7月12日，由中國人才交流協(xié)會(huì )主辦，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )協(xié)辦，銳仕方達人才科技集團有限公司承辦的中小城市人力資源服務(wù)供需對接會(huì )在四川省瀘州市舉辦?；顒?dòng)以“發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，促進(jìn)中小城市高質(zhì)量發(fā)展”為主題，旨在貫徹落實(shí)協(xié)會(huì )“四個(gè)服務(wù)”宗旨，搭建中小城市政府部門(mén)、人力資源服務(wù)機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )會(huì )員單位之間的對接交流合作平臺，促進(jìn)中小城市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助力中小城市就業(yè)擴大和優(yōu)化人力資源配置。中國人才交流協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)王建華，中國人才交流協(xié)會(huì )高級人才尋訪(fǎng)專(zhuān)委會(huì )主任、銳仕方達人才科技集團有限公司董事長(cháng)黃小平，四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)趙仕榮、副會(huì )長(cháng)付林、副會(huì )長(cháng)蔣全民，四川省人才交流中心副主任陳守強，瀘州市人力資源社會(huì )保障局黨組成員、副局長(cháng)鄒家燕，吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心主任王傳真，麗水市人社局副局長(cháng)雷劍鋒，陜西省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳力平，江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)韓林平等出席活動(dòng)，中國人才交流協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)丁國杰主持會(huì )議。來(lái)自全國各地的人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )以及人力資源服務(wù)機構，共100余人參加了現場(chǎng)會(huì )，約有2000人線(xiàn)上觀(guān)看了直播。中國人才交流協(xié)會(huì )高級人才尋訪(fǎng)專(zhuān)委會(huì )主任、銳仕方達人才科技集團有限公司黃小平董事長(cháng)致辭。

瀘州市人力資源社會(huì )保障局黨組成員，副局長(cháng)鄒家燕致辭

四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)付林致辭

王建華會(huì )長(cháng)為活動(dòng)致辭

　　上午，會(huì )議安排了經(jīng)驗分享和主題演講。江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)韓林平，以“優(yōu)化環(huán)境夯實(shí)基礎？為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展不斷注入新動(dòng)能”為主題，介紹了江西省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展情況，協(xié)會(huì )積極踐行“強服務(wù)、促合作、助發(fā)展”工作理念，團結并緊緊依靠全體會(huì )員單位，在賦能會(huì )員單位提升、協(xié)助政府管理、助力行業(yè)發(fā)展等方面做的有益探索。

　　四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)蔣全民，分享了四川省對于人力資源服務(wù)行業(yè)的政策支持，四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，以及四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )對于人力資源機構的引導和服務(wù)所做的積極探索和實(shí)踐。

　　吉林省人才交流開(kāi)發(fā)中心王傳禛主任，以“適應國家級人才市場(chǎng)轉型發(fā)展新形勢為區域人才要素市場(chǎng)化配置合作與發(fā)展提供新動(dòng)能”為主題，從重新認知國家級人才市場(chǎng)功能、重新判斷人才市場(chǎng)發(fā)展新形勢、重新找準人才市場(chǎng)發(fā)展新定位三個(gè)方向，進(jìn)行了分享和交流。

　　麗水市人力資源社會(huì )保障局副局長(cháng)雷劍鋒，以“構建全鏈引才閉環(huán)，打造新時(shí)代人才高地”為主題，為大家介紹了麗水市的發(fā)展機遇和人才工作特色，表達了麗水一直以來(lái)用真誠換真心，以真情求真才的工作理念，邀請人力資源服務(wù)機構去麗水參觀(guān)考察。

　　四川省人才發(fā)展集團有限責任公司副總經(jīng)理任思文為大家簡(jiǎn)要介紹了剛剛成立不久的四川省人才發(fā)展集團的相關(guān)情況，以及發(fā)展目標和定位，期待未來(lái)助力四川省人才工作方面，與相關(guān)人力資源服務(wù)機構開(kāi)展更廣泛和深入的合作。

　　智聯(lián)招聘解決方案部資深顧問(wèn)張濤，為大家分享了近年來(lái)中小城市人才發(fā)展的趨勢，智聯(lián)在服務(wù)中小城市就業(yè)工作方面，3的三次方的探索和實(shí)踐。

　　58魔方高級市場(chǎng)總監李云偉從業(yè)務(wù)在線(xiàn)化、協(xié)作網(wǎng)絡(luò )化、工具智能化三個(gè)角度，分享了58魔方在數字化時(shí)代，打造RCN生態(tài)平臺，助力中小城市發(fā)展。

　　北京快手科技有限公司楊楚卿分享了快聘的運行模式，特別是短視頻平臺在降低招聘成本和提高招聘效率等方面的顯著(zhù)優(yōu)勢和特點(diǎn)。

　　伯樂(lè )基金理事長(cháng)肖建安介紹了伯樂(lè )基金“科學(xué)用人”的宗旨，基金會(huì )運作的方式，以及如何用公益的方式促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

　　銳士方達人才科技集團有限公司董事長(cháng)黃小平，以“獵頭在市場(chǎng)化人才配置中的發(fā)展與趨勢”為主題，為大家分享了獵頭的起源、國際獵頭四個(gè)發(fā)展階段、國際五大現狀、國際獵頭經(jīng)典案例、獵頭行業(yè)的市場(chǎng)規模、中國獵頭四個(gè)發(fā)展階段、全球局勢對海外引才的影響等內容。

　　下午，與會(huì )代表圍繞供需對接的主題，分為三個(gè)組，進(jìn)行了熱烈的研討，小組組長(cháng)作了總結匯報。

　　最后，丁國杰秘書(shū)長(cháng)做了會(huì )議總結。

　　中小城市是我國行政體系中重要的戰略節點(diǎn)，在改革發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。尤其是中小城市數量眾多，幅員遼闊，聚集了龐大的人口、資源、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境等發(fā)展要素，其發(fā)展方式的轉變和發(fā)展質(zhì)量的提升對我國加快推進(jìn)現代化進(jìn)程、實(shí)現中華民族偉大復興，有著(zhù)全局性、決定性的重大意義。黨中央提出，“十四五”時(shí)期，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題。中小城市同樣要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，其關(guān)鍵在于人才，特別是高端人才、高技能人才。如何培養好、配置好、使用好各類(lèi)人才，是中小城市面臨的重要課題，也是一個(gè)難題。如何破解這一難題，就是要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，用市場(chǎng)化的手段解決中小城市的人才問(wèn)題。中國人才交流協(xié)會(huì )以服務(wù)會(huì )員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì )為宗旨，將持續利用中小城市供需對接會(huì )這一平臺，搭建中小城市政府部門(mén)與人力資源服務(wù)機構的對接，人力資源服務(wù)機構之間的對接，人力資源服務(wù)機構與行業(yè)協(xié)會(huì )的對接，旨在通過(guò)對接實(shí)現合作共贏(yíng)，共同助力中小城市實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展！