為大力弘揚新時(shí)代中國中鐵主人翁精神，中鐵置業(yè)貴州公司以理想信念教育為切入點(diǎn)，以 個(gè)聚焦為抓手，持續開(kāi)展形式多樣、扎實(shí)有效的思想政治工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

　　聚焦紅色教育，堅定理想信念。 組織“新老”黨員到革命圣地陜西延安、湖南韶山參加黨員教育培訓，深入學(xué)習黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》等內容，實(shí)地參觀(guān)延安革命紀念館，南泥灣大生產(chǎn)紀念館，橋兒溝魯藝舊址，毛澤東同志故居、紀念館及劉少奇同志故居、紀念館等紅色培訓基地，進(jìn)一步提升黨員理論水平、堅定理想信念，錘煉黨性修養，增強履職盡責能力，提振干事創(chuàng )業(yè)信心。

　　聚焦黨建融合，凝聚合力共識。 各黨支部豐富活動(dòng)載體，加強與政府、社區、企業(yè)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，達到黨建和業(yè)務(wù)工作同頻共振、同向發(fā)力的良好效果。與成都鐵路局貴陽(yáng)站售票車(chē)間黨支部，開(kāi)展“黨建引領(lǐng)促發(fā)展，互學(xué)互鑒共提升”聯(lián)建共建活動(dòng);與社區、物業(yè)公司開(kāi)展黨建互聯(lián)互動(dòng)，將黨建引領(lǐng)融入社區治理，實(shí)現共駐共建共治;與貴陽(yáng)市自然資源和規劃綜合行政執法支隊第二黨支部簽署“結對共建”協(xié)議，共同分享工作資源，交流工作經(jīng)驗。

　　聚焦企業(yè)文化，厚值愛(ài)企情懷。 梳理公司從2008年成立至今15年的文化沉淀，形成了既與“開(kāi)路先鋒”文化一脈相承，又具有公司特點(diǎn)的“十八不”文化。通過(guò)舉辦企業(yè)文化培訓會(huì )、設計制作文創(chuàng )產(chǎn)品、拍攝文化短片、征集“身邊人身邊事”故事、舉辦企業(yè)精神專(zhuān)題文娛活動(dòng)、制作有關(guān)“十八不”文化的展板、實(shí)施文化上墻工程等，讓企業(yè)文化能夠聽(tīng)得到、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，不斷增強員工干好事業(yè)的責任感和使命感，激發(fā)員工愛(ài)企熱情。

　　聚焦品牌提升，強化企業(yè)產(chǎn)能。 以基層項目為主陣地，以“品牌提升年”為抓手，充分利用項目獨特的“IP”資源，以多樣化的活動(dòng)維持項目網(wǎng)紅地的熱度，提升流量經(jīng)濟、強化企業(yè)產(chǎn)能。公司“中鐵閱山湖”項目“湖心島”被國民綜藝“跑男”選為貴州站的錄制點(diǎn)之一;“中鐵云灣”項目打造集親水休閑、藝術(shù)文化和生態(tài)自然為一體的“灣有引力”綜合性城市公園;“中鐵·閱花溪”項目將“天空之橋”打造成為貴陽(yáng)最美人行橋梁之一。

　　聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，激發(fā)擔當作為。 扎實(shí)開(kāi)展六大“有我”行動(dòng)。為加快企業(yè)盤(pán)活存量資產(chǎn)，制定專(zhuān)項考核方案;以強化“大商務(wù)”管理作為企業(yè)降本增效的重要抓手，開(kāi)展大商務(wù)管理系列培訓、實(shí)戰化培訓，組織與各咨詢(xún)合作單位進(jìn)行比拼;成立減虧治虧專(zhuān)項工作小組，全面深入開(kāi)展虧損項目整治清理工作;召開(kāi)審計整改推進(jìn)會(huì )、警示教育大會(huì )，強化風(fēng)險防范意識;開(kāi)展“強運營(yíng) 穩安全 提品質(zhì) 保交付”勞動(dòng)競賽，提升各項工程管理水平;通過(guò)“廉連責任”“廉連部門(mén)”“廉連項目”“廉連文化”，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正良好氛圍。