為進一步提升開灤總醫(yī)院自主創(chuàng)新與核心競爭力，推動開灤醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展，今年以來，開灤總醫(yī)院黨委緊貼中心，引領(lǐng)延伸，整體覆蓋，全員參與，在所屬各醫(yī)院、各科室和全體員工中深入開展了創(chuàng)建學習型醫(yī)院、打造學習型科室活動，取得了良好效果。

　　開灤總醫(yī)院黨委科學分析了由于醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革，醫(yī)院所面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新發(fā)展，認識到必須提高各級領(lǐng)導班子的學習意識，大力營造濃厚的學習氛圍，增強廣大醫(yī)務(wù)人員貫徹落實科學發(fā)展觀的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力，不斷提高運用先進理論解決開灤醫(yī)療集團發(fā)展中遇到的矛盾和困難的能力和水平，為開灤醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保證。為此，開灤總醫(yī)院黨委立足當前，前瞻長遠，明確了創(chuàng)建學習型醫(yī)院、打造學習型科室活動的目標和標準。

　　這院黨委要求各下屬醫(yī)院領(lǐng)導班子建設(shè)成具有前瞻性思路、不斷創(chuàng)新的決策層的學習型領(lǐng)導班子；科室建設(shè)成靠學習提升醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療技術(shù)特色水平、提高誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，推動醫(yī)療安全質(zhì)量管理工作的科室；醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)成勤勉學習、勇于醫(yī)療管理、技術(shù)、服務(wù)創(chuàng)新的員工隊伍，為實現(xiàn)醫(yī)院共同奮斗目標團結(jié)奮進、激勵創(chuàng)新的充滿生機與活力的醫(yī)院，全面提高核心競爭力。同時，形成全員學習、終身學習的濃厚氛圍，員工政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)大幅度提高。涌現(xiàn)出一大批專業(yè)技術(shù)拔尖人才和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。在此基礎(chǔ)上，爭取每年取得開灤集團公司級科研成果2項，省市級科研成果1項，明確的標準是：著力于政治理論素養(yǎng)的提升，進一步加強理論學習；著力于醫(yī)療改革管理政策水平的提升，進一步加強醫(yī)藥衛(wèi)生方針政策和法律法規(guī)的學習；著力于醫(yī)療業(yè)務(wù)技能的提升，進一步加強對醫(yī)療業(yè)務(wù)知識的學習；著力于綜合素質(zhì)的提升，進一步優(yōu)化醫(yī)療知識結(jié)構(gòu)；著力于醫(yī)療工作業(yè)績的提升。

　　開灤總醫(yī)院黨委本著保證需要、全員納入、整體提高的原則，以強化學習理念為引領(lǐng)推進學習。院黨委采取召開科室負責人會議、全員動員會議，教育引導所屬醫(yī)院班子、科室和每一名醫(yī)務(wù)人員樹立以“學以厚德、學以精醫(yī)、學以誠信”為主要內(nèi)容的終身學習理念，進行了以“醫(yī)療任務(wù)是學習的機會，工作學習化、學習工作化，學以致用、知行合一”為基本內(nèi)容的全程學習理念，以“培訓是醫(yī)院對員工最大的福祉，部下素質(zhì)不高不是你的責任、但不能提高部下的素質(zhì)就是你的責任”為主要內(nèi)容的培訓理念的宣灌，組織了所屬醫(yī)院班子、科室制定本單位的學習理念活動。目前，開灤醫(yī)療集團所屬13所醫(yī)院、132個科室都制定了符合本單位的宣習理念；此外，院黨委堅持繼承傳統(tǒng)學習做法與創(chuàng)新探索新方法相結(jié)合。采取加強和改進醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)專題講座、學術(shù)報告會，專題電視片、醫(yī)學繼續(xù)教育等方式，不斷增強建設(shè)學習型醫(yī)院、學習型科室的吸引力和凝聚力。加強和改進醫(yī)學教育模式，探索實施對疑難重癥病會診、病歷討論、專題新醫(yī)療技術(shù)講座等教育方式，使廣大醫(yī)務(wù)人員了解需要解決治療過程中的關(guān)鍵性問題，發(fā)動引導廣大醫(yī)務(wù)人員集思廣益、獻計出力，展示白衣天使風采、升華厚德精醫(yī)境界。實現(xiàn)了醫(yī)學教育方法創(chuàng)新；他們還以拓展學習覆蓋為基點延伸學習。開灤總醫(yī)院黨委結(jié)合醫(yī)療工作的特點，在堅持有計劃組織重點中青年技術(shù)骨干到院校、知名醫(yī)院強化學歷和專業(yè)培訓的同時，采取以開灤醫(yī)院、東片、西片段三個區(qū)域定期開展集中聯(lián)合醫(yī)學教育課、多媒體電化教育等方式，大興學習之風，拓展教育途徑，加大覆蓋面，增強學習效果，著力提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。

　　同時，開灤總醫(yī)院黨委成立了“創(chuàng)建學習型醫(yī)院打造學習型科室”活動領(lǐng)導小組。采取定期檢查和不定期抽查等形式加強對醫(yī)務(wù)人員學習過程的管理，選樹典型，強化考核督促，形成注重學習的用人導向、保證學習成果轉(zhuǎn)化的工作，不斷提升了開灤醫(yī)療集團核心競爭力水平。（通訊員 蔡宏穎）