半年基層黨建工作檢查，以現場(chǎng)檢查資料和線(xiàn)上上報基礎資料的方式，對各支部基礎黨建工作開(kāi)展督導檢查，以“查”促改，進(jìn)一步提升各黨支部黨建工作質(zhì)量，強化黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。
　　抓活動(dòng)載體，強化效能提升
　　各黨支部按照規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，創(chuàng )新動(dòng)作有亮點(diǎn)的原則，豐富活動(dòng)載體，加強與政府、社區、企業(yè)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，達到黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向發(fā)力的良好效果。第一黨支部與成都鐵路局貴陽(yáng)站售票車(chē)間黨支部，以主題黨日方式開(kāi)展“黨建引領(lǐng)促發(fā)展，互學(xué)互鑒共提升”聯(lián)建共建活動(dòng)；遵義共青湖項目黨支部以黨的“二十大”精神為引領(lǐng)，積極探索與社區、物業(yè)公司開(kāi)展黨建互聯(lián)互動(dòng)，將黨建引領(lǐng)融入社區治理，實(shí)現共駐共建共治；中鐵閱花溪項目黨支部與貴陽(yáng)市自然資源和規劃綜合行政執法支隊第二黨支部簽署“結對共建”協(xié)議，共同分享工作資源，交流工作經(jīng)驗。